Rekryteringspodden

Rekryteringspodden #160 - Tema 1 i State of TA 2026

19 Apr 2026

Contributed by Lukas

I detta avsnitt sammanfattar och diskuterar Katarina Riml och Louise Thulin ett av tre teman i HOME of Recruitments rapport State of TA 2026. Vill du ...

Rekryteringspodden #159 Varför rapporten State of TA 2026?

13 Apr 2026

Contributed by Lukas

I detta avsnitt berättar Josefin Malmer, Katarina Riml och Louise Thulin om bakgrunden till rapporten State of TA 2026. Vill du ha den kostnadsfria r...

Rekryteringspodden #158 Intervju med Mathilda Scott, HR Direktör på Svevia

30 Mar 2026

Contributed by Lukas

I det här avsnittet möter Josefin Malmer, HOME of Recruitment, Mathilda Scott, HR-direktör på Svevia, och pratar om kanske en av de mest avgörand...

Rekryteringspodden #157 intervju med Elisabeth Hjelm, Head of TA & Talent Acquisition Manager Europe & Africa, SKF

09 Feb 2026

Contributed by Lukas

Hur går man från bra till ännu bättre TA-funktion - mer likartad globalt, mer datadriven, mer fokus på work force planning? Anki och Louise inter...

Rekryteringspodden #156, Fredrik Östgren, Hubert, om ansvarsfull AI i rekrytering

26 Jan 2026

Contributed by Lukas

I detta avsnitt träffar Josefin Malmer och Louise Thulin vår vän och samarbetspartner Fredrik Östgren från Hubert. Samtalet handlar om hur man an...

Rekryteringspodden #155 Business Case för Talent Acquisition

13 Jan 2026

Contributed by Lukas

Användandet av data och fakta i form av business case kan hjälpa dig att få igenom beslut för att utveckla Talent Acquisition. I detta avsnitt del...

Rekryteringspodden #154 Intervju med Aaron Kroon

16 Dec 2025

Contributed by Lukas

"Struktur är mångfaldens bästa vän" - ett favoritcitat från detta poddavsnitt med Aaron Kroon. Aaron har krossat glastak och är en prisbelönt f...

Rekryteringspodden #153 Intervju med Johanna Lindebäck, TA Manager på Saab

01 Dec 2025

Contributed by Lukas

Lyssna till - och inspireras av - hur Johanna Lindebäck byggt upp en Talent Acquisition-funktion hos Saab. En funktion som vuxit enormt de senaste å...

Rekryteringspodden #152 Intervju med Petri Kajonius, personlighetsforskare och del av teamet bakom HI Assessments

17 Nov 2025

Contributed by Lukas

Petri Kajonius är personlighetsforskare, docent, psykolog och författare och känd från bl a "Spelet" på SVT och Personlighetspodden. I detta avsn...

Rekryteringspodden #151 Våra tips inför en rekryteringsutbildning för chefer

07 Nov 2025

Contributed by Lukas

Med över tio års erfarenhet av att utbilda ledare i hantverket kompetensbaserad rekrytering tror sig Josefin och Anki ha ett gäng tips till er som ...

Rekryteringspodden #150 Intervju med Petra Schedin Stergel, HR-föreningen

13 Oct 2025

Contributed by Lukas

Petra Schedin Stergel, Generalsekreterare och VD på HR-föreningen, intervjuas kring hennes syn på hur Talent Acquisition utvecklats genom åren och...

Rekryteringspodden #144 Intervju med Peter Holm, Director Talent Acquisition på Grant Thornton Sweden

29 Sep 2025

Contributed by Lukas

Lyssna till Peter Holm, Director Talent Acquisition på Grant Thornton Sweden, som beskriver hur han leder sitt TA team genom förändring med ett coa...

Rekryteringspodden #143 Intervju med Marcus Lundqvist, TA Manager på Securitas

15 Sep 2025

Contributed by Lukas

Lyssna till när Marcus Lundqvist, Talent Acquisition Manager på Securitas Sverige AB berättar om hur han byggt upp en TA-funktion från grunden. An...

