resilient company podcast
Episodes
#25 - Vom Mittelmass zur High Performance – wie Teams wirklich wachsen
02 Apr 2026
Contributed by Lukas
High Performance ist kein Zufall. Und schon gar kein Zustand, den man einmal erreicht und dann für immer behält. In dieser Folge machen wir ein Rou...
#24 - Konflikte ansprechen, ohne zu eskalieren (Teil 2)
19 Mar 2026
Contributed by Lukas
Konflikte zu verstehen ist das eine. Sie wirklich anzusprechen das andere. In Teil 2 unseres Gesprächs mit Martina Niggli wird es konkret: Wie gehen...
#23 - Konflikte sind nicht das Problem, der Umgang damit schon (Teil 1)
05 Mar 2026
Contributed by Lukas
Konflikte im Team sind unangenehm – aber unvermeidbar. Und mehr noch: Sie sind eine zentrale Voraussetzung für echte High Performance. In dieser E...
#22 - Micro-Behaviours: Warum kleine Gesten grosse Performance erzeugen
19 Feb 2026
Contributed by Lukas
High Performance entsteht nicht durch grosse Strategien. Sondern durch kleine Momente. In dieser Folge des Resilient Company Podcasts sprechen wir ü...
#21 - Secure Base Leadership: Sicherheit geben, Leistung fordern
06 Feb 2026
Contributed by Lukas
Secure Base Leadership klingt nach Kuscheln und Wohlfühlen. Doch genau das ist es nicht. In dieser Episode sprechen wir über ein Führungsmodell, da...
#20 - High Performance: Was wir von Serial Winning Coaches lernen können
22 Jan 2026
Contributed by Lukas
High Performance wird in Unternehmen oft mit einzelnen Top-Performern gleichgesetzt. Doch nachhaltiger Erfolg entsteht selten durch individuelle Spitz...
#19 - High Performance braucht Vertrauen
08 Jan 2026
Contributed by Lukas
Vertrauen gilt als Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit – und bleibt trotzdem einer der meistmissverstandenen Begriffe in Leadership und Teamarbei...
#18 - High Performance entsteht im Team
18 Dec 2025
Contributed by Lukas
High Performance klingt nach Druck, Tempo und Selbstoptimierung. Nach höher, schneller, weiter. Wir finden: Genau da beginnt das Missverständnis. ...
#17 - Remote Leadership: Homeoffice ist nicht das Problem!
04 Dec 2025
Contributed by Lukas
Homeoffice oder Büro? Noch immer wird diese Frage diskutiert, als wäre sie ein Glaubenskrieg. Doch in Wahrheit geht es um etwas ganz anderes: Leader...
#16 - Warum „Kannst du mir helfen?“ alles verändern kann
20 Nov 2025
Contributed by Lukas
Warum fällt uns das Fragen nach Hilfe so schwer – obwohl die meisten Menschen bereit wären zu helfen? In dieser Folge tauchen wir in eine erstaunl...
#15 - Warum es so schwer ist, Führungsverhalten zu verändern – und wie es trotzdem gelingt
06 Nov 2025
Contributed by Lukas
Kennst du das? Du kommst voller Energie aus einem Führungs-Workshop – motiviert, inspiriert, bereit, eine bessere Chefin oder ein besserer Chef zu ...
#14 - Mit konkreten Strategie-Tools arbeiten
21 Oct 2025
Contributed by Lukas
Strategiearbeit ist kein Luxus – sie ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. In dieser Folge zeigen wir dir drei Tools, mit denen du und dein Team s...
#13 - Raus aus dem Hamsterrad: Strategie im Alltag
02 Oct 2025
Contributed by Lukas
Im hektischen Alltag vieler KMU verschwindet das strategische Denken nur allzu schnell hinter der Dringlichkeit des Tagesgeschäfts. Doch ohne klare A...
