People & Culture - 30 minuter företagskultur
Activity Overview
Episode publication activity over the past year
Episodes
Så skapar du som ledare rätt förutsättning för beteendeförändring
23 Feb 2024
Contributed by Lukas
Äntligen dags för ett nytt avsnitt av vår podd! Denna gång samtalar Kulturstrategen Teresa Acuna Lopez & Ledarskapsforskaren Caroline Lornudd om l...
Tystnadskulturens pris
30 Jan 2024
Contributed by Lukas
Vad är egentligen en tystnadskultur? När kan vi säga att vi har den? Vad är ledarens roll och vilka risker finns det om vi inte tar tag i den? Och...
Så bör du tänka kring konflikter
14 Nov 2023
Contributed by Lukas
Vad behöver vi förstå kring konflikter och varför har konflikter fått ett alldeles för dåligt rykte? Hur bör vi egentligen se på konflikter i...
Så skapar ni hållbar förändring
19 Oct 2023
Contributed by Lukas
Hur bedriver vi en hållbar förändring? Både för individen och organisationen. Vad har individen för ansvar? Vi talar om vikten att tala om fö...
Så kommunicerar du för att skapa arbetsglädje
25 Sep 2023
Contributed by Lukas
Välkommen till att lyssna in när grundaren till Culture by Design och vår podd Teresa Acuña Lopez samtalar med Antoni Lacinai, föreläsare, förf...
Effektivt arbete - Så frigör ni hundratals timmar per år!
30 Jan 2023
Contributed by Lukas
Vi har bara ett antal timmar varje dag. Hur får vi oss att känna oss effektiva och produktiva istället för att blir frustrerade över att timmarna...
Så skapar ni ett autentiskt och trovärdigt ledarskap
12 Sep 2022
Contributed by Lukas
Äntligen ska vi få prata lite mer ledarskap i podden! Vi gästas av Omar Saab som berättar om sina erfarenheter av att arbeta som ledare i försvar...
Så skapar ni ett framgångsrikt EVP
17 Aug 2022
Contributed by Lukas
Vad är ett EVP? Varför ska man ens ta fram ett EVP? Och vilka faktorer ska det uppfylla för att vara framgångsrikt? Vi har bjudit in Employer Bran...
The importance of employee insight when creating a great culture
21 Jun 2022
Contributed by Lukas
❓Årlig medarbetarundersökning, puls eller tempmätning... Det finns en uppsjö av sätt att försöka skapa sig en bild av medarbetarens upplevel...
Så motverkar ni ohälsa och skapar hållbara medarbetare
07 Jun 2022
Contributed by Lukas
Vi gästas av Maria Ergül från Vägra Väggen och författare till boken Vägra Väggen - Facit till hållbara medarbetare. Tillsammans pratar vi om...
Så motverkar ni exkluderande jargonger
17 May 2022
Contributed by Lukas
Hur vet vi egentligen när en jargong är bra eller inte? Och hur vet jag att alla i min omgivning trivs i snacket vi har? Bägge är svåra frågor. ...
Därför lyckas ni inte med det strategiska kulturarbetet
29 Apr 2022
Contributed by Lukas
Vad är det som gör att man ibland misslyckas med arbetet att utveckla företagskultur? Vi går igenom de vanligaste fallgroparna som vi har stött p...
Så skapar ni en framgångsrik säljkultur
08 Apr 2022
Contributed by Lukas
Hur bygger man egentligen en framgångsrik säljkultur? Vi bjöd in Jonas Olofsson, VD och grundare till Adviser Partner, som i många år hjälpt tus...
Så skapar ni en kultur som främjar innovation
14 Mar 2022
Contributed by Lukas
Många organisationer önskar skapa en företagskultur där medarbetarna är med och bidrar till ökad innovation. Men vilka förutsättningar behöve...
Så kan ni förändra beteenden!
14 Feb 2022
Contributed by Lukas
Företagskultur är våra faktiska beteenden i en organisation. Ska vi förändra och påverka en kultur behöver vi därmed kunna påverka beteenden....
En kulturresa i kommunal sektor
28 Nov 2021
Contributed by Lukas
Hur arbetar man värderingsstyrt på riktigt? Vi pratar med Liridon Kaludra, HRBP på Trelleborg Energi, som berättar om deras kulturresa där värde...
Så blev de Sveriges bästa arbetsplats
20 Oct 2021
Contributed by Lukas
Det handlar inte om att skapa engagemang då medarbetare är engagerade från första början. Det handlar istället om att inte ta död på engageman...
Vinsterna med digitalisering av HR-processer
04 Oct 2021
Contributed by Lukas
Hör digitalt och HR ihop? Att digitalisera delar av medarbetarresan har blivit allt vanligare, inte minst i en tid då mycket sker på distans. Vi sa...
