NeverNotGrowing
Episodes
Afl. 77: Als je teamlid opslag verwacht: mijn tips voor een effectief gesprek
04 May 2026
Contributed by Lukas
Regelmatig staan leidinggevenden voor een opslaggesprek waarbij het teamlid meer verwacht dan wat er op tafel ligt. En vaker dan niet, ligt er helemaa...
Afl.76 Leiderschap in tijden van crisis: vertrouwen en rust als ankerpunt voor je team en jezelf
29 Apr 2026
Contributed by Lukas
Never waste a good Crisis!Hoe blijf je staan als leidinggevende/people manager/leider wanneer er alleen maar onzekerheden lijken te zijn?In deze aflev...
Afl.75 Neen, ik heb niet altijd veel zelfvertrouwen: hoe ik omga met mijn twijfels
20 Apr 2026
Contributed by Lukas
Een eerlijke aflevering over hoe mijn eigen zelfvertrouwen fluctueert, wat ik nooit doe als mijn zelfvertrouwen laag is en de drie stappen die mij tel...
Afl. 74. Praten over loon, tips voor leidinggevenden en HR professionals
23 Mar 2026
Contributed by Lukas
Loon is al jaren het ongemakkelijkste onderwerp op de werkvloer — maar met de nieuwe EU-richtlijn Loontransparantie zullen we toch met z'n allen...
Afl.73 Beslissingen nemen is niet het lastigste voor leidinggevenden, people managers; ze consequent toepassen wel.
10 Mar 2026
Contributed by Lukas
Veel leidinggevenden denken dat het moeilijkste deel van leiderschap het nemen van beslissingen is.* Afspraken maken rond thuiswerk, gebruik van auto&...
Afl.72 Wie alle obstakels wil wegwerken, mist de essentie van leiderschap!
16 Feb 2026
Contributed by Lukas
Veel leiders zien problemen, uitdagingen, spanning nog altijd als een teken dat er iets misloopt:👉 een team dat niet meteen mee is👉 een project ...
Afl.71 Het probleem is niet HOE je het zegt, maar dat je het NIET zegt.
09 Feb 2026
Contributed by Lukas
In deze aflevering deel ik een persoonlijk leiderschapsmoment.Op één week tijd kreeg ik twee tegenovergestelde reacties:“Je bent te hard.”en“P...
Afl. 70: Drie vragen die het verschil maken tussen frustratie en impact voor leidinggevenden, people managers en HR professionals
28 Jan 2026
Contributed by Lukas
Je loopt vast in samenwerkingen, gesprekken, in je team of in je rol — en toch blijf je duwen.Meer uitleg, meer controle, meer effort… met minder ...
Afl. 69 Evaluatiegesprek: extra tips voor leidinggevenden, people managers en HR
19 Jan 2026
Contributed by Lukas
Evaluatiegesprekken vragen voorbereiding, de juiste toon en opvolging.In deze aflevering hoor je die extra tips voor evaluatiegesprekken die als leidi...
Afl.68 Hoop is geen strategie voor leidinggevenden, leiders, people managers om meer impact te hebben.
13 Jan 2026
Contributed by Lukas
Leidinggevenden en people managers hopen dat hun gesprekken zorgen voor verandering bij hun team (in resultaten, gedrag).Dat dat ene teamlid positieve...
Afl.67 Als wat je hier bracht, je nu tegenhoudt: senior leiders, leidinggevenden en people managers die botsen op hun eigen groeiplafond.
05 Jan 2026
Contributed by Lukas
Je bent hier niet geraakt door toeval.Je competentie, drive en verantwoordelijkheidsgevoel hebben je al ver gebracht.Maar in een andere context — ee...
Afl.66 Je grenzen als leidinggevende bewaken, next level. Tips voor managers, leiders over hoe je ermee omgaat als anderen over jouw grenzen gaan!
18 Dec 2025
Contributed by Lukas
We weten uit studies dat de meeste burnouts zitten bij leidinggevenden, en dan vooral bij middlemanagement.Die leidinggevenden die zich verantwoordeli...
Afl.65 Ontslag of niet; hoe voer je gesprekken als je teamlid niet presteert!
08 Dec 2025
Contributed by Lukas
In deze aflevering bespreek ik een echte (geanonimiseerde) leiderschapscase. Marie, een leidinggevende, zit met een pittige uitdaging: een teamlid dat...