Rekryteringspodden #142, Intervju med Pierre Gudmundson, SRI, om säkerhet vid rekrytering

01 Sep 2025

Contributed by Lukas

I takt med att omvärlden förändras, ökar också kraven på att minska risker i samband med rekrytering. Lyssna till när Maria Jansson, utbildning...

Rekryteringspodden #141 Intervju med Sara Lindström, Director of Talent Acquisition hos Solita

18 Aug 2025

Contributed by Lukas

I det här avsnittet intervjuas Sara Lindström, Director of Talent Acquisition hos Solita, ett konsultbolag inom digital transformation och med rött...

Rekryteringspodden #140 Intervju med Therese Reinfeldt, Epiroc

09 Jun 2025

Contributed by Lukas

I detta avsnitt av Rekryteringspodden berättar Therese Reinfeldt, Group Talent Acquisition Manager på Epiroc om hur det är att rekrytera och attrah...

Rekryteringspodden #139, intervju med Arsaman Bahrami om Quality of Hire

27 May 2025

Contributed by Lukas

Arsaman Bahrami delar med sig av ett sätt att fånga KPI:n Quality of Hire - "TAs heliga graal". Intervjun hålls av Louise Thulin, tjänsteansvarig,...

Rekryteringspodden #138 Intervju med Anton Knopff, Head of TA på Munters

12 May 2025

Contributed by Lukas

Hur får man ihop en global TA-funktion i ett svenskt bolag med en bredd i både yrkesgrupper, kulturer, arbetsplatser och arbetssätt? Om det och myc...

Rekryteringspodden #137 Intervju med Susanne Simkens, Head of TA på PwC

28 Apr 2025

Contributed by Lukas

Om vikten av ett datadrivet arbetssätt. Susanne Simkens, Head of Talent Acquisition på PwC, delar sina kunskaper och erfarenheter kring attraktion, ...

Rekryteringspodden #136 Anna Blixt, om Employer Branding och Talent Acquisition

14 Apr 2025

Contributed by Lukas

Anna Blixt, manager och konsult på Deloitte, med erfarenhet av roller som Global Head of Employer Branding hos stora aktörer som Elekta och Fiskars,...

Rekryteringspodden #135 Specialisering av TA/rekryterar-rollen

31 Mar 2025

Contributed by Lukas

Rollen som rekryterare genomgår en stor förändring. För många av oss är det idag en annan roll än den vi en gång klev in i. Lyssna till när J...

Rekryteringspodden #134 Intervju med Stephanie Lindstrand, Mentimeter

17 Mar 2025

Contributed by Lukas

Lyssna till när Stephanie Lindstrand, Global Talent Acqusition Lead hos Mentimeter, berättar om hur de jobbar med sin talangförsörjning, hur TA-te...

Rekryteringspodden #133 Tester upprör men vad är alternativet?

03 Mar 2025

Contributed by Lukas

Det finns många åsikter och känslor kopplat till tester i rekrytering. Okunskapen är stor och självutnämnda experter driver på missuppfattninga...

Rekryteringspodden #132 KPI:er för Talent Acquisition

17 Feb 2025

Contributed by Lukas

Här kommer ett avsnitt om KPI:er för Talent Acquistion. Vad behöver finnas på plats, hur ska man prioritera, vad gör de som lyckas? Är du nyfike...

Rekryteringpodden #131 Intervju med Fredrik Östgren, grundare av Hubert om AI i urval

02 Feb 2025

Contributed by Lukas

Anki intervjuar här Fredrik Östgren, grundare av Hubert, om AI i rekryteringsprocessen. Vilka trender ser han utanför Sverige? Hur använder man bä...

Rekryteringspodden #130 TA-trappan med Louise Thulin

20 Jan 2025

Contributed by Lukas

Louise Thulin, affärsområdeschef och konsult hos HOME of Recruitment beskriver den modell för utveckling av Talent Acquisition som vi tagit fram, ä...

Rekryteringpodden #129 Fusk i test, intervju med Eva Riddervold Sandberg på Aon

23 Dec 2024

Contributed by Lukas

Hur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fusk...

Rekryteringpodden #128 Intervju med Sara Klingenborg, Executive Vice President and Head of Human Resources på AFRY

09 Dec 2024

Contributed by Lukas

Lyssna till hur Afry jobbar med Talent Acquisition. HUr har deras TA arbete och funktion utvecklats över tid, hur ser det ut idag och vad är råden ...

