moments that matter - der Employee Experience Podcast

"Irrtum" Mitarbeiterzufriedenheit - ein Update

14 Feb 2024

Contributed by Lukas

#112 - Aus aktuellem Anlass ein Update zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit und dem Zusammenhang mit Bindung. Eine harte Ansage von mir zu diesem Thema:...

No (EX) Story, no Glory!

07 Feb 2024

Contributed by Lukas

#111 - in der ersten Interviewfolge des Jahres 2024 spreche ich mit dem "Story Dude" Markus Gull über die Macht von Erzählung, warum Unter...

Langfristige Bindung: das konkrete Konzept

31 Jan 2024

Contributed by Lukas

#110 - Das Thema Mitarbeiterbindung wird auch in den Medien immer öfter behandelt - doch meist mit eher oberflächlichen Hinweisen. In dieser Folge e...

Das passiert in einem Jahr EX Management

24 Jan 2024

Contributed by Lukas

#109 - Einblick & Ergebnisse: das sind die Effekte und Entwicklungen, die Unternehmen haben, wenn sie das erste Jahr aktive Gestaltung von Employe...

Fehlt in HR eine Funktion?

17 Jan 2024

Contributed by Lukas

#108 - In dieser Folge des EX Podcasts geht es um ein paar zentrale, durchaus strategisch interessante Fragestellungen. Wir besprechen unter anderem: ...

In 6 Schritten zum besten Arbeitgeber - die Anleitung

10 Jan 2024

Contributed by Lukas

#107 - Wie werden Unternehmen zu besten Arbeitgebern, oder idealerweise zu unwiderstehlichen Arbeitgebern? Im Grunde ist es relativ einfach - und es g...

Die 5 besten Argumente für EX in 2024

03 Jan 2024

Contributed by Lukas

#106 - Sobald Employee Experience als Methode und Lösung auf der Agenda steht, dann braucht es eine breite Unterstützung in der Organisation. Doch w...

Besser als kununu Ranking - so gelingt der Beweis

20 Dec 2023

Contributed by Lukas

#105 - "Bei uns ist es viel besser, als es in der Bewertungsplattform steht." Ok, aber wie gelingt euch der Beweis? Und wie unterscheiden si...

Mehr Mitarbeiterbindung durch Benefits. Wirklich?

13 Dec 2023

Contributed by Lukas

#104 - Benefits sind verhältnismäßig einfach anzubieten, aber sind sie auch dazu geeignet für langfristige Bindung zu sorgen? In dieser Folge spre...

Zusammensetzung EX Kernteam

06 Dec 2023

Contributed by Lukas

#103 - Wer soll ins EX Team? Und welche Aufgaben hat diese Team? Mit der Antwort auf genau diese Fragen und einem Beispiel, wie man es besser nicht ma...

Ein Blick hinter die Kulissen - Vorbereitungen für 2024

29 Nov 2023

Contributed by Lukas

#102 - In dieser Folge des Employee Experience Podcasts "moments that matter" nehme ich dich mit in meine Planungen für 2024. Du erfährst ...

Der Schlüssel zur Individualisierung von EX

22 Nov 2023

Contributed by Lukas

#101 - In der Reflexion des Feedbacks und des Inhalts der Folge 99 kam die klare Überzeugung, in welchem Grad die Individualisierung von Employee Exp...

100 Folgen EX Podcast

15 Nov 2023

Contributed by Lukas

#100 - Was ist das Zwischenfazit zu 100 Folgen Employee Experience Podcast? Ein paar Gedanken und Eindrücke dazu in dieser kleinen Jubiläums-Plauder...

Individualisierung von Employee Experience

08 Nov 2023

Contributed by Lukas

#99 - Wie individuell muss Employee Experience gestaltet werden und ist das praktisch tatsächlich machbar? Erleben Menschen gleiche Situationen wirkl...

Die 10 größten Mythen zu Employee Engagement - Teil 2

01 Nov 2023

Contributed by Lukas

#98 - Employee Engagement ist in der aktuellen Lage am Arbeitsmarkt ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen - gleichzeitig ist oft noch gar ni...