Afl.64 Waarom feedback vaak fout loopt: jouw gevoelens zijn het probleem (en de oplossing)!
18 Nov 2025
Contributed by Lukas
In deze aflevering duiken we in één van de meest onderschatte onderdelen van heldere communicatie: gevoelens delen tijdens een lastig gesprek (bv fe...
Afl.63 Change Management: Do's & Don'ts
11 Nov 2025
Contributed by Lukas
Change management is geen project management, al horen ze wel samen.Ooit al weerstand gevoeld bij de implementatie van een nieuwe tool, structuur of p...
Afl. 62 Gesprek met Soukaina Bouddount van Compinsight: Over chaos, valkuilen en ruis tijdens de jaarlijkse loonbesprekingen, incl real-life voorbeelden.
08 Sep 2025
Contributed by Lukas
Interview met Soukaina Bouddount, oprichtster van Compinsight. Zij begeleidt bedrijven in alles rond loon-en opslagbeleid.De jaarlijkse loonbespreking...
Afl.61 Interview met Lieve Van Mechelen over 30 jaar HR en Leiderschap.
01 Sep 2025
Contributed by Lukas
In deze aflevering van NeverNotGrowing schuift Lieve Van Mechelen aan, een ervaren HR-director en coach met meer dan 30 jaar ervaring. Ze deelt haar p...
Afl.60 Waarom je team je niet begrijpt en wat je er aan kan doen - voor leiders, people managers én HR
19 Aug 2025
Contributed by Lukas
Grote beslissing doorgevoerd of staat er een veranderingstraject op de planning - people manager, leider, leidinggevende, HR?Ga er dan maar van uit da...
Afl.59 Effectief communiceren als leider begint met één simpele vraag - die we te vaak overslaan.
12 Aug 2025
Contributed by Lukas
In lastige gesprekken als leidinggevende, people manager of HR zoeken we vaak naar de hoe – het perfecte communicatiemodel, de juiste zinnen...Maar ...
Afl. 58 Stop met de 'Waarom-vraag'. Drie redenen waarom deze vraag je net blokkeert en je dus niet verder helpt.
04 Aug 2025
Contributed by Lukas
Je ergert je aan een teamlid die weer dezelfde vraag stelt.Je wordt lastig omdat je team niet meewerkt in een verandering.Je kan die ene opmerking van...
Afl.57 Hoe mijn vakantiegedrag me een harde leiderschapsles leerde! Over controle en hoe dat het eindresultaat verkl**t
28 Jul 2025
Contributed by Lukas
Wat controle met een vakantie te maken heeft? Alles. En ook met leiderschap. In deze aflevering neem ik je mee naar de Dolomieten, waar ik midden in e...
Afl.56 Hoe dicht ben jij jezelf gebleven de voorbije 6 maanden als leidinggevende, people manager, HR? Reflectie, Inspiratie, Rust
30 Jun 2025
Contributed by Lukas
We zijn halverwege het jaar - tijd om in de zomer even stil te staan - niet om te eindigen met een nog grotere to-do lijst. Wel om bewust te worden va...
Afl.55 Burn-out in je team: de grootste fout die leidinggevenden maken (en wat wél werkt)
23 Jun 2025
Contributed by Lukas
Waarom fluwelen handschoenen geen goede aanpak zijn bij burn-out in je team (voor leidinggevenden, people managers & HR professionals)Jouw teamlid...
Afl.31 Stap vol vertrouwen in de evaluatiegesprekken met deze tips!
16 Jun 2025
Contributed by Lukas
Na de voorbereiding (afl 30) geef ik je in deze episode mijn waardevolste tips mee om tijdens de evaluatiegesprekken los te komen van de monoloog en g...
Afl.54 Burnout in je team: Wat is je rol als leidinggevende?
12 Jun 2025
Contributed by Lukas
Wat doe je als je teamlid stilletjes aan richting burnout gaat, en toch blijft doorgaan?In deze aflevering duik ik in een thema waar we allemaal vroeg...
Afl.53 Wat ik leerde van 3 leiderschapsfouten (en waarom AI dat niet kan)
02 Jun 2025
Contributed by Lukas
In deze aflevering deel ik geen theoretische modellen of klantencases, maar mijn eigen leiderschapsfouten — en vooral wat ik eruit leerde. Waarom? O...
