Rett sagt
Episodes
Rettsmekling i arbeidsrettstvister
14 Apr 2026
Contributed by Lukas
Antallet arbeidsrettstvister øker, og flere saker ender i domstolene. Men hva skjer egentlig i en rettsmekling? I denne episoden tar Siri Falch-Olsen...
Barne- og ungdomsarbeid
07 Apr 2026
Contributed by Lukas
Kan en 13-åring jobbe lovlig? Hva med en tiendeklassing? I denne episoden av Rett Sagt tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling deg gjennom jungel...
Immaterielle rettigheter med Nicholas Foss Barbantonis
24 Mar 2026
Contributed by Lukas
Hvem eier egentlig ideen din? I denne episoden har Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling med seg IP-ekspert og partnerkollega Nicholas Foss Barbanto...
Søndagsarbeid
17 Mar 2026
Contributed by Lukas
I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling deg gjennom det du må vite om søndagsarbeid. Når er det faktisk lov? Hvor ofte kan ans...
Nattarbeid
10 Mar 2026
Contributed by Lukas
Hva regnes egentlig som nattarbeid, og når er det lov? I denne episoden snakker Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling om reglene for nattarbeid i a...
Restrukturering med Per Morten Christiansen
03 Mar 2026
Contributed by Lukas
I denne episoden av Rett Sagt snakker Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen med kollega og partner i Selmer, Per Morten Christiansen, om ett av de m...
Overtidsarbeid
24 Feb 2026
Contributed by Lukas
I denne episoden av Rett Sagt tar Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen deg gjennom det du trenger å vite om overtidsarbeid. Hva er egentlig defini...
Fastsettelse og endring av ferie
17 Feb 2026
Contributed by Lukas
Kan sjefen din kansellere ferien din i siste liten? Du har booket billetter, bestilt hotell og gleder deg til velfortjent vinterferie. Så ringer sjef...
Permittering: Gjennomføring
10 Feb 2026
Contributed by Lukas
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Permittering: Konsept og bruk
03 Feb 2026
Contributed by Lukas
Ukens episode tar for seg permittering og arbeidsgivers adgang til å permittere ansatte. Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling forklarer hva permit...
Personvern i arbeidskonflikter med Anne-Marit Wang
27 Jan 2026
Contributed by Lukas
Har ansatte rett til innsyn i alt som står om dem i arbeidsgivers systemer? I denne episoden besøker kollega og partner Anne-Marit Wang studioet for...
Drøftelsesmøter - praktiske tips
20 Jan 2026
Contributed by Lukas
I ukens episode gir Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling en grundig og praktisk gjennomgang av hva et drøftelsesmøte er, hvorfor det er viktig, o...
Viktige dommer fra Høyesterett i 2025
13 Jan 2026
Contributed by Lukas
I ukens episode gjennomgår Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen to viktige dommer fra Høyesterett i 2025. Den første saken handler om...
Bruk av teknologi og AI på arbeidsplassen - med Nils Kristian Einstabland
06 Jan 2026
Contributed by Lukas
Nytt år – og ny sesong av Rett sagt!I sesongpremieren får Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling besøk av sin gode kollega, Nils Kristian Einsta...
Dommer
09 Dec 2025
Contributed by Lukas
I sesongavslutningen går Siri og Ragnhild gjennom tre interessante arbeidsrettsdommer fra året som har gått, og som gir viktig innsikt fo...
Åpenhetsloven med Christoffer Bjørnum
02 Dec 2025
Contributed by Lukas
I denne episoden av Rett sagt får Siri og Ragnhild besøk av Christoffer Bjørnum, underdirektør i Forbrukertilsynet og fagansvarlig for åpenhetslo...
Hvem er Arbeidstilsynet? med Ulrikke Eriksson Holmøy
25 Nov 2025
Contributed by Lukas
Denne uken har Rett sagt besøk av seniorrådgiver og jurist i Arbeidstilsynet, Ulrikke Eriksson Holmøy. Hun forteller og forklar...