Die 10 größten Mythen zu Employee Engagement - Teil 1

25 Oct 2023

Contributed by Lukas

#97 - Employee Engagement ist in der aktuellen Lage am Arbeitsmarkt ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen - gleichzeitig ist oft noch gar ni...

EX Dashboard - 3 Bestandteile

18 Oct 2023

Contributed by Lukas

#96 - Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden können, insbesondere auch zu Budgetmitteln, bietet sich der Überblick zu Employee Experien...

5 Learnings zu Employee Experience

11 Oct 2023

Contributed by Lukas

#95 - Mein Input zum Employee Experience Summit 2023 in Wien. In dieser Keynote geht es unter anderem darum, wie wahre und vermittelte Attraktivitä...

Aktuelle Herausforderungen von HR mit Employee Experience

04 Oct 2023

Contributed by Lukas

#94 - In Vorbereitung auf den Launch der EX Academy habe ich in meinem erweiterten HR Netzwerk eine Erhebung durchgeführt, um noch besser zu verstehe...

Einblick in die Employee Experience Academy

27 Sep 2023

Contributed by Lukas

#93 - Aktuell ist die Employee Experience Academy verfügbar - gedacht für HR Manager:innen, Geschäftsführer und Führungskräfte, die systematisch...

Warum jetzt der beste Zeitpunkt ist, mit EX zu beginnen.

20 Sep 2023

Contributed by Lukas

#92 - Angesichts des Drucks am Arbeitsmarkt stellt sich die Frage, welche Prioritäten gesetzt werden, damit man die Zukunftsfähigkeit von Unternehme...

Die richtige Employee Experience Strategie

13 Sep 2023

Contributed by Lukas

#91 - Unternehmen, die die richtige Employee Experience Strategie umsetzen, haben eine 5-mal höhere Wahrscheinlichkeit Mitarbeitende zu halten. Doch ...

Die 5 Erfolgsfaktoren für interne EX-Kommunikation

06 Sep 2023

Contributed by Lukas

#90 - Management ist Kommunikation. Dieses Credo gilt auch für die erfolgreiche Implementierung einer Employee Experience Initiative. Hier liegt ein ...

Die 10 größten Mythen zu Employee Experience - Teil 2

30 Aug 2023

Contributed by Lukas

#89 - Employee Experience ist ein entscheidender Faktor - und dennoch gibt es ab und an Mythen und Irrtümer sowie ganz offenbar Argumentationsbedarf ...

Die 10 größten Mythen zu Employee Experience - Teil 1

23 Aug 2023

Contributed by Lukas

#88 - Employee Experience ist ein entscheidender Faktor - und dennoch gibt es ab und an Mythen und Irrtümer sowie ganz offenbar Argumentationsbedarf ...

Sommerserie EX KPIs - ROI (6/6)

16 Aug 2023

Contributed by Lukas

www.lammer.org - Happy Holidays! #87 - Manchmal muss man weg von vermeintlichen Soft Topics und behaupteter Esoterik - wenn man einen Return on Invest...

Sommerserie EX KPIs - Engagement (5/6)

09 Aug 2023

Contributed by Lukas

www.lammer.org Happy Holidays! #86 - Engagement ist fast mit Sicherheit der entscheidenste Faktor im Zusammenhang mit Employee Experience. Oft nicht g...

Sommerserie EX KPIs - Fluktuation (4/6)

02 Aug 2023

Contributed by Lukas

www.lammer.org Happy Holidays! #85 - Fluktuation ist der zentrale Faktor wenn es um die Berechnung eines Impacts von Employee Experience geht. Meist w...

4 Tage Woche oder sogar nur 25 Stunden pro Woche?

26 Jul 2023

Contributed by Lukas

#84 - Die aktuelle, sommerliche Debatte zur Arbeitszeitverkürzung wird durchaus scharf geführt, verknüpft mit unterschiedlichen politischen Forderu...

Sommerserie EX KPIs - Referrals (3/6)

19 Jul 2023

Contributed by Lukas

www.lammer.org Happy Holidays! #83 - Wenn es eine harte Währung gibt - dann Empfehlungen. Man kann die Wahrscheinlichkeit mit dem eNPS "messen&q...

