Mitarbeiter führen

Was ich in meiner Abwesenheitsnachricht schreiben soll

01 Jul 2022

Contributed by Lukas

Urlaubszeit. Jetzt gibt es zwei Lagern: 1) die, die es kaum erwarten können, und 2) diejenigen, die immer noch so beschäftigt sind, dass sie viellei...

Der wahrscheinlich beste Tipp für Fokus

24 Jun 2022

Contributed by Lukas

Wir leben im Zeitalter der Ablenkung. Egal, was du tust, du bist ständig inneren und äußeren Ablenkungen ausgeliefert. Diese Ablenkungen haben schw...

Ist dein Team eine Kreuzung oder ein Kreisverkehr

17 Jun 2022

Contributed by Lukas

Viele Unternehmen haben Veränderungsprogramme gestartet, um agiler oder unternehmerischer zu werden, aber nur wenige Unternehmen sind wirklich anpass...

Endlich Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen

10 Jun 2022

Contributed by Lukas

Wer ist dafür verantwortlich, dass die Mitarbeiter bei der Arbeit zur Verantwortung gezogen werden? Die Führungskraft, oder? Also du. Aber so funkti...

Warum gehts immer über schwierige Mitarbeiter?

03 Jun 2022

Contributed by Lukas

Viele Führungskräfte trauen sich nicht, direkt um Hilfe zu bitten. Sie haben Angst, schlecht da zu stehen. Also googeln sie erstmal nach Hilfe. Das ...

Alles Geisterfahrer

27 May 2022

Contributed by Lukas

Selbst für die talentiertesten Menschen ist der Prozess, eine Führungskraft zu werden, eine mühsame, wenn auch lohnende Reise des ständigen Lernen...

Konflikte: Alle sind wieder im Büro. Was du tun musst

20 May 2022

Contributed by Lukas

Wie wir Zusammenarbeiten war noch nie wichtiger als heute. Die Qualität der Zusammenarbeit ist wichtig. Die Pandemie hat das virtuelle Zusammenarbeit...

Wie du den richtigen Mitarbeiter einstellst

13 May 2022

Contributed by Lukas

Vor Jahren habe ich einmal einen Mitarbeiter eingestellt, der der komplette Reinfall war. Eine Führungskraft, die ein Totalausfall war. Ich meine der...

Weggelobt - was hier falsch läuft (auch bei dir?!)

06 May 2022

Contributed by Lukas

Du kennst das aus der Politik: Ein Sündenbock muss her. Wenn dann Gras über die Sache gewachsen ist, dann wird die Person weggelobt. Das klappt auch...

Ziele perfekt und richtig setzen

29 Apr 2022

Contributed by Lukas

Sobald du deine verbindlichen Ziele festgelegt hast, solltest du dir auch herausfordernde Ziele setzen. Lerne, wie du mit der Ein-Drittel-Zwei-Drittel...

Diversity- und Inclusion. So scheiterst du nicht

22 Apr 2022

Contributed by Lukas

Im Laufe meiner Karriere habe ich viele Firmen erlebt, die Diversity- und Inklusionsinitiativen mit dem Ziel der Erhöhung der Geschlechtervielfalt ve...

Diesen Fehler beim Feedback geben vermeiden

15 Apr 2022

Contributed by Lukas

Diesen Fehler beim Feedback geben vermeiden Manchen Führungskräften ist es unangenehm, ihren Teammitgliedern Feedback zu geben. Dieses Modell, kann ...

Was hat eine Präsentation mit einer Packung Reis gemeinsam?

08 Apr 2022

Contributed by Lukas

Was hat eine Präsentation mit einer Packung Reis gemeinsam? Beide buhlen um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe. Lass uns mal anschauen, wie man die Au...

So nützen dir Konflikte im Team

01 Apr 2022

Contributed by Lukas

Nicht nur das Betriebsklima, sondern auch die Produktivität leiden maßgeblich unter einem Konflikt. Konflikte innerhalb des Teams sind aber normal. ...