Rekryteringspodden #127 Fusk i test, intervju med Ludvig Wettlén på Alvalabs

24 Nov 2024

Contributed by Lukas

Hur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fusk...

Rekryteringpodden #126 Fusk i test, intervju med Mattias Lowebrant på Assessio

10 Nov 2024

Contributed by Lukas

Hur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fusk...

Rekryteringpodden #125 Louise Thulin, om "TA-trappan"

27 Oct 2024

Contributed by Lukas

I detta avsnitt berättar Louise Thulin, konsult och affärsområdeschef Strategisk rådgivning, om "TA-trappan", det vill säga den modell som har ar...

Rekryteringspodden #124 Sofia Campell, Läkare Utan Gränser, om lönestransparens

14 Oct 2024

Contributed by Lukas

Inom kort kommer alla arbetsgivare behöva vara transparenta med löner när de rekryterar. Det nya direktivet kring lönetransparens välkomnas av HO...

Rekryteringspodden #123 - Tips för implementation av kompetensramverk

30 Sep 2024

Contributed by Lukas

När man jobbar kompetensbaserat med rekrytering kan ett så kallat kompetensramverk fungera som stöd, struktur och "ledstång" för alla involverade...

Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen?

13 Sep 2024

Contributed by Lukas

När är det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa något som är ännu mer värdeskapande? Josefin och Anki menar att må...

Rekryteringspodden #121 Affärsnytta med Talent Acquisition

02 Sep 2024

Contributed by Lukas

I detta avsnitt intervjuar Josefin sin kollega John Sagrelius, CCO på HOME of Recruitment, kring hur man kan räkna på värdet av en välfungerande ...

Rekryteringspodden #120 Skills-based recruitment

12 Aug 2024

Contributed by Lukas

Vad menas egentligen med skills-based recruitment? Skiljer sig detta sätt att rekrytera från kompetensbaserad rekrytering och i så fall på vilket ...

Rekryteringspodden #119 intervju med Kim Granqvist, Chef Rekryteringscenter på Arbetsförmedlingen

01 Jul 2024

Contributed by Lukas

Kim Granqvist leder Rekryteringscenter på Arbetsförmedlingen. Hör honom beskriva ett ovanligt mekaniskt och strukturerat sätt att rekrytera som de...

Rekryteringspodden #118 intervju med Carolina Emanuelson, Apoteket

17 Jun 2024

Contributed by Lukas

Lyssna till när Carolina Emanuelson, Talent Acquisition & Employer Branding Lead på Apoteket berättar för Anki Stafwerfeldt och Louise Thulin om h...

Rekryteringspodden #117 Louise Doverholt, om ADHD och rekrytering

15 Apr 2024

Contributed by Lukas

Lyssna till när Louise Doverholt intervjuas av Anki Stafwerfeldt kring hur man kan och bör ta hänsyn till kandidater med adhd genom sitt rekryterin...

Rekryteringspodden #116 Förbered kandidaterna inför intervjun

11 Mar 2024

Contributed by Lukas

Ja, det är både smart och schysst att förbereda sina kandidater inför den kompetensbaserade intervjun. Lyssna på varför i detta avsnitt med Jose...

Rekryteringspodden #115 Vårt svar på den semantiska diskussionen

12 Feb 2024

Contributed by Lukas

Evidensbaserat? Kompetensbaserat? Strukturerat? Fördomsfritt? Inte konstigt om man känner sig lite förvirrad när så många olika begrepp används...

Rekryteringspodden #115 Så bedömer du intervjusvar!

15 Jan 2024

Contributed by Lukas

Så viktigt att få till en struktur även i bedömningen av kandidaternas intervjusvar. Vill ni kan ni skaffa vårt kompetensramverk som innehåller ...

Rekryteringspodden #114 Martina Nelson, om ADHD och rekryteringsprocessen

18 Dec 2023

Contributed by Lukas

Till det här avsnittet har vi bjudit in Martina Nelson, psykolog och författare till boken "ADHD på jobbet". Anki och Martina går bland annat igen...