Lönsamhet älskar engagemang
07 Sep 2021
Contributed by Lukas
Vi träffar Mårten Westberg från Europeiska institutet för beteendevetenskaplig analys. Han delar med sig av vad demokratiskt ledarskap innebär i ...
Employer Branding
11 Aug 2021
Contributed by Lukas
Så kommer ni igång med ert employer branding arbete! I detta avsnitt gästas vi av Annika Sandberg, Strategic Employer branding Specialist. Vad h...
Hej engagemang!
07 Jun 2021
Contributed by Lukas
Struktur spöar alltid vilja och intention! Menar Johan Book, grundare till Hej Engagemang. Tillsammans pratar vi bland annat om hur ledarskapet påve...
Så designar ni ett hållbart arbetsliv
17 May 2021
Contributed by Lukas
Hur skapar man en hållbar arbetsplats? Vad innebär det att arbeta hjärnsmart och hur hänger det ihop med en aktivitetsbaserad arbetsplats? Karin S...
Värdelösa värderingar
02 May 2021
Contributed by Lukas
Vi ventilerar vad vi egentligen tycker om värderingar och värderingsarbete. Varför väcker det här så mycket frustration? Ska man utvärdera meda...
Offboarding - Vikten av snygga avslut
15 Apr 2021
Contributed by Lukas
Vi gästas av Susanne Adawi, onboarding- och offboardingexpert och pratar om vikten av en lyckad offboardingprocess. Varför ska man lägga tid och ta...
Nöjda medarbetare leder till nöjdare kunder
23 Mar 2021
Contributed by Lukas
Finns det något samband mellan en positiv medarbetarupplevelse och en positiv kundupplevelse? Vad säger datan? Hur skiljer sig Sveriges företagskul...
VD:n som blev kulturfrälst
03 Feb 2021
Contributed by Lukas
Vi gästas av Niclas Almgren, VD för Zelly och entreprenör med många järn i elden. Han berättar om sin resa till att förstå vikten av en stark ...
Välmående 24/7
16 Dec 2020
Contributed by Lukas
Kan man slippa måndagsångest? Vad skapar motivation? Vilket ansvar har man som medarbetare för att känna engagemang? Henrik Axelsson gästar podde...
Mångfald & Inkludering
25 Nov 2020
Contributed by Lukas
Vad är egentligen mångfald? Vilken betydelse har den för organisationen? Hur arbetar man framgångsrikt med mångfald och inkludering? Det är någ...
Jämnare könsfördelning med hållbar kultur
11 Nov 2020
Contributed by Lukas
Studier visar att arbetsplatser med en jämnare könsfördelning har en högre kreativitet och en bättre lönsamhet. Många mansdominerade branscher ...
Glöd eller levebröd - Om konsten att hitta meningen med jobbet
29 Sep 2020
Contributed by Lukas
Vad är egentligen skillnaden på en sekt och en stark organisationskultur? Vad kan man göra för liknelser mellan Håkan Hellström och företagskul...
Så skapar ni work-life balance
10 Sep 2020
Contributed by Lukas
Gör det något om en VD skickar mail på lördagar? Vad händer när det finns kollegor som suckar öppet om att de arbetat sent in på småtimmarna?...
Skapa en framgångsrik rekryteringsprocess
18 Aug 2020
Contributed by Lukas
Vi gästas av Malin Lindelöw, Fil.dr i psykologi och författare till "Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning". Teresa blir lite ...
Nordisk organisationskultur
17 Jun 2020
Contributed by Lukas
I detta avsnitt gästas vi av Espen Sæle, från Norge som är organisationskonsult med fokus på kultur för innovation och utveckling. Vi pratar om ...
Organisationskultur i skolan
01 Jun 2020
Contributed by Lukas
Hur formar man organisationskultur i skolan? Finns det likheter mellan ledarskapet som lärare utövar och det som företagsledare utövar? Det och my...
Vad är organisationskultur?
21 May 2020
Contributed by Lukas
I det här avsnittet pratar organisationskonsulterna Angela Nihlén och Teresa Acuna Lopez (från Culture by Design) om vad organisationskultur är. H...
Kultur på distans: Ledarskap, Individ & Team
29 Apr 2020
Contributed by Lukas
Vi fortsätter på temat "Kultur på distans". Hur bygger man en vinnande organisationskultur på remote. Den här gången pratar vi om vad det innebä...
Kultur på distans: Rekrytering & Onboarding
17 Apr 2020
Contributed by Lukas
People & Culture är podden som handlar om organisationskultur. Fokus ligger på HUR man arbetar strategiskt med sin kultur för att nå ett högt en...