Dein Team arbeitet nicht zusammen? Vielleicht machst du das Falsche

25 Mar 2022

Contributed by Lukas

In regelmäßigen Abständen finde ich mich in frustrierenden Diskussionen mit Führungskräften wieder. Es geht, du kannst es dir denken, ums Team. E...

Wieviel Mitarbeiter kann man max. führen? Sieben ist es nicht

18 Mar 2022

Contributed by Lukas

Wieviel Mitarbeiter kann man max führen? Sieben ist es nicht Thomas hat mich im Leadership Programm während einer Coaching Calls gefragt, wie groß ...

Muss man ältere Menschen respektieren?

11 Mar 2022

Contributed by Lukas

Muss man ältere Menschen respektieren? Mit dem Respekt ist das so eine Sache. Jeder möchte gerne respektiert werden. Wenige glauben, dass das eine S...

Wie man mit Ausreden von Mitarbeitern umgeht

04 Mar 2022

Contributed by Lukas

Wie man mit Ausreden von Mitarbeitern umgeht Als neue Führungskraft wirst du schnell merken, wie Mitarbeitenden mit Ausreden Spielchen spielen - gena...

Der ultimative Meeting Guide für Führungskräfte

25 Feb 2022

Contributed by Lukas

Ein 1:1-Meeting (ausgesprochen "one-on-one" oder "one-to-one meeting") ist ein regelmäßiges Gespräch zwischen zwei Personen in einem Unternehmen - ...

Nur so macht dir und deinem Team Arbeiten Spaß

18 Feb 2022

Contributed by Lukas

Wenn du die meiste Zeit das machst, was die Spaß macht, dann bist du am glücklichsten und Produktivsten. Aber was bedeutet es, Spaß bei der Arbeit ...

Reverse Engineering - fürs Team

11 Feb 2022

Contributed by Lukas

Mein ganzes Leben lang hat man mir gesagt, dass es zwei Wege zum Erfolg gibt: Finde deine Talente heraus und übe, übe, übe. Aber es hat sich heraus...

Antworte, reagiere nicht!

04 Feb 2022

Contributed by Lukas

In der Hitze des Gefechts ist es oft schwer zu erkennen, wie viel Macht wir unseren Emotionen überlassen - oft zu unserem Nachteil. Unsere emotiona...

Die 5 Ansätze zum Umgang mit Konflikten bei der Arbeit

28 Jan 2022

Contributed by Lukas

Konflikte gibt es überall dort, wo Menschen in Beziehung zueinander stehen. Er ist ein natürlicher Teil der Teamarbeit und deshalb ist der Umgang mi...

Wie du virtuell eine Kultur einführst

21 Jan 2022

Contributed by Lukas

Das hier hilft um ein perfektes Meeting zu machen

14 Jan 2022

Contributed by Lukas

Wie oft hast du schon eine Kalendereinladung verschickt und gedacht: " Fertig!" Oder vielleicht hast du ein paar Minuten lang über den Zweck des Meet...

Wichtige Fragen für wirksame Mitarbeitergespräche

07 Jan 2022

Contributed by Lukas

Bist du an Tipps interessiert, wie du Leistungsbeurteilungen in deinem Unternehmen erfolgreich durchführen kannst? Auch wenn sich die Methoden und An...

Nur so klappt es mit den guten Vorsätzen für 2022

31 Dec 2021

Contributed by Lukas

Wahrscheinlich hast du in deinem Leben schon einmal einen Neujahrsvorsatz gefasst - und ihn dann gebrochen. Brich den Kreislauf! Nimm dir etwas vor, w...

Dein Geschenk auf Amazon von mir

24 Dec 2021

Contributed by Lukas

2021 hatte es in sich – aber so richtig! Ich kenne niemanden, den dieses Jahr nicht hart an die eigenen Grenzen gebracht hat. Ich bin am Home-Office...

