Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Blog Pricing
Podcast Image

Papo de RH

Business

Activity Overview

Episode publication activity over the past year

Episodes

6 DICAS PARA SUA RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL

10 Jun 2020

Contributed by Lukas

Olá Pessoal! Neste vídeo nós vamos ensinar 6 Dicas para a sua recolocação profissional. A primeira é: mantenha seu currículo atualizado.&nbsp...

QUAL O PERFIL DE LÍDER IDEAL PARA A SUA EMPRESA?

10 Jun 2020

Contributed by Lukas

Olá pessoal no vídeo de hoje nós vamos apresentar o perfil de líder ideal, mas antes de apresentarmos esse perfil vamos falar sobre os perfis que ...

QUAL O PERFIL DE LÍDER IDEAL PARA SUA EMPRESA?

08 Jun 2020

Contributed by Lukas

Olá pessoal no vídeo de hoje nós vamos apresentar o perfil de líder ideal, mas antes de apresentarmos esse perfil vamos falar sobre os perfis que ...

QUAL A DIFERENÇA ENTRE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL

08 Jun 2020

Contributed by Lukas

Olá pessoal! Hoje vamos abordar no nosso canal um assunto que ainda gera muitas dúvidas sobre a atuação do RH e do DP. O Departamento de Pessoal...

O QUE É DEMISSÃO HUMANIZADA E COMO HUMANIZAR O PROCESSO DA SUA EMPRESA

08 Jun 2020

Contributed by Lukas

Olá Pessoal! No vídeo de hoje, vamos abordar um tema pouco conhecido para muitos. O QUE É DEMISSÃO HUMANIZADA? A demissão humanizada  é u...

DICAS DE COMO BUSCAR VAGAS DE EMPREGO EM TEMPOS DE CRISE

08 Jun 2020

Contributed by Lukas

Olá Pessoal! No vídeo de hoje vamos dar dicas para você que está em busca de vagas de emprego, especialmente agora, em tempos de crise. Muitas pe...

COMO ELABORAR UM CURRÍCULO

08 Jun 2020

Contributed by Lukas

Olá pessoa! Nesse podcast teremos o passo a passo para a elaboração do seu currículo.  O currículo é a porta de entrada para o colaborador...

Como manter um clima organizacional positivo mesmo em tempos de crise

25 May 2020

Contributed by Lukas

A dicas de hoje são de como a sua empresa pode manter um clima organizacional favorável mesmo em tempos de crise. Vamos abordar aqui como a empresa ...