Rekryteringspodden #113 Värdet av en intern TA funktion

20 Nov 2023

Contributed by Lukas

Vilket värde kan en intern Talent Acquisition funktion bidra med? Vilka varianter finns det och vilka förutsättningar behöver TA funktionen för a...

Rekryteringspodden #112 Linus Holmgren, Employer Branding i Nacka kommun

16 Oct 2023

Contributed by Lukas

I det här avsnittet träffar Anki Linus Holmgren, Employer Branding-ansvarig i Nacka Kommun. Linus berättar om hur Nacka kommun utvecklat sin rekryt...

Rekryteringspodden #111 Tänk på detta vid rekrytering av ledare

02 Oct 2023

Contributed by Lukas

När vi tänker på framgångsrika ledare dyker ofta bilden av en karismatisk och framträdande person upp. Men forskning visar att det egentligen är...

Rekryteringspodden #110 Katarina Riml & Louise Thulin om utvecklingen inom Talent Acquisition

11 Sep 2023

Contributed by Lukas

Katarina Riml och Louise Thulin, konsulter i strategisk rådgivning inom Talent Acquisition på HOME of Recruitment, samtalar med Josefin Malmer om ut...

Rekryteringspodden #109 Intervju med Astrid Svedérus

28 Aug 2023

Contributed by Lukas

Lyssna till när Astrid Svedérus - en av HR Sveriges mest forskningskunniga och -uppdaterade profiler - reder ut vad som krävs för att få till trä...

Rekryteringspodden #108 Tips för bra urvalsfrågor

05 Jun 2023

Contributed by Lukas

I detta avsnitt delar Katarina Riml och Anki Stafwerfeldt med sig av sina tips för att lyckas få till bra urvalsfrågor. Många verksamheter har val...

Rekryteringspodden #107 Intervju med Elin Öberg Mårtenzon om Tengai

22 May 2023

Contributed by Lukas

I detta avsnitt intervjuar Josefin, över länk, Elin Öberg Mårtenzon, vd på Tengai Unbiased. Vad har hänt sedan det lysande robothuvudet var en s...

Rekryteringspodden #106 Myter och sanningar i rekrytering av chefer

24 Apr 2023

Contributed by Lukas

I det här avsnittet pratar Anki med Gabriella Huss, senior rekryteringskonsult hos HOME of Recruitment om chefsrekrytering och de myter som alltför ...

Rekryteringspodden #105 "Det var inte bättre förr!"

20 Mar 2023

Contributed by Lukas

Lyssna till när Anki Stafwerfeldt och Josefin Malmer reflekterar kring utvecklingen som skett inom området kompetensbaserad rekrytering.

Rekryteringspodden #104 Intervju med Tina Thörner

06 Mar 2023

Contributed by Lukas

I det här avsnittet får du lyssna till när Anki träffar Tina Thörner, kartläsaren inom rally som numer också är rekryterare! Hon berättar om ...

Rekryteringspodden #103 Intervju med Nils Hallén

20 Feb 2023

Contributed by Lukas

I detta avsnitt samtalar Josefin Malmer med Nils Hallén om vad som hänt inom rekryteringsområdet under de år de båda varit verksamma. "Det var in...

Rekryteringspodden #102 Vad tänka på när du bygger upp en internrekryteringsfunktion

05 Feb 2023

Contributed by Lukas

Katarina Riml, partner och konsult på HOME of Recruitment, delar med sig av sina erfarenheter från de många samarbeten hon haft med verksamheter so...

Rekryteringspodden #101 Vad betyder egentligen "kompetensbaserad" rekrytering?

23 Jan 2023

Contributed by Lukas

Det råder viss förvirring kring vad "kompetensbaserad" rekrytering handlar om. Detta vill vi råda bot på. Lyssna till Anki och Josefin som reder u...

Rekryteringspodden #100 Tips för kravprofilsmötet

12 Dec 2022

Contributed by Lukas

I detta hundrade avsnitt ger Josefin och Anki sina tips för att få till den bästa möjliga starten av rekryteringsarbetet. Vad kan man göra i krav...

Rekryteringpodden #99 Fem områden för förbättring

28 Nov 2022

Contributed by Lukas

Utifrån vår erfarenhet finns det ett antal områden där många verksamheter har förbättringspotential kopplat till sin kompetensförsörjning. Vi...