Du bist auf Mute

17 Dec 2021

Contributed by Lukas

Der wohl meist gesagte Satz des Jahres. Und wenn man sich die Situation so anschaut, dann wird es wohl auch noch eine Weile so bleiben. In diesem Beit...

Inhouse Schulungen reichen völlig

10 Dec 2021

Contributed by Lukas

In-house Schulungen reichen doch völlig aus! Das erzählte mir ein Kunde zu Beginn unserer Zusammenarbeit. Wir haben Trainer, die wollen beschäftigt...

Warum du als Führungskraft Verantwortung übernehmen musst

03 Dec 2021

Contributed by Lukas

5 wichtige Tipps für Führungskräfte, um effektiver zu kommunizieren Warum wird eine Person für eine Beförderung ausgewählt, während andere mit...

Nur so gelingt ein one on one

26 Nov 2021

Contributed by Lukas

Allzu oft schrecken Führungskräfte vor One on Ones zurück, weil sie nicht wissen, wie sie diese strukturieren oder wie sie schwierige Gespräche fü...

Warum Kommunikation für Führungskräfte so wichtig ist

19 Nov 2021

Contributed by Lukas

Effektive Kommunikation als eine Zwei-Wege-Straße zu beschreiben, ist passé. Kommunikation für Führungskräfte ist viel komplizierter, und Führun...

Führungskräfte kommunizieren auch mit Handlungen und Einstellungen

12 Nov 2021

Contributed by Lukas

Im Grunde genommen ist Kommunikation die Übertragung von Informationen zwischen einem Sender und einem Empfänger. Du solltest dir aber darüber im K...

3 Gründe, warum gute Führungspersönlichkeiten flexibel und anpassungsfähig sein müssen

05 Nov 2021

Contributed by Lukas

Führen durch Vorbild

29 Oct 2021

Contributed by Lukas

Eine vorbildliche Führungskraft ist jemand, der seine Mitarbeiter/innen inspiriert und in vielen Bereichen des Unternehmens hervorragende Führungsqu...

Die Freuden des Delegierens: Warum Alleingänge nicht funktionieren

22 Oct 2021

Contributed by Lukas

Ganz gleich, ob du eine Top-Führungskraft bist, die ihr Team bei der neuesten großen Unternehmensmission führen soll, oder ob du ein Projekt aus Le...

Was soll delegiert werden und was nicht?

15 Oct 2021

Contributed by Lukas

Du hast vielleicht schon viel darüber gehört, wie wichtig es ist, Arbeit zu delegieren. Aber wenn du eine neue Führungskraft bist, ist das nicht nu...

Welche Delegationsfehler können effektive Teamarbeit verhindern?

08 Oct 2021

Contributed by Lukas

Du kannst keine gute Führungskraft sein, wenn du nicht delegieren kannst. Eine Zeit lang kannst du vielleicht alle Aufgaben erledigen, die von dir ...

Warum ist Delegieren so wichtig?

01 Oct 2021

Contributed by Lukas

Du wirst fast nie das Wort "Führung" hören, ohne das Wort "delegieren" dicht dahinter zu hören. Das liegt daran, dass Delegieren der Schlüssel zu ...

Warum, wann und wie man delegiert: Ein Leitfaden für Führungskräfte

24 Sep 2021

Contributed by Lukas

Die meisten Führungsaufgaben umfassen eine Vielzahl von Aufgaben, die - einfach ausgedrückt - nicht alle von einer Person erledigt werden können. M...

Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz

17 Sep 2021

Contributed by Lukas

Die Sache ist die: Führung und Konflikte gehen Hand in Hand. Führung ist ein Hochleistungssport, und wenn du Konflikte nicht auf eine gesunde, produ...

Tipps für den Umgang mit Konflikten mit deinem Kollegen / deiner Kollegin

10 Sep 2021

Contributed by Lukas

Zwischenmenschliche Beziehungen sind schwierig, besonders am Arbeitsplatz. Keine zwei Menschen sind gleich, und wenn dann noch arbeitsbedingte Stressf...