Sommerserie EX KPIs - Fehlzeiten (2/6)

12 Jul 2023

Contributed by Lukas

www.lammer.org Happy Holidays #82 - In der zweiten Episode dieser kurzen Sommerserie beschäftigen wir uns mit einer Kennzahl, die einen groben Indika...

Sommerserie EX KPIs - Einleitung (1/6)

05 Jul 2023

Contributed by Lukas

www.lammer.org Happy Holidays ;) #81 - Eine kleine Serie mit 6 Folgen rund um den finanziellen und messbaren Impact von Employee Experience in Organis...

Tech Dimension von Employee Experience - Interviewfolge mit ACP

28 Jun 2023

Contributed by Lukas

www.lammer.org #79 - In dieser Folge spreche ich mit Julia Kaufmann und Ado Hamdjia über die technologische Dimension von Employee Experience, und wi...

Blick hinter die Kulissen - Planung 2. Halbjahr

21 Jun 2023

Contributed by Lukas

https://www.lammer.org #79 - Die ersten 6 Monate sind wie im Flug vergangen - eine gute Gelegenheit für einen Rück- und einen Ausblick. Ich nehme di...

Impact von EX - und was die Produktionsratio damit zu tun hat.

14 Jun 2023

Contributed by Lukas

https://www.lammer.org #78 - Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass Mitarbeitende nur Geld kosten. Ja, natürlich müssen Gehälter bezahlt werden....

Alternative zur Employee Journey

07 Jun 2023

Contributed by Lukas

https://www.lammer.org #77 - Hast du dir auch schon mal die typische Employee Journey angesehen und überlegt, ob das wirklich die richtige Herangehen...

Wie gelingt eine gute Fehlerkultur - im Gespräch mit Dejan Stojanvoic (Fehlerenthusiast)

31 May 2023

Contributed by Lukas

#76 - Zu Gast im Interview in dieser aktuellen Folge ist Dejan Stojanovic, Fehlerenthusiast und Mr. Fuckup-Nights - wir sprechen über eine gelungene ...

HR Jobs der Zukunft - DIESER ist fix dabei.

24 May 2023

Contributed by Lukas

#75 - Ein Blick in die Glaskugel: was werden die neuen Jobs in HR in Zukunft sein? In 5 Jahren? Vielleicht in 10 Jahren? Wer wird "Genetic Divers...

Sind 5-10 % Fluktuation gut und in Ordnung?

17 May 2023

Contributed by Lukas

#74 - Live von #FoW23 - Future of Work: in dieser Folge geht es um "gesunde" Fluktuation und meine Gedanken im Zusammenhang mit diesem Begri...

Häufige Frage: Wie lange dauert es bis zu bester Employee Experience?

10 May 2023

Contributed by Lukas

# 73 - Gibt es eine Erfahrung, wie lange es dauert, bis Unternehmen beste Employee Experience anbieten? Und woran kann man es festmachen? Häufige Fra...

Dieses Unternehmen liefert aktuell die beste Employee Experience in Österreich

03 May 2023

Contributed by Lukas

#72 - Champions im Gespräch: mit Bettina Malatschnig, Head of HR bei Hutchison Drei Österreich - hat 2022 den Award Employee Experience Champions ge...

EX Design für den Arbeitgeberauftritt nutzen? So geht's.

26 Apr 2023

Contributed by Lukas

#71 - Employer Branding bietet sich nicht unbedingt für alle Branchen und Unternehmen an. So zumindest die Meinung einer Teilnehmerin in meinem Kurs ...

Update zur 4-Tage-Woche

19 Apr 2023

Contributed by Lukas

#70 - In dieser Folge gibt es das in meinem Newsletter versprochene Update zur aktuellen Diskussion um die 4-Tage-Woche. Ein kurzer Rückblick auf das...

Gehalt & Employee Experience - das steckt dahinter

12 Apr 2023

Contributed by Lukas

#69 - In dieser Folge spreche ich mit Martina Ernst über das Thema Gehalt und Comp & Ben, sowie equal pay, ESG, new pay und das eigentliche Thema...