Rekryteringspodden #98 Konsultativt förhållningssätt i rollen som rekryterare

14 Nov 2022

Contributed by Lukas

Vi vill göra skillnad för hur rekrytering hanteras och bedrivs. För att lyckas med det behöver vi som jobbar på HOME of Recruitment vara konsulta...

Rekryteringspodden #97 Henrik Granell & Theresa Engborg, Södertörns Brandförsvarsförbund

31 Oct 2022

Contributed by Lukas

Lyssna till hur Södertörns Brandförsvarsförbund utvecklat sitt sätt att rekrytera. Henrik Granell och Theresa Engborg berättar för Josefin Malm...

Rekryteringspodden #96 Maria Hansson, HOMEie hos Afry

17 Oct 2022

Contributed by Lukas

Här intervjuas Maria Hansson, HOMEie och rekryteringspartner på Afry av Anki. Vad händer när man tar bort CV och personligt brev, och låter chefe...

Rekryteringspodden #95 Intervju med Karin Erjeby, TA Manager på Lyko

03 Oct 2022

Contributed by Lukas

Här samtalar Anki med Karin Erjeby, Talent Acquisition Manager på Lyko. Hon berättar hur de byggt upp en TA-funktion i en snabbväxande verksamhet ...

Rekryterimgspodden #94 Fem tips för bättre kandidatupplevelser

18 Sep 2022

Contributed by Lukas

Anki och Josefin ger i detta avsnitt fem enkla tips för att göra dina kandidater extra nöjda med rekryteringsprocessen. Vill du läsa fler tips kri...

Rekryteringpodden #93 Intervju med Mats Wernheim, Jobbfestivalen

05 Sep 2022

Contributed by Lukas

Mats Wernheim anordnar Jobbfestivalen den 14 september i Kungsträdgården i Stockholm. I detta avsnitt möter Josefin Mats och får höra om vad som ...

Rekryteringspodden #92 HOME of Recruitments kompetensramverk

22 Aug 2022

Contributed by Lukas

Ett kompetensramverk underlättar rekryteringsarbetet, det skapar struktur och effektiviserar. Utgå från ramverket när ni tar fram kravprofilen och...

Rekryteringspodden #91 Attrahera och behåll dina kandidater

13 Jun 2022

Contributed by Lukas

Att attrahera kandidater, och därefter behålla dem under rekryteringsprocessens gång, är så klart alltid viktigt. Men i dessa tider kanske än vi...

Rekryteringspodden #90 Sofia Sjöberg, om personlighetstester

30 May 2022

Contributed by Lukas

I detta långa och lite "nördiga" avsnitt intervjuas fil dr Sofia Sjöberg av Josefin Malmer om personlighetstester. Få är så kunniga som Sofia in...

Rekryteringspodden #89 Vad ska ske i respektive intervju?

16 May 2022

Contributed by Lukas

Flera intervjuer i din rekryteringsprocess och funderingar kring vad du ska ägna de olika tillfällena åt? Då kan detta vara avsnittet för dig. An...

Rekryteringspodden #88 Intervju med David Näsström, Refapp

02 May 2022

Contributed by Lukas

I det här avsnittet berättar David Näsström från Refapp om digital referenstagning och vad man behöver tänka på för att lyckas med det på bä...

Rekryteringspodden #87 Maria Jansson, regionchef Göteborg om utvecklingsarbetet inom Göteborgs stad

18 Apr 2022

Contributed by Lukas

Maria Jansson, regionchef Göteborg hos HOME of Recruitment, berättar om det utvecklingsarbete hon bedrev inom Göteborgs stad för ett antal år sed...

Rekryteringspodden #86 Employer Branding genom rekryteringsprocessen

03 Apr 2022

Contributed by Lukas

Hur upplevs ert Employer Brand genom rekryteringsprocessen? Anki och Josefin ger sina tips för att lyckas förmedla arbetsgivarvarumärket till kandi...

Rekryteringspodden #85 Tester och intervju i kombination, hur gör man?

20 Mar 2022

Contributed by Lukas

I detta avsnitt ger Josefin och Anki sina tips och råd kring hur du bäst kombinerar testresultat med intervju. Hur kan man vikta de olika urvalsmeto...