Wie du den Chef bei Konflikten auf der Arbeit ansprichst

03 Sep 2021

Contributed by Lukas

Ein Grund, warum die meisten Mitarbeiter und Chefs zwischenmenschliche Konflikte um jeden Preis vermeiden: Sie glauben, dass solche Probleme mit der Z...

Wie du einen Konflikt zwischen Mitarbeitern löst

27 Aug 2021

Contributed by Lukas

In jedem Team gibt es Kollegen, die von Zeit zu Zeit nicht miteinander auskommen. Ob es nun an den unterschiedlichen Persönlichkeiten, Meinungen oder...

Ein schwieriges Gespräch führen

20 Aug 2021

Contributed by Lukas

Es wird im Leben – sei es im Berufsleben oder im Privatleben – immer dazu kommen, dass unterschiedliche Standpunkte existieren. Denn Standpunkte u...

Prokrastination: Die besten Tipps gegen Aufschieberitis

13 Aug 2021

Contributed by Lukas

Viele Führungskräfte haben mit der Herausforderung der Aufschieberitis zu kämpfen – oft selbstverschuldet, weil wir die Arbeit bis zur letzten Mi...

Emails an Team schreiben, die gelesen werden

06 Aug 2021

Contributed by Lukas

Schlecht formatierte und aufgebaute Emails können im Militär den Unterschied zwischen Leben und Tod ausmachen. Deshalb werden Emails so strukturiert...

Warum du nicht immer ansprechbar sein darfst

30 Jul 2021

Contributed by Lukas

Dauernd brummt was, piept was, bimmelt was. Auf dem Handy, auf dem Laptop auf dem Tablet. Whatsapp, Facebook Messenger, Slack, Skype… spielt keine R...

Warum die Schlauen die Abwesenheitsnotiz strategisch einsetzen

23 Jul 2021

Contributed by Lukas

Es ist mal wieder zu soweit. Es geht in den Urlaub - und wie letztes Jahr, scheint man ohne große Probleme fahren zu können. Energie tanken und absc...

Was ist emotionale Intelligenz und wer braucht das überhaupt!?

16 Jul 2021

Contributed by Lukas

Obwohl es viele Modelle der emotionalen Intelligenz gibt, werden sie im Volksmund oft als "EQ" in einen Topf geworfen. Ein alternativer Begriff ist "E...

Schritt für Schritt Anleitung wie man jemanden entlässt

09 Jul 2021

Contributed by Lukas

Was ist eine passende Metapher für eine Entlassung? Eine Scheidung ohne Schuldgefühle. So schmerzhaft eine Scheidung auch sein mag, sie erlaubt es z...

Wie managt man einen Mitarbeiter, dessen Leistung nicht gut sind

02 Jul 2021

Contributed by Lukas

Wie managt man einen Mitarbeiter, dessen Leistung nicht gut sind. Als Führungskraft kannst du schlechte Leistungen nicht akzeptieren. Es ist frustri...

Was, wenn deine Führungskraft dich ignoriert

25 Jun 2021

Contributed by Lukas

Du hast dich auf der Arbeit unauffällig verhalten und deine Arbeit erledigt. Aber gleichzeitig wäre es schön, wenn dein*e Chef*in deine E-Mails bea...

Wie man einem Micromanager managed

18 Jun 2021

Contributed by Lukas

Niemand mag eine*n Chef*in, der/die ihre/seine Arbeit übermäßig kontrolliert und ständig nach dem Rechten sieht. Dieses Mikromanagement-Verhalten ...

Wie man seinen Vorteil aus einem inkompetenten Chef zieht

11 Jun 2021

Contributed by Lukas

Falls es dich tröstet, du bist nicht allein, wenn du dich fragst, wie du mit einem inkompetenten Chef umgehen sollst. Tausende von unqualifizierten C...