Diversity & Inklusion - zentrale Bestandteile von Employee Experience

05 Apr 2023

Contributed by Lukas

#68 - Vielfalt, Teilhabe, Inklusion - so entscheidende Faktoren für Menschen und deren Experience in Unternehmen. Wie gut fühle ich mich an- und auf...

Serie Candidate Experience - Teil 7: Rolle der Recruiter:innen

29 Mar 2023

Contributed by Lukas

#67 - März ist Candidate Experience Monat - in der dieser Folge spreche ich über die zweite zentrale Person in der Candidate Journey und Candidate E...

Serie Candidate Experience - Teil 6: Onboarding

22 Mar 2023

Contributed by Lukas

#66 - März ist Candidate Experience Monat - in dieser Folge beschäftige ich mich mit dem Thema Onboarding und zwei Inputs, die aus meiner Sicht im Z...

Serie Candidate Experience - Teil 5: der 1. Arbeitstag

17 Mar 2023

Contributed by Lukas

#65 - März ist Candidate Experience Monat - in dieser Folge sprechen wir über einen ganz speziellen "moment" - den ersten Arbeitstag. Zu kaum einem ...

Serie Candidate Experience - Teil 4: Pre-Boarding

15 Mar 2023

Contributed by Lukas

#64 - März ist Candidate Experience Monat - in dieser Folge geht es um das sog. Pre-Boarding - also die Phase zwischen dem Abschluss des Vertrags und...

Serie Candidate Experience - Teil 3: "moments that matter" der passiven Candidate Journey

10 Mar 2023

Contributed by Lukas

#63 - März ist Candidate Experience Monat - in dieser Folge geht es um die sog. "moments that matter" entlang der passiven Candidate Journey. Immer m...

Serie Candidate Experience - Teil 2: "moments that matter" der aktiven Candidate Journey

08 Mar 2023

Contributed by Lukas

#62 - März ist Candidate Experience Monat - in dieser Folge geht es um die sog. "moments that matter" entlang der aktiven Candidate Journey. Was sind...

Serie Candidate Experience - Teil 1: Die 2 Varianten der Candidate Journey

01 Mar 2023

Contributed by Lukas

#61 - März ist Candidate Experience Monat - geplant sind aktuell bis zu 8 Folgen zu diesem so wichtigen Thema - auch wenn immer klar sein muss, dass ...

Interview & Insight: Employee Experience @Atruvia

22 Feb 2023

Contributed by Lukas

#60 - Unternehmen haben unterschiedliche Herangehensweisen und Setups zum strategischen wichtigen Thema "Employee Experience". Ein Unternehmen, das fü...

Das kommt nach Employer Branding

15 Feb 2023

Contributed by Lukas

#59 - Employer Branding und Recruiting sind aktuell besonders hoch im Kurs. Kein Wunder, brauchen doch alle Unternehmen Mitarbeitende. In dieser Folge...

So "weit" sind Unternehmen bei Employee Experience aktuell

08 Feb 2023

Contributed by Lukas

#58 - Zum Jahreswechsel führe ich inzwischen traditionell (drittes Mal in Folge) eine Umfrage unter HR Leadern im deutschsprachigen Raum durch, um zu...

Die zwei Seiten der Experience Medaille

01 Feb 2023

Contributed by Lukas

#57 - wer kommt zuerst: die Kunden oder die Mitarbeitenden? Sollen Unternehmen ihre Mitarbeitenden zukünftig als Kunden betrachten und behandeln? War...

Glaubenssätze & Einwände zu Employee Experience Management & Design

25 Jan 2023

Contributed by Lukas

#56 - Wie wichtig das Thema "Mitarbeiterbindung" ist und wird, scheint Tag für Tag deutlicher zu werden. Trotzdem halten sich manche Glaubenssätze, ...

Employee Experience @Takeda - mit Stefan Pohl

18 Jan 2023

Contributed by Lukas

#55 - Los geht's im neuen Jahr mit einer "neuen" Kategorie von Podcastfolgen - nämlich Gesprächen, Interviews und spannendem Austausch. Gab es ...