Rekryteringspodden #84 Kandidatupplevelse med Martin Svensson på Trustcruit

07 Mar 2022

Contributed by Lukas

Att mäta kandidatupplevelse! Vad tycker kandidaterna om digitala intervjuer? Och om tester i rekryteringsprocessen? Det och mycket annat får du svar...

Rekryteringspodden #83 Så utbildar Region Gävleborg sina ledare i kompetensbaserad rekrytering

21 Feb 2022

Contributed by Lukas

Karin Djurhed och Emma Sjöberg berättar för Josefin om hur de lyckas utbilda alla ledare inom Region Gävleborg i kompetensbaserad rekrytering. I e...

Rekryteringspodden #82 Funnel – hur rekrytera med kvalitet i ett snabbväxande SaaS-bolag?

07 Feb 2022

Contributed by Lukas

I det här avsnittet intervjuas Jennifer Jussila, Head of Talent hos Funnel, av Anki. Funnel är ett snabbt växande SaaS-bolag. Hur jobbar man med de...

Rekryteringspodden #81 Intervju med Jessica Magnusson, TA Manager på Hemfrid

24 Jan 2022

Contributed by Lukas

Josefin intervjuar Jessica Magnusson, TA manager på Hemfrid, om deras imponerande utveckling av rekryteringsarbetet. Lyssna på hur Jessica med kolle...

Rekryteringspodden #80 Kan man tacka nej på en fredag?

10 Jan 2022

Contributed by Lukas

Anki och Josefin diskuterar huruvida man kan tacka nej till kandidater på en fredag. Och ja, det tycker de att man kan. :) Lite tips kring hur man lä...

Rekryteringspodden #79 Digitala intervjuer är här för att stanna

16 Dec 2021

Contributed by Lukas

Digitala intervjuer - om kandidaten själv får välja. :) Vi hoppas och tror att digitala intervjuer som ett första möte i en rekryteringsprocess ä...

Rekryteringspodden #78 Kompetensbaserad intervjuteknik, igen...

01 Dec 2021

Contributed by Lukas

"Repetition är kunskapens moder", typ... I detta avsnitt beskriver Josefin och Anki hur S-B-R tekniken funkar. Kanske ett avsnitt att skicka vidare t...

Rekryteringspodden #77 En objektiv inledning av rekryteringen

01 Nov 2021

Contributed by Lukas

Många av våra lyssnare vill göra ett så objektivt och rättvist urval som möjligt. Men hur lyckas man med detta om man ännu inte har exempelvis ...

Rekryteringspodden #76, intervju med Maria van den Tempel, Tre

01 Oct 2021

Contributed by Lukas

Maria van den Tempel, Head of Recruitment på Tre, berättar om hur Tre har som målsättning att bli bäst i Sverige på "schysst rekrytering". Vad i...

Rekryteringspodden #75 Möt Emelie Wedin, HOMEie

31 Aug 2021

Contributed by Lukas

Är du Talent Acquisition specialist och vill boosta din TA-karriär? Lyssna på när vår kära Emelie Wedin berättar om hur det är att jobba hemma...

Rekryteringspodden #74 Vem är en fantastiskt bra rekryterare?

07 Jun 2021

Contributed by Lukas

Dålig människokännedom? Opålitlig magkänsla? Kass på att läsa mellan raderna? Långt ifrån fullärd? Då har vi mycket gemensamt! Trots - ell...

Rekryteringspodden #73 Intervju med Louise Thulin, Head of Talent Acquisition på PwC

24 May 2021

Contributed by Lukas

Louise Thulin har varit med och byggt upp PwC:s interna rekryteringsfunktion. Lyssna på när hon berättar för Josefin om hur de jobbar med kompeten...

Rekryteringspodden #72 Om att vikta urvalsmetoder i första urvalet

10 May 2021

Contributed by Lukas

När kravprofilen består av såväl erfarenheter som personlig lämplighet, hur kan man då göra ett bra första urval? Lyssna på när Anki beskriv...

Rekryteringspodden #72 - Om att skriva en säljande annons

26 Apr 2021

Contributed by Lukas

I detta avsnitt ger Anki och Josefin tips på hur du skriver en attraktiv och säljande annons. Ett "utifrån och in" tänk gällande annonstiteln, me...