Sieben Tipps, wie man mit einem toxischen Chef umgeht

04 Jun 2021

Contributed by Lukas

Sieben Tipps, wie man einem toxischen Chef umgeht Toxische Führungskräfte sind eine Realität. Zu wissen, wie man mit Menschen umgeht, die aggressi...

Wie man seinen Chef führt

28 May 2021

Contributed by Lukas

"Was? Ich muss meine*n Chef*in managen?!!!" Ich weiß, seine eigene Führungskraft zu managen klingt lächerlich. Sogar ein bisschen weltfremd. Aber...

Wie Dringend zur neuen Arbeitsnorm wurde und wie du das änderst

21 May 2021

Contributed by Lukas

Heute spreche ich darüber, was Dringlichkeit bedeutet, über das Zusammenspiel von Dringlichkeit und Vertrauen, über das Setzen von Grenzen und dar...

Warum und wie du ein Gespräch designen kannst

14 May 2021

Contributed by Lukas

Ich führe jeden Tag Gespräche. Ich führe sie mit meiner Familie und meine Freunden, mit meine Kollegen auf der Arbeit und mit Fremden im Supermarkt...

Wie du deine Zeit optimierst

07 May 2021

Contributed by Lukas

Ich habe einen Test gemacht und die These entwickelt, dass die vorherrschenden Vorstellungen über Produktivität nicht für jeden funktionieren. Für...

Welche Impulse du an das Team senden musst

30 Apr 2021

Contributed by Lukas

Ich habe gelernt, dass wenn es darum geht, eine gesunde Teamkultur aufzubauen, ist es leider viel wichtiger, wie ich als Führungskraft handele, als d...

Die Bedeutung einer gesunden Arbeitsplatzkultur

23 Apr 2021

Contributed by Lukas

Bietet dein Arbeitsumfeld Respekt, Fairness und Sicherheit? Das sind die drei wichtigsten Eigenschaften einer gesunden Arbeitsplatzkultur. Nur hier ge...

Powerpoint: auf den Punkt kommunizieren

16 Apr 2021

Contributed by Lukas

Führen heißt kommunizieren. Als Führungskraft musst du Inhalte so strukturieren und auf den Punkt bringen, dass sie sofort verstanden werden. Das g...

Ist das Meeting notwendig?

09 Apr 2021

Contributed by Lukas

Mehr führen, weniger Ausführen - Aufgaben delegieren

02 Apr 2021

Contributed by Lukas

Wenn Dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei https://www.mitarbeiterfuehren.com vorbei...

Nur so erzielen Meetings Ergebnisse

26 Mar 2021

Contributed by Lukas

Es gibt Zeiten, in denen ein intensives Gespräch genau das ist, was man braucht. Das ist aber wirklich die Ausnahme, nicht die Norm. Für die meisten...

Zeitmanagement-Methoden, Denkweisen und Ansätze

19 Mar 2021

Contributed by Lukas

Für viele von uns scheint es nie genug Stunden am Tag zu geben. Unsere To-do-Listen häufen oft schneller neue Aufgaben an, als wir abhaken können. ...

Warum du dein Team zu deiner höchsten Priorität machen solltest

12 Mar 2021

Contributed by Lukas

Warum du in dein Team investieren musst

05 Mar 2021

Contributed by Lukas

Die Entscheidung, in deine Mitarbeiter zu investieren, ist eine der weisesten Entscheidungen, die du als Führungskraft treffen kannst. Wenn du Geld, ...

Wie du effektiv kommunizierst

26 Feb 2021

Contributed by Lukas

Als Führungskräfte kommunizieren wir ständig mit anderen per E-Mail, Chat, Telefon und in Meetings. Wir erteilen Anweisungen, geben Feedback, Lob u...

So wichtig ist Spaß bei der Arbeit

19 Feb 2021

Contributed by Lukas

Wirklich? Ist Spaß nicht ein Konzept, das den Naiven unter uns vorbehalten ist? Schließlich hat nicht jeder das Glück, den perfekten Job in der per...