Afl. 52 De grootste uitdaging in leiderschap? Dat ben je meestal zelf. Ontdek hoe twee simpele vragen je inzicht kunnen geven in je eigen obstakels als leidinggevende.
26 May 2025
Contributed by Lukas
Denk aan een uitdaging waar jij nu mee zit in leiderschap.En nu aan hoeveel verantwoordelijkheid of oorzaak je bij anderen legt...Als leiderschapsexpe...
Afl.51: Verwachtingen vs Doelstellingen: waarom jouw team niet weet wat jij denkt
17 May 2025
Contributed by Lukas
Doelstellingen helder op papier gezet en gecommuniceerd, toch niet on track?Grote kans dat het niet over de doelen gaat — maar om onuitgesproken ver...
Afl. 50 Hoe geef je als leidinggevende vertrouwen als het minder gaat? En wat zorgt voor een vertrouwensbreuk? Tips en voorbeelden over hoe je (geen) vertrouwen geeft als leider.
07 May 2025
Contributed by Lukas
Hoe kan je als leider vertrouwen blijven geven, vs wegnemen, als het minder gaat?Bij grote verantwoordelijkheden hoort, naast een mandaat, ook vertrou...
Afl.49 Het verschil tussen vertrouwen en psychologische veiligheid en hoe je op een eenvoudige manier beide in één klap kan versterken als leidinggevende, leider, people manager.
28 Apr 2025
Contributed by Lukas
We gebruiken vertrouwen en psychologische veiligheid vaak door elkaar. Toch is er - als je kijkt naar het onderzoek - een verschil tussen de twee.Het ...
Afl. 48 Ook te weinig tijd om je eigen werk rond te krijgen als leidinggevende, people manager? Dan neem je waarschijnlijk te veel verantwoordelijkheid en zit je in de weg van je eigen groei.
21 Apr 2025
Contributed by Lukas
"Ik krijg mijn eigen werk niet rond!""Ik ben continu bezig met vragen te beantwoorden, mijn team bij te sturen en doe soms zelf nog wat...
Afl. 47 Een tip voor lastige gesprekken zonder frustraties? Voor leiders, leidinggevenden, people managers en HR professionals.
14 Apr 2025
Contributed by Lukas
Beu om lastige gesprekken te laten eindigen in frustraties voor jou als leidinggevende en je teamlid?In deze aflevering hoor je mijn pro tip om de luc...
Afl.46 Een sterke cultuur voor de beste resultaten. Wat kan je doen als leider, leidinggevende, eigenaar en CEO om een teamcultuur te bouwen, waar iedereen elkaar versterkt?
07 Apr 2025
Contributed by Lukas
Wil jij ook een team waar minder gezaagd wordt, minder met de vinger gewezen wordt en meer gedaan wordt?Wil jij dat je team uitdagingen samen aangaat ...
Afl. 45 Vermijdingsgedrag bij Leidinggevenden: Ontwijk Jij Moeilijke Gesprekken of de Essentie ervan? Tips voor leiders, people managers en HR om echte gesprekken te voeren ipv ze te vermijden?
23 Mar 2025
Contributed by Lukas
Voor leiders, HR, people managers:Veel leidinggevenden vermijden lastige gesprekken, maar wist je dat er twee soorten vermijdingsgedrag bestaan? De en...
Afl. 44 Interview met Eveline Van Belle, Head of People bij Bizzy. Een gesprek over menselijk leiderschap, goede en minder goede voorbeelden, authenticiteit en de mens achter de professional.
04 Mar 2025
Contributed by Lukas
Gezien worden door anderen als leider, inspirerende leidinggevende of people manager binnen je domein, is een gigantisch compliment.Eline De Wilde, mi...
Afl. 43 Feedback geven als leider, leidinggevende, people manager, of medewerker: wanneer (niet), waarom en hoe. Leiderschap zonder feedback bestaat niet.
26 Feb 2025
Contributed by Lukas
De feedback cultuur: het geven en krijgen van feedback is het onderwerp van veel boeken, gesprekken en opleiding/ trajecten en is onlosmakelijk verbon...
Afl. 42 Als leidinggevende een salarisgesprek voeren doe je niet zo maar! Praktische tips voor het voeren van gesprekken over salaris. Voor alle HR professionals, people managers en leiders.
17 Feb 2025
Contributed by Lukas
Elk jaar opnieuw voeren honderden leidinggevenden en HR professionals gesprekken over salaris. Een verhoging of niet, een promotie of niet. Het kunnen...
Afl. 41 De link tussen je identiteit als leider en zelfleiderschap. Hoe zelfleiderschap je leven als leider, leidinggevende, people manager zorgt voor meer rust, ademruimte en zelfvertrouwen.
10 Feb 2025
Contributed by Lukas
Naast leiderschapsvaardigheden in je persoonlijke ontwikkeling als leider, is je identiteit als leider (leidinggevende, people manager) vinden dé man...
Afl. 40 Motivatie op de werkvloer, engagement en betrokkenheid verhogen? Je team motiveren als leider, leidinggevende, people manager, CEO of HR? Een praktische aanpak.
04 Feb 2025
Contributed by Lukas
Je team inspireren én motiveren om helemaal voor die resultaten en successen te gaan, waar begin je als leidinggevende, leider, people manager, CEO o...
Afl.39 Promotie gekregen? Net een nieuwe rol als leidinggevende, people manager? Jij wil groeien in het leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en focus? Let dan op deze 3 valkuilen.
27 Jan 2025
Contributed by Lukas
Als HR professional of (startende) leider, leidinggevende, people manager zit je vol ambitie en goesting om resultaten en successen te boeken. In leid...
Afl. 38 Drie veelgemaakte fouten (en oplossingen) in één-op-één meetings
20 Jan 2025
Contributed by Lukas
Wekelijkse één-op-één meetings? Je bent fan of niet. Studies tonen echter aan dat leiders die regelmatig één-op-één gesprekken houden, betere ...
Afl. 37 Oh boy! Wat als de druk in je agenda en onrust in je hoofd stijgen?
13 Jan 2025
Contributed by Lukas
De doelen zijn helder. De plannen gemaakt. En nu, nu loopt je agenda overvol aan een sneltempo. Je voelt het onmiddellijk, die druk. Ook ik ervaar di...
Afl. 36 Stop met het lanceren van doelen zonder plan! 3 tips om doelen om te zetten in successen.
08 Jan 2025
Contributed by Lukas
De juiste doelstellingen zetten en communiceren is het begin. Met een plan erachter zorg je dat doelen behaald kunnen worden. In deze aflevering hoor ...
Afl.35 Hoe het 'ja, maar brein' jou en je team gevangen houdt en wat je er aan kan doen!
31 Dec 2024
Contributed by Lukas
Heb jij al gehoord van het 'ja, maar' brein? Je kent het zeker en vast wel: je vertelt over een uitdaging, een probleem en je krijgt onmiddellijk 37 t...
Afl. 34 Zo zorg je voor een jaar vol veerkracht en gerichte groei!
26 Dec 2024
Contributed by Lukas
Blik vooruit in 5 vragen - als vervolg op de 5 terugblik vragen van de vorige aflevering - en zet die intenties om in gerichte acties. De kunst is om ...
Afl. 33 Terugblikken in 5 atypische reflectievragen
23 Dec 2024
Contributed by Lukas
We laten het jaar niet zo maar achter ons. Al jaren reflecteer ik bewust over het voorbije jaar en het liefst aan de hand van doelgerichte vragen. Nie...
Afl.32 Dit werkt niet alleen bij AI, artificiële intelligentie!
17 Dec 2024
Contributed by Lukas
AI is overal en we kunnen er niet om heen.Het effectief leren inzetten en als 'collega' beschouwen lijkt evident.Eentje die we goed moeten tra...
Afl. 30 Bereid evaluatiegesprekken voor in 5 stappen!
09 Dec 2024
Contributed by Lukas
It's tiiiiiiime, zou Mariah zeggen. Maar ik heb het niet over Kerstmis, maar over de jaarlijkse of twee-jaarlijkse evaluatiegesprekken. Jij hebt al ve...
Afl.29 Het verschil tussen jouw intenties en jouw impact!
05 Dec 2024
Contributed by Lukas
Als leiders zitten we allemaal vol goede intenties. We willen anderen inspireren, challengen, doen groeien en motiveren. Dat zijn onze intenties. In r...
Afl. 28 Wat als er ruis zit op jouw communicatie en je het niet doorhebt?
02 Dec 2024
Contributed by Lukas
We communiceren zo veel en vaak ook zo snel, dat we voorbijgaan aan de ruis die we zelf creëren in onze woorden. Merk jij ook periodes op van veel e...
Afl.27 Conflict in je team? Zo kom je er sterker uit!
25 Nov 2024
Contributed by Lukas
Het overkomt de beste teams en hoeft zeker niet noodzakelijk negatief te zijn. In woelig water worden de sterkste teams gebouwd.In deze aflevering hoo...
Afl.26 Word er naar jou ook niet geluisterd? Als leidinggevende, leider en people manager zo communiceren dat het ook landt.
25 Nov 2024
Contributed by Lukas
Communicatie is overal! Continu komt er een tsunami aan mails, chats, reels, koffiebabbels en meetings op ons af.Hoe zorg je dat jij gehoord wordt en ...
Afl.25 Eline De Wilde groeide van een expertenrol naar een VP People rol: een gesprek vol tips om gezien te worden als leider binnen je domein.
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Hoe zet je de stap van expert naar leider?En hoe word je dan ook ervaren door anderen als leider binnen je domein?Ik vroeg het aan Eline De Wilde, HR ...
Afl.24 Win jaren in ervaring en inzichten door jouw netwerk.
06 Nov 2024
Contributed by Lukas
Ik heb altijd geïnvesteerd in mijn netwerk. Niet om er iets uit terug te krijgen, al is de return over de jaren heen wel heel duidelijk. In deze af...
Afl.23 Zo pak je emotionele gesprekken aan, waar veel op het spel staat
31 Oct 2024
Contributed by Lukas
Hoe ga je in gesprek met iemand die veelvuldig uitvalt? Dat was het onderwerp van een sessie met een leider die ik begeleid. Gesprekken waar zowel ve...
Afl.22 Zodra ik haar deze tool uitlegde, vielen de puzzelstukjes in elkaar.
27 Oct 2024
Contributed by Lukas
Toen deze dame naar mij kwam met de vraag: "Hoe zorg ik ervoor om minder geleefd te worden op het werk?" Ze liep van meeting naar meeting, van brandje...
Afl.21 Waarom ik één jaar geleden besloot geen alcohol meer te drinken!
23 Oct 2024
Contributed by Lukas
Exact één jaar geleden besloot ik om geen alchohol meer te drinken - én dat heeft me een boost gegeven om te staan waar ik nu sta met mijn bedrijf....
Afl. 20 Mijn twee tips als je je collega of baas wil overtuigen!
20 Oct 2024
Contributed by Lukas
We hebben allemaal wel een situatie waarin we niet verder kunnen zonder een collega/baas te overtuigen.En tijd hebben we ook allemaal te kort. Dat tek...
Afl.19 Twee voorwaarden voor stevig zelfleiderschap...
11 Oct 2024
Contributed by Lukas
Laten we deze mythe even de wereld uithelpen. Alles wat ik vertel over zelfleiderschap heeft niet als doel één of andere utopische staat bereiken wa...
Afl.18 Wil je meer resultaten behalen? Dan is dit cruciaal.
30 Sep 2024
Contributed by Lukas
Iedereen wil met zijn of haar team resultaten behalen. Opleveren.Logisch toch?Studies tonen echter aan dat enkel daar op focussen .... de resultaten n...
Afl.17 Zo werkt afstand nemen NIET
26 Sep 2024
Contributed by Lukas
Vertragen, afstand nemen, we horen het overal en continu. En het is ook één van mijn stokpaardjes in mijn gesprekken met klanten over zelfleiderscha...
Afl.16 HR als Leider
09 Sep 2024
Contributed by Lukas
Wat is er nodig om jezelf als leider te positioneren? En als leider te voelen?Daar gaat het in deze aflevering over.En ik zoom specifiek in op HR als ...
Afl.15 Zo werk je weerstand weg - bij anderen en jezelf!
22 Aug 2024
Contributed by Lukas
We krijgen allemaal vroeg of laat te maken met weerstand.Van je collega's over een project.Van je team over een beslissing.Van jezelf over de visi...
Afl.14 Hoe zelfleiderschap van jou een steviger leider maakt!
15 Aug 2024
Contributed by Lukas
Als we denken aan leiderschap, denken we al snel aan de typische leiderschapsvaardigheden zoals anderen laten groeien door feedback en coaching of ins...
Afl.13 Met deze hack werd mijn ambitie werkelijkheid op minder dan één jaar!
05 Aug 2024
Contributed by Lukas
Misschien ambieer je een volgende rol, inclusief nieuwe titel ;-). Misschien verlang jij naar een bredere invulling van je huidige rol, meer of andere...
Afl.12 Zelfleiderschap: twee pijlers die je kan inzetten om jezelf te leiden naar wie je wil zijn!
29 Jul 2024
Contributed by Lukas
Als we het hebben over leiderschap, ligt de aandacht onmiddellijk op het leiding geven aan een team. Anderen leiden dus. Dan vergeten we een belangrij...
Afl. 11 Strategie: van Droom naar Realiteit, sneller dan je denkt.
21 Jul 2024
Contributed by Lukas
Toen ik dit doorhad, was het een magisch moment. Een keermoment in mijn verhaal. En dit wil ik ook met jou delen. Het is een verrassende aflevering o...
Afl. 10 Hoe kan het Grow2Lead traject jouw groei versnellen (incl klantencases)?
19 Jun 2024
Contributed by Lukas
In deze aflevering hoor je hoe jij tijdens het Grow2Lead (vroeger Start2Lead) traject de fundamenten bouwt van doelgericht leiderschap zonder jezelf t...
Afl.9 Verdrink jij ook in het werk? Stel jezelf dan deze vragen.
13 Jun 2024
Contributed by Lukas
Heb jij ook regelmatig het gevoel dat je verdrinkt in het werk?Het overkomt ons allemaal. En sommigen gaan er van uit dat het gewoon 'part of the ...
Afl.8 Leiding geven? Het lijkt wel alsof je daar superkrachten voor nodig hebt.
03 Jun 2024
Contributed by Lukas
Als je er de laatste boeken over leiderschap op na leest, podcasts over beluistert en praat met collega's, lijkt het wel alsof je één of ander s...
Afl 7. Zo haal je meer uit je team, talent als leidinggevende, leider, people manager
30 May 2024
Contributed by Lukas
Altijd op zoek naar manieren om meer te bereiken zonder te trekken en sleuren, kwam ik op deze ontdekking: Er zit zoveel verborgen talent in je team, ...
Afl.6 Trap niet in deze valkuil als je wil investeren in de groei en ontwikkeling van je teamleden.
22 May 2024
Contributed by Lukas
Eén van de valkuilen waar leidinggevenden in trappen is energie steken in de groei en ontwikkeling van een teamlid in een domein waar ze niet in will...
Afl.5 Je groei als leider eenvoudig versnellen met deze 3 onmiddellijk inzetbare tips.
20 May 2024
Contributed by Lukas
Het hoeft niet altijd complex te zijn. Liefst niet zelfs.Je eigen groei als leider aanpakken kan je eenvoudig en zonder veel poespas met de 3 tips in ...
Afl.4 Van overwerkt en onderbenut, naar leiding geven met ademruimte.
14 May 2024
Contributed by Lukas
De kranten staan vol van burn-outs en bore-outs.Mensen, en zeker leiders zijn vaak overwerkt (te veel werken, druk, stress, en te weinig impact) en on...
Afl. 3 Je team inspireren en meenemen in verandering? Dat doe je zo (niet)?
06 May 2024
Contributed by Lukas
Na een herstructurering, de implementatie van nieuwe methodologie of tool, of gelijk welk andere verandering, komt de vraag: "Hoe kan ik mijn tea...
Afl.2 Zo reageer je best als iemand komt ventileren bij jou!
01 May 2024
Contributed by Lukas
Als leidinggevende, ondernemer met team of HR professional ben je regelmatig diegene waartegen geventileerd wordt. Klachten, frustraties, soms zelfs g...
Afl. 1 Leiderschap mét ademruimte én resultaten: zet de eerste stappen
23 Apr 2024
Contributed by Lukas
Leiderschap, leiding geven, people management zijn overkoepelende begrippen. We voelen, denken er allemaal anders over. En tegelijkertijd gaat het in ...