Rekryteringspodden #71 Intervju med Ellen Andersen, Axfood

12 Apr 2021

Contributed by Lukas

I detta avsnitt intervjuas Ellen Andersen, HR specialist rekrytering på Axfood av Josefin Malmer. Hur lyckas man med rekrytering i en så stor organi...

Rekryteringspodden #70 Om att "lära känna personen bakom cv:t"

29 Mar 2021

Contributed by Lukas

Självklart vill vi lära känna personen bakom cv:t. Attityd, motivation och personliga egenskaper är många gånger helt avgörande för vem som ko...

Rekryteringspodden #69 Struktur, struktur, struktur...

15 Mar 2021

Contributed by Lukas

Struktur, struktur, struktur! Rekrytering handlar ju väldigt mycket om struktur – och väldigt lite om ”god människokännedom och erfarenhet av ...

Rekryteringspodden #68 Intervju med Malin Moezzi, Assessio, om (o)personliga brev

01 Mar 2021

Contributed by Lukas

Hur mycket information om en persons personlighet kan vi faktiskt få ut av att läsa ett så kallat personligt brev? Malin Moezzi på Assessio har un...

Rekryteringspodden #67 Heja dig som kämpar för rättvisa rekryteringar!

15 Feb 2021

Contributed by Lukas

Det här avsnittet är tillägnat dig och alla andra som kämpar för fler rättvisa, schyssta, icke-diskriminerande, kandidatvänliga och moderna rek...

Rekryteringspodden #66, intervju med My Kiiman-Håll, NCC

07 Dec 2020

Contributed by Lukas

I det här avsnittet pratar Anki med My Kiiman-Håll, Head of Employer Branding på NCC om hur viktig kommunikationen är med kandidaterna, inte minst...

Rekryteringspodden #65, Intervju med Tove Dahlgren, Allbright om jämställdhet och inkludering

17 Nov 2020

Contributed by Lukas

Lyssna till när Josefin träffar Tove Dahlgren från Allbright och pratar om bristen på jämlikhet hos techbolagen i Sverige idag. Techbolagen ska ...

Rekryteringspodden #64 Rekrytera mot mångfaldsmål, intervju med Therese Torstensson, Tele2

02 Nov 2020

Contributed by Lukas

I det här avsnittet berättar Therese Torstensson, Head of Talent Supply and Development på Tele2, hur Tele2 aktivt arbetar för att rekrytera gente...

Rekryteringspodden #63 Intervju med Fabian Åhlin, BillerudKorsnäs

12 Oct 2020

Contributed by Lukas

Josefin träffar Fabian Åhlin, Senior Talent Acquisition Partner på BillerudKorsnäs, som beskriver hur de hämtat hem sina rekryteringar. Vi både ...

Rekryteringspodden #62 Kommunikation kring tester

28 Sep 2020

Contributed by Lukas

Att använda testverktyg vid rekrytering blir vanligare och vanligare. Bra tycker vi. Förutsatt att man använder bra tester, på rätt sätt och att...

Rekryteringspodden #61 Intervju med Yvonne Erlandsson, Stora Enso

14 Sep 2020

Contributed by Lukas

Här berättar Yvonne Erlandsson, Director Global Talent Acquisition för Stora Enso, om sina internationella erfarenheter från att ha arbetat med re...

Rekryteringspodden #60 Sluta säga "överkvalificerad"!

31 Aug 2020

Contributed by Lukas

"Vi tror att du är överkvalificerad" är en väldigt vanlig motivering till att inte ta vidare kandidater i rekryteringsprocesser. Sluta upp med att...

Rekryterigspodden #59 - Intervju med Emilia Eriksson, We Select

17 Aug 2020

Contributed by Lukas

Lyssna till när vi träffar Emilia Eriksson, Head of Marketing på We Select. Med sin bakgrund inom e-handel ger hos tips och råd kring hur man lyck...

Rekryterigspodden #58 Digitala intervjuer

15 Jun 2020

Contributed by Lukas

Att hålla i anställningsintervjuer digitalt har flera fördelar. I detta avsnitt ger Anki och Josefin sina tips på vad du bör tänka på innan och...