Wie du Wertschätzung & Anerkennung zeigst

12 Feb 2021

Contributed by Lukas

Wertschätzung auszudrücken ist in den letzten Jahren zum Mainstream geworden. Aber wie können wir dies effektiv im Arbeitsumfeld tun? Wir werden dr...

Beziehung aufbauen

05 Feb 2021

Contributed by Lukas

Beziehungen bei der Arbeit sorgen für ein Gefühl des Zusammenhalts. Das ist für die Kultivierung von Teamwork und Zusammenarbeit unerlässlich. Wen...

Gib deinen Mitarbeitern mehr Autonomie

29 Jan 2021

Contributed by Lukas

Flexibilität ist nicht nur en vogue sondern wird immer wichtiger um die Produktivität zu steigern. Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, die ...

Wie du eine Kultur des Respekts einführst

22 Jan 2021

Contributed by Lukas

Flexibilität ist nicht nur en vogue sondern wird immer wichtiger um die Produktivität zu steigern. Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, die ...

Führen mit Vorsatz

15 Jan 2021

Contributed by Lukas

Führen mit Vorsatz, ist schonmal ein guter Anfang, aber was braucht es, um eine Top Führungskraft zu sein? Wie kann man eine Kultur aufbauen, in der...

Bist du eine mittelmäßige Führungskraft?

08 Jan 2021

Contributed by Lukas

Was bedeutet es, eine mittelmäßige Führungskraft zu sein? Wenn du eine mittelmäßige Führungskraft bist, merkst du wahrscheinlich nicht einmal, w...

Führungskräfte Trends in 2020 - was ist eingetreten?

01 Jan 2021

Contributed by Lukas

Forbes hat im Januar 2020 einen Artikel über die Top 5 Leadership-Development-Trends für 2020 gepostet. Den habe ich genommen und geschaut, was so d...

When - richtiges Timing für Führungskräfte

25 Dec 2020

Contributed by Lukas

"Daniel H. Pink ist der Bestsellerautor von mehreren Büchern, die die Buchcharts der New York Times angeführt haben. Zu seinen anderen Büchern gehö...

Charles Dickens Weihnachtsgeschichte für Führungkräfte

18 Dec 2020

Contributed by Lukas

Wenn du Weihnachten 2020 eine Führungskraft bist, dann ist es gut möglich, dass du dich wie Ebenezer Scrooge (sprich Ebenieser Skruhdsch) fühlst. D...

Das unendliche Spiel

11 Dec 2020

Contributed by Lukas

In einer Welt, die von Wettbewerb und dem Bedürfnis, an der Spitze zu stehen, angetrieben wird, fallen viele Unternehmen unbewusst in das, was wir ei...

Wie du die 5 Dysfunktionen eines Teams überwindest

04 Dec 2020

Contributed by Lukas

"Oh Gott, Politik am Arbeitsplatz. Es mag dir ja gefallen The Crown auf Netflix zu sehen und somit an den mentalen Schachkämpfen teilzuhaben, die sic...

Virtuelle Teams führen

27 Nov 2020

Contributed by Lukas

Aus "Präsenz" ist die einzige Möglichkeit vernünftig zu arbeiten wurde "Home-Office" ist die Zukunft. Wie konnte es dazu kommen. Was musst du als F...

Führungkräfte virtuell onboarden

20 Nov 2020

Contributed by Lukas

Wie boardet man Führungskräfte eigentlich virtuell on? Die gute Nachricht ist, dass es durchaus möglich ist, neue Führungskräfte effektiv in ein...

Virtuelles onboarding - garantiert erfolgreich

13 Nov 2020

Contributed by Lukas

Virtuelles Onboarding ist eine Kompetenz, die du wahrscheinlich jetzt öfter brauchen wirst. Das WAS des Onboardings ist wie beim normalen Onboarding,...

Wie du Erlerntes in drei Phasen optimal aktiv einsetzt

06 Nov 2020

Contributed by Lukas

Hast du auch schon einmal ein Seminar von einem oder zwei Tagen besucht, das deiner Führungskräfteentwicklung dienen sollte? Lernen ist wichtig – ...

Coach die Person und nicht das Problem

30 Oct 2020

Contributed by Lukas

Ich liebe es, die Probleme meiner Mitarbeiter zu lösen. Es erleichtert ihnen das Leben. Aber als Führungskraft kann das kontraproduktiv sein. Eine P...

Wie du dein eigener Coach wirst

23 Oct 2020

Contributed by Lukas

Wir haben ja schon darüber gesprochen, wie du als Führungskraft auch als Coach deines Teams fungieren kannst. Es ist eine der Kernprämissen, die ic...

Wie du Respektlosigkeit am Arbeitsplatz abstellst

16 Oct 2020

Contributed by Lukas

Respektlosigkeit am Arbeitsplatz beginnt selten mit einer richtigen Belästigung. Bevor es eskaliert kannst du schon Vorstufen wahrnehmen wie Ignorier...

In fünf Schritte zur besseren Team-Kultur

09 Oct 2020

Contributed by Lukas

Rasse, Identität, Vorurteile … das sind für viele Menschen keine einfachen Themen. Zu lange haben wir es zugelassen, dass der Status quo der Unger...

Wie du die Zusammenarbeit deines Teams neu gestaltest

02 Oct 2020

Contributed by Lukas

Wie oft hast du schon gedacht: "Ich habe keine Zeit, um mich um eine Neuausrichtung des Teams zu kümmern"- "Ich werde diesen Prozess verbessern, soba...

In 4 Schritten zum Feedback

25 Sep 2020

Contributed by Lukas

Erinnerst du dich noch an das unbequeme, nervenaufreibende oder unangenehme Feedback-Gespräch, das du mit deiner Führungskraft, einem Kollegen oder ...

Zoom – 8 Tipps, wie du die Müdigkeit besiegst

18 Sep 2020

Contributed by Lukas

Du bist neuerdings abends oft müde und ausgelaugt? Das Home-Office ist doch nicht immer ganz die perfekte Umgebung? Das kann auch an den vielen Zoom-...

Was du gegen eine Verschwörungstheorie tun kannst

11 Sep 2020

Contributed by Lukas

Kaum hatte sich die Nachricht eines neuartigen Virus verbreitet und kaum gab es die ersten Sicherheits- und Hygienemaßnahmen, schon wurden die Unkenr...

SMART(e) Ziele - Wie du deine Ziele erreichbar machst

04 Sep 2020

Contributed by Lukas

Hast du manchmal das Gefühl, dass du trotz harter Arbeit nicht weiterkommst? Wenn du über die letzten fünf oder zehn Jahre nachdenkst, bemerkst du ...

Warum radikale Transparenz Teams effektiver macht

28 Aug 2020

Contributed by Lukas

Wenn ich einen Ball mit aller Kraft nach dir werfe, wirst du höchstwahrscheinlich nicht besonders glücklich sein. Wenn ich dir jetzt aber sage, dass...

Mitarbeiter entwickeln, aber richtig

21 Aug 2020

Contributed by Lukas

Was halten viele Führungskräfte für unnötig? Was glauben sie, dass es nicht braucht? Es ist die Annahme, dass Feedback bedeutungslos sei. Zu Anfan...

Remote Work: Wie du in der neuen Welt des Arbeitens Erfolg hat

14 Aug 2020

Contributed by Lukas

Mit dem Reiseverbot und der Schließung vieler Büros rund um den Globus sind Tausende von Unternehmen und Millionen von Menschen nach wie vor gezwung...

Drei Gespräche, die jede Führungskraft mit ihren Mitarbeitern führen sollte

07 Aug 2020

Contributed by Lukas

Als ich zum ersten Mal als richtige Führungskraft tätig war, war ich mir nicht ganz sicher, wie ich das Beste aus meinen Mitarbeitern herausholen kö...