Straffbare forhold på fritiden med Hans Jørgen Bender
18 Nov 2025
Contributed by Lukas
Managing partner i Selmer, Hans Jørgen Bender, er tilbake som gjest! Denne gangen diskuterer vi ansattes straffbare handlinger på fritiden – og nå...
Overføring av ferie
11 Nov 2025
Contributed by Lukas
I denne episoden diskuteres overføring av ferie – et evig aktuelt tema for arbeidsgivere, særlig når det nærmer seg årsskiftet. Kan ansatte få...
Arbeidstilsynet og sanksjoner i arbeidsmiljøloven
04 Nov 2025
Contributed by Lukas
Arbeidstilsynet er et sentralt forvaltningsorgan som skal sikre et trygt og godt arbeidsmiljø i norske virksomheter. Når tilsynet avdekker brudd på...
Rekruttering med Beathe Knutstad-Lopez
28 Oct 2025
Contributed by Lukas
Hvordan finner du den rette – i en tid med knapphet på talenter og rask teknologisk utvikling?Denne uken dykker Siri og Ragnhild ned i temaet rekru...
Privat avtalefestet pensjon (AFP)
21 Oct 2025
Contributed by Lukas
Partner og arbeidsrettsekspert i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake i studio!Denne gangen dykker André, Siri og Ragnhild ned i temaet privat a...
Transaksjoner og arbeidsrett
14 Oct 2025
Contributed by Lukas
Hva skjer egentlig i kulissene når virksomheten du leder – eller jobber med HR i – blir kjøpt opp eller fusjonerer?Denne uken har Siri og Ragnhi...
Ferie i oppsigelsestid
07 Oct 2025
Contributed by Lukas
Vi er tilbake fra høstferie, og temaet for ukens episode er ferie i oppsigelsestid. Hvem bestemmer egentlig når arbeidstaker kan ta ut ferie når ve...
Nye regler om psykososialt arbeidsmiljø
23 Sep 2025
Contributed by Lukas
I denne episoden diskuteres en viktig lovendring som tydeliggjør kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet. Presiseringen i arbeidsmiljøloven § ...
Arbeidsrett i offentlige anskaffelser
16 Sep 2025
Contributed by Lukas
I denne episoden får vi besøk av vår partnerkollega og ekspert på offentlige anskaffelser i Selmer, Karen Anne Rekkedal, som forklarer hvorfor reg...
Medisinske undersøkelser
09 Sep 2025
Contributed by Lukas
Medisinske undersøkelser er blant de mest inngripende kontrolltiltakene en arbeidsgiver kan benytte. Men når har arbeidsgiver egentlig rett til å k...
Kontrolltiltak, hva er det?
02 Sep 2025
Contributed by Lukas
Denne episoden handler om kontrolltiltak på arbeidsplassen. Hva er egentlig et kontrolltiltak, når kan arbeidsgiver iverksette kontrolltiltak og hvo...
Shipping og skipsarbeidsrett
26 Aug 2025
Contributed by Lukas
Har virksomheten din ansatte som jobber ombord på norsk skip? Da er ukens episode viktig å få med seg! Ragnhild og Siri har besøk av Preben Helver...
Nye regler om aldersgrenser
19 Aug 2025
Contributed by Lukas
Fra 1. januar 2026 fjernes muligheten for å ha såkalt bedriftsinterne aldersgrenser på 70 år, og arbeidsgivere kan ikke avsluttes et arbeidsforhol...
Styrearbeid og arbeidsgiveransvar for daglig leder
12 Aug 2025
Contributed by Lukas
Sesongåpning! Tema for ukens episode er styrearbeid og styrets rolle som arbeidsgiver for daglig leder. Selmers styreleder, Remi Dramstad, er gjest o...
Sesongavslutning: Å snakke om rasisme og diskriminering på jobb
24 Jun 2025
Contributed by Lukas
I sesongens siste episode har vi med oss kollega Anh Ngoc Tran, Head of Finance i Selmer, til en viktig og ærlig samtale om inkludering og mangfold –...
Dommer fra siste halvår - hva er nytt?