Wieviel sollen Unternehmen in Employee Experience investieren?

11 Jan 2023

Contributed by Lukas

#54 - In das wichtigste Asset des Unternehmens muss man investieren. Klar. Wenn es aber dabei ums Personal geht, dann spürt man schon mal Zurückhalt...

Was 2023 wichtig ist/wird…

04 Jan 2023

Contributed by Lukas

#53 - es ist kein Trend sondern eine klare Entwicklung, die das Thema HR 2023 bestimmt - in allen Branchen und Bereichen - inkl. Begleiterscheinungen,...

Alle Jahre wieder - die Fragen an die HR Leader

21 Dec 2022

Contributed by Lukas

#52 - wie hat sich das Verständnis rund um Employee Experience im vergangenen Jahr entwickelt, was sind die Ziele und wie weit ist es mit der Umsetzu...

Wie Pulse Checks die größte Wirkung entfalten und wo ich sie einsetze

14 Dec 2022

Contributed by Lukas

#51 - Mikrobefragungen sind ein ideales Tool, zur Ergänzung des Multi Channel Listening. Wofür kann man dieses Format am besten einsetzen und was so...

Meine Pläne 2023 - ein kleiner Einblick

07 Dec 2022

Contributed by Lukas

#50 - ein spannendes EX Jahr 2023 liegt vor uns. Viele Herausforderungen bleiben gleich oder nehmen vermutlich sogar noch zu. In dieser Folge möchte ...

Verhätscheln von Mitarbeiter:innen, Corporate Disneyland, Esoterik - Kritik an EX…

30 Nov 2022

Contributed by Lukas

#49 - Employee Experience als Thema ist angekommen. Manchmal wird es auch ein bisschen schon zum Buzzword. Damit einher geht auch - wie immer wenn ein...

Welche Rolle spielt Purpose für Employee Experience?

23 Nov 2022

Contributed by Lukas

#48 - Ist es Sinn oder mehr sinnvolle Tätigkeit? Wie sehen Mitarbeiter:innen den Sinn in ihrer Tätigkeit? Und was hat das mit Maslow zu tun… Ein p...

Ist Employee Experience ein reines HR Thema?

16 Nov 2022

Contributed by Lukas

#47 - Wer ist tatsächlich aller in Unternehmen zuständig und damit auch verantwortlich für Employee Experience? Und wenn, wie und in welcher Art un...

Entlassung, Kündigung, Exit - ein „moment“ mit Folgen

09 Nov 2022

Contributed by Lukas

#46 - eine heikle und besonders schwierige Situation, die ganz oft nicht gut gemacht ist. In dieser Folge einige Gedanken aus aktuellem Anlass und mö...

Viele Optionen, ein Weg - wo du bei Employee Experience Management & Design anfängst

02 Nov 2022

Contributed by Lukas

#45 - Employee Experience ist ein großes Thema, ein Anfang ist manchmal nicht sofort zu finden: Recruiting, „moments that matter“, in einem Berei...

Wie steht es um Employee Experience konkret - ein aktueller Statuscheck in Österreich

26 Oct 2022

Contributed by Lukas

#44 - Liegen wir besser oder schlechter als der Durchschnitt? Eine spannende Frage für viele Unternehmen wenn es um den Vergleich geht. In dieser Fol...

Was lässt sich aus den bisherigen Experimenten zur 4- Tage-Woche lernen?

19 Oct 2022

Contributed by Lukas

#43 - im Interview mit Will Stronge, Head of Research bei Autonomy UK, besprechen wir Learnings und Erfahrungen aus den bisher größten abgeschlossen...

Sonderfolge: Meine Keynote zum EX Summit 2022

12 Oct 2022

Contributed by Lukas

#42 - eine Sonderausgabe in dieser Folge mit meiner Keynote zum Event vergangene Woche als Audio Datei zum nach hören. Meine Überlegungen und Gedank...