#12 - Fünf konkrete Tools für eine starke Fehlerkultur in deinem Unternehmen
12 Sep 2025
Contributed by Lukas
Fehler passieren – die Frage ist, wie wir mit ihnen umgehen. In dieser Folge stellen wir dir fünf konkrete Tools vor, mit denen du eine konstruktiv...
#11 - Führungskompetenz Fehlerkultur: Aus Fehler Fortschritt machen
29 Aug 2025
Contributed by Lukas
Fehler sind unvermeidbar. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. In dieser Folge sprechen wir über eine persönliche Erfahrung, die uns von der ver...
#10 - Führen mit Herz und Hirn: 5 Tools für echte Leadership-Kultur
31 Jul 2025
Contributed by Lukas
In dieser Folge vertiefen Sabrina und Schelbi die Verbindung zwischen Erziehungswissenschaft und Leadership. Sie stellen fünf praxisnahe Tools vor, m...
#9 - Sind Eltern die besseren Chefs?
17 Jul 2025
Contributed by Lukas
Was passiert, wenn ein dreifacher Vater mit Führungserfahrung auf eine kinderlose Leadership-Expertin trifft? Richtig: Es wird ehrlich, überraschend...
#8 - Top-Sharing und Shared Leadership: Führung neu denken
03 Jul 2025
Contributed by Lukas
Führung muss nicht einsam sein – im Gegenteil. In dieser Folge sprechen Sabrina und Schelbi über Top-Sharing, Co-Leadership und Shared Leadership:...
#7 - Vereinbarkeit als Notwendigkeit: Warum Unternehmen menschlicher – und erfolgreicher – werden müssen
19 Jun 2025
Contributed by Lukas
Vereinbarkeit ist kein Wohlfühl-Bonus, sondern eine unternehmerische Notwendigkeit. In dieser Podcastfolge sprechen wir über Vereinbarkeit jenseits ...
#6 - Entscheidungskompetenz abgeben ohne Kontrollverlust – so gelingt echte Verantwortung im Team
05 Jun 2025
Contributed by Lukas
Du bist Führungskraft und hast das Gefühl, dass am Ende doch wieder alles bei dir auf dem Tisch landet? In dieser Folge des Resilient Company Podcas...
#5 Bad Leadership - Ego oder Expertise? – Wenn Führen zum Eiertanz wird
23 May 2025
Contributed by Lukas
Wann soll ich als Führungskraft selbst entscheiden – und wann ist es besser, das Team entscheiden zu lassen? In dieser Folge nehmen dich Sabrina Or...
#4 Bad Leadership - Fehlende Menschlichkeit als unternehmerisches Risiko
08 May 2025
Contributed by Lukas
Nicht alle Führungspersonen sind dafür gemacht, andere Menschen zu führen. Andere Menschen zu begleiten und ihnen Rahmenbedingungen zu schaffen, da...
#3 Bad Leadership - wenn Fluktuation ein Alarmzeichen ist
24 Apr 2025
Contributed by Lukas
Wann muss man als Führungsperson Fluktuationsbewegungen als zufälliges Phänomen hinnehmen und wann sind es Zeichen, etwas an der Unternehmenskultur...
#2 Bad Leadership - Leistung, Bonus, Malus?
28 Mar 2025
Contributed by Lukas
Warum gibt es überhaupt Unternehmen? Um die Shareholders glücklich zu machen? Welche soziale Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitenden hat...
#1 Bad Leadership - Kontrolle oder Vertrauen
26 Feb 2025
Contributed by Lukas
Braucht es Kontrolle, um Mitarbeitende richtig führen zu können? Gibt es nicht andere Tools, die Führungspersonen anwenden können, um zu wissen, w...
#0 resilient company - warum das?
26 Feb 2025
Contributed by Lukas
Unsere Webcast-Serie zeigt auf, wie Unternehmen und Teams von der Arbeite mit authentischen Werte profitieren können. Wir teilen unsere Erfahrungen, ...