17 Jun 2025
Contributed by Lukas
I denne episoden snakker vi om tre dommer på arbeidsrettsfeltet som har blitt avsagt dette halvåret, og som Siri og Ragnhild synes fortjener litt ek...
Avskjed - hovedvilkår
10 Jun 2025
Contributed by Lukas
Avskjed er den mest alvorlige reaksjonen en arbeidsgiver kan benytte i et arbeidsforhold. Nettopp derfor stiller loven strenge krav for at avskjed ska...
Gjennomsnittsberegning av arbeidstid
03 Jun 2025
Contributed by Lukas
I denne episoden av Rett sagt tar vi for oss et tema mange lurer på – nemlig reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstid. Dette er et kompleks...
Suspensjon
27 May 2025
Contributed by Lukas
Ukens tema er suspensjon – et tiltak som kan være både komplekst og utfordrende for mange arbeidsgivere. I denne episoden gir Siri og Ragnhild en ...
Intern håndtering av varsel
20 May 2025
Contributed by Lukas
Hvordan skal arbeidsgivere håndtere et varsel? Må varselet alltid undersøkes? Hvor mye må arbeidsgivere gjøre - og hvem bestemmer når undersøke...
Finsk arbeidsrett
13 May 2025
Contributed by Lukas
Hvis du jobber i en nordisk virksomhet, har du kanskje opplevd – eller kan komme til å oppleve – at det skal gjennomføres en omstrukturering med...
Varslingsrutiner
06 May 2025
Contributed by Lukas
Hvilke virksomheter må ha varslingsrutiner og hva er i såfall arbeidsmiljølovens krav til innhold? Hva er klokt å ha med i en varslingsrutine, og ...
Ansattemedvirkning
29 Apr 2025
Contributed by Lukas
Hvor står reglene om ansattemedvirkning i norsk arbeidsliv? Når må man ha vernebud, hva er forskjellen på tillitsvalgt og ansatterepresentant, hva...
Reisetid og arbeidstid
22 Apr 2025
Contributed by Lukas
Mange virksomheter har ansatte som bruker mye tid på reiser som en del av jobben. Når er reisetid egentlig arbeidstid? Er det krav om at reisetiden ...
Feriepenger
08 Apr 2025
Contributed by Lukas
Påskeferien nærmer seg og hvis du skal ta ferie skal du ifølge ferieloven ha utbetalt feriepenger denne måneden! Men hvorfor skjer ikke det? Når ...
Personvern i arbeidsforhold
01 Apr 2025
Contributed by Lukas
I denne episoden av Rett sagt snakker Siri og Ragnhild om personvern i arbeidsforhold. Sammen med Anne-Marit Wang, partnerkollega og personvernekspert...
Arbeidstid
25 Mar 2025
Contributed by Lukas
Alminnelig arbeidstid, avtalt arbeidstid, mertid, overtid, reisetid, hviletid og gjennomsnittsberegning – det er ikke enkelt å holde styr på alle ...
Ulike tilknytningsformer i arbeidslivet
18 Mar 2025
Contributed by Lukas
Arbeidsrettsekspert og partnerkollega i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake som gjest i Rett sagt! I denne episoden snakker vi om lovlige tilkny...
Midlertidig ansettelse
11 Mar 2025
Contributed by Lukas
Hva er vilkårene for å ansette noen midlertidig? Må en vikar erstatte en enkeltperson? Og hva skjer hvis man har vært midlertidig ansatt i flere å...
Fast ansettelse
04 Mar 2025
Contributed by Lukas
Det er bred politisk enighet om at fast ansettelse skal være hovedregelen i arbeidslivet – og at midlertidig ansettelse skal være et unntak. Men h...
Foreldrepermisjon
25 Feb 2025
Contributed by Lukas
Permisjon i forbindelse med fødsel er tema i ukens episode! Siri Falch Olsen og Ragnhild Nakling snakker om forskjellene mellom svangerskapspermisjon...
Hva må du vite om hjemmekontor?