Mitarbeiterbindung ist das neue Recruiting

05 Oct 2022

Contributed by Lukas

#41 - Eine Aussage die jedenfalls im doppelten Sinn zu deuten ist – und für viele Organisationen einen Umbruch ihrer Tätigkeiten im HR Bereich nac...

quiet quitting - neues Phänomen der Gen Z?

28 Sep 2022

Contributed by Lukas

#40 - wir haben ein neues Buzzword: quiet quitting. Insbesondere in Verbindung mit der Gen Z - dank TikTok. Sind die Jungen wirklich zu faul zum arbei...

Warum Fluktuation deinem Unternehmen mehr schadet als du denkst

21 Sep 2022

Contributed by Lukas

#39 - Fluktuation ist idealerweise nicht nur aufgrund der beginnenden demographischen Lücke zu vermeiden sondern generell eine wirtschaftliche Katast...

Ein Tag voller Fokus auf Employee Experience - beim EX Summit 2022: eine Vorschau

14 Sep 2022

Contributed by Lukas

#38 - In dieser Folge gebe ich dir einen Einblick in die Vorbereitungen unseres EX Summit 2022, zu den Speakern, zu den Programmpunkten und dem absolu...

Serie: Meine Prinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience (7/7)

07 Sep 2022

Contributed by Lukas

#37 - zum Abschluss der Serie mein siebtes Prinzip - etwas handwerklich, aber ein ultimativer Erfolgsfaktor. Mehr zu Employee Experience erfährst du ...

Serie: Meine Prinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience (6/7)

31 Aug 2022

Contributed by Lukas

#36 - Das sechste Prinzip bricht mit einer weit verbreiteten Selbstdarstellung vieler Unternehmen - um so noch bessere Employee Experience bieten zu k...

Serie: Meine Prinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience (5/7)

24 Aug 2022

Contributed by Lukas

#35 - Man könnte das 5. Prinzip auch an die erste Stelle schreiben - so wichtig ist es für das Unternehmen und die Mitarbeitenden, für eine echte w...

Serie: Meine Prinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience (4/7)

17 Aug 2022

Contributed by Lukas

#34 - Das vierte Prinzip ergibt sich ganz logisch aus der bevorstehenden Transformation die ein Unternehmen erlebt, wenn es Employee Experience fokuss...

Serie: Meine Prinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience (3/7)

10 Aug 2022

Contributed by Lukas

#33 - Das dritte Prinzip ist auf der einen Seite extrem wichtig und eine entscheidende Grundlage für den Erfolg, auf der anderen Seite aber nicht gan...

Serie: Meine Prinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience (2/7)

03 Aug 2022

Contributed by Lukas

#32 - Die Umsetzung des zweiten Prinzips stellt für viele Unternehmen einen Paradigmenwechsel da – ist aber gleichzeitig so einfach wie logisch. Me...

Serie: Meine Prinzipien zur Gestaltung bester Employee Experience (1/7)

27 Jul 2022

Contributed by Lukas

#31 - Dieses Prinzip sollte die oberste Maxime sein, wenn du beste Employee Experience gestalten und anbieten willst. Ein bekannter Ausspruch, aber he...

Das Wettbieten der Benefits - unbegrenzter Urlaub

20 Jul 2022

Contributed by Lukas

#30 - Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten beginnt gerade ein Wettbieten um neue Benefits wie beispielsweise die vier Tage Woche oder unbegrenzte ...

Ist selektive Mitarbeiterbindung noch zeitgemäß?

13 Jul 2022

Contributed by Lukas

#29 - Mitarbeiterbindung bedeutet Existenzsicherung – da stellt sich die Frage welches Unternehmen es sich aktuell noch leisten kann, auf gewisse Mi...

Wie dein Unternehmen zu einem Employee Experience Champion wird

06 Jul 2022

Contributed by Lukas

#28 - Unternehmen brauchen im Wettbewerb um Mitarbeitende ein neues, anderes Unterscheidungsmerkmal, das sie aus der Menge der attraktiven Arbeitgeber...

Mein Buch ist da: In sechs Schritten zum besten Arbeitgeber - ein Intro

29 Jun 2022

Contributed by Lukas

#27 - es ist geschafft - mein Buch ist fertig und möchte es dir gerne vorstellen, damit du einen Eindruck bekommst für wen ich es geschrieben habe, ...

Warum du Employee Engagement messen solltest (inkl. Definition)

22 Jun 2022

Contributed by Lukas

#25 - Viele Unternehmen wissen, dass Employee Engagement wichtig ist und haben auch Maßnahmen dazu eingeführt - aber funktionieren diese und was bed...

Der Irrtum der Mitarbeiterzufriedenheit

15 Jun 2022

Contributed by Lukas

#24 - Ein provokanter Titel und eine klare Meinung mit einer nachvollziehbaren Argumentation - und dem Hinweis was Unternehmen tatsächlich messen und...

Was kostet eigentlich Employee Experience - Teil 2

08 Jun 2022

Contributed by Lukas

#23 - Im Verhältnis kostet die Gestaltung von guter Employee Experience tatsächlich nichts oder verhältnismäßig wenig - vor allem im Vergleich zu...

Was kostet eigentlich Employee Experience - Teil 1

01 Jun 2022

Contributed by Lukas

#22 - Im ersten Teil zum Thema „Kosten“ im Zusammenhang mit Employee Experience liegt der Fokus darauf was schlechte Employee Experience kostet un...

3 Gründe warum Employee Experience Initiativen scheitern

25 May 2022

Contributed by Lukas

#21 - immer mehr Unternehmen starten Initiativen zu Employee Experience. Damit eine erfolgreiche Etablierung gelingt, solltest du diese Folge hören u...

Ethik Charta - ein Muss für gute Employee Experience?

18 May 2022

Contributed by Lukas

#20 - wer eine Initiative zu Employee Experience startet, wird sich sehr bald mit der Gewinnung und Interpretation von Daten und in weiterer Folge mit...

Was sind eigentlich „moments that matter“ - und wie findet man sie?

11 May 2022

Contributed by Lukas

#19 - Wer die Erlebnisse von Mitarbeitenden besser machen möchte, kann sich dabei sehr rasch verlieren. Einfach aufgrund der Fülle von Möglichkeite...

Eine neue/andere Perspektive auf den Employee Lifecycle

09 May 2022

Contributed by Lukas

#18 - Der Lebenszyklus von Mitarbeitenden wird in den allermeisten Fällen aus der Perspektive der Personalverwaltung betrachtet. In dieser Folge zeig...

Das Wettbieten der Benefits - 4 Tage Woche

19 Apr 2022

Contributed by Lukas

#17 - Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten beginnt gerade ein Wettbieten um neue Benefits wie beispielsweise die Vier-Tage-Woche oder unbegrenzter...

Die Grundlage zur Gestaltung bester Employee Experience: Listening

10 Mar 2022

Contributed by Lukas

#16 - Diese Folge beschäftigt sich mit dem wichtigen Thema Listening und behandelt zentrale Fragen zu Frequenz der Befragung, Setup des „continuous...

Employee Experience Report 2022 - Verständnis, Status, Umsetzung

10 Feb 2022

Contributed by Lukas

#15 - Über den Jahreswechsel 2021/22 wurden HR Leader im deutschsprachigen Raum befragt, um das aktuelle Verständnis und den Umsetzungsgrad zu Emplo...

Employee Experience und HR Trends 2022

20 Jan 2022

Contributed by Lukas

#14 - Zum Jahresstart einige Gedanken zu den aktuellen Trends in HR im Zusammenhang mit Employee Experience. Falls du regelmäßig mehr erfahren möch...

Ist Employee Experience eine HR Strategie?

09 Nov 2021

Contributed by Lukas

#13 - Wir sprechen zu recht über einen „Shift von HR zu EX“ - und meinen damit einen Strategie- und Perspektivenwechsel - weg von reinen Verwaltu...

Candidate Experience - Vorbote der Employee Experience

19 Oct 2021

Contributed by Lukas

Im umkämpften Arbeitsmarkt braucht es neue, bessere Unterscheidungsmerkmale - und das beginnt bereits mit der Candidate Experience. Ein paar Gedanken...