11 Feb 2025
Contributed by Lukas
Etter mars 2020 har hjemmekontor vært et kjent fenomen for de fleste. Hva burde arbeidsgiver vite om hjemmekontor? Når er det nødvendig med en egen...
Ny som arbeidsgiver – hva er det viktigste i praksis?
04 Feb 2025
Contributed by Lukas
Er du ny som arbeidsgiver må du lytte til ukens episode! Gründer Sigrun Syverud forteller om hvordan det var å bli arbeidsgiver for første gang, d...
Sykefravær
28 Jan 2025
Contributed by Lukas
Hvilke regler gjelder når arbeidstaker blir syk? Hva er forskjellen på egenmelding og sykemelding? Hva er arbeidsgiverperioden og når har arbeidsta...
Pensjon – hvem skal ha og hva skal de få?
21 Jan 2025
Contributed by Lukas
Hvordan er pensjonssystemet bygget opp, og hva har du som arbeidsgiver ansvar for? Når kan du droppe pensjonsordning for de ansatte, og må du oppret...
Hva skal stå i arbeidsavtalen?
14 Jan 2025
Contributed by Lukas
Hva skal en arbeidsavtale inneholde og hva er viktig å tenke på når en avtale utformes? Når må arbeidsavtalen være klar, og må arbeidsgiver opp...
Nye krav til styrerepresentasjon og ansatterepresentasjon
07 Jan 2025
Contributed by Lukas
For ett år siden kom det nye regler om kjønnsbalanse i styret i norske virksomheter. Fristen for å ha gjennomført disse reglene gikk ut for en uke...
Julebordspesial
17 Dec 2024
Contributed by Lukas
Årets julebord er nok vel overstått på de fleste norske arbeidsplasser, og uansett om du nå puster lettet ut eller står midt oppe i brannslukking...
Gaver og naturalytelser fra arbeidsgiver
10 Dec 2024
Contributed by Lukas
Skal du gi julegaver til de ansatte i år? Eller har du allerede brukt opp beløpet som kan benyttes uten at det må betales skatt? Denne uken er arbe...
Hva er compliance?
03 Dec 2024
Contributed by Lukas
Hva er egentlig compliance og hvorfor er dette et begrep som arbeidsgivere må kjenne til? I ukens episode har Ragnhild og Siri besøk av partne...
Tilbakemeldinger og den vanskelige samtalen
26 Nov 2024
Contributed by Lukas
Hvorfor er det viktig at ledere gir tilbakemeldinger til ansatte, og er det mulig å formidle et vanskelig budskap på en tydelig måte samtidig som d...
Leders ansvar for ferieavvikling
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Som leder må du sørge for at alle ansatte avvikler ferien sin hvert år, men hva er egentlig reglene for overføring av ferie fra et år til et anne...
Fraskrivelse av stillingsvern - når er det lov?
12 Nov 2024
Contributed by Lukas
Begrepet "stillingsvern" brukes om de reglene som beskytter arbeidstakerne mot usaklig oppsigelse og avskjed, og innebærer at en arbeidstaker ikke ka...
Champagne og brunost! “Clash of civilisations” på arbeidsplassen.
05 Nov 2024
Contributed by Lukas
Hvordan skal arbeidsgivere legge best mulig til rette for at utenlandske ansatte forstår hvordan norsk arbeidsliv fungerer – og hva må arbeidstake...
Særlig uavhengig stilling - hva er det?
29 Oct 2024
Contributed by Lukas
Hva ligger i en "særlig uavhengig stilling" og når kan det brukes? Hvilke fordeler gir det, og hvilke utfordringer bør ledere være ekstra oppmerks...
Oppfølging av ansatte i prøvetid
22 Oct 2024
Contributed by Lukas
Hva er formålet med prøvetiden, og hvordan kan og bør ansatte følges opp i prøvetiden? Gir sykdom og feriefravær rett til å forlenge prøvetide...
Sykefravær: Tilrettelegging og medvirkning
15 Oct 2024
Contributed by Lukas
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykefravær henger tett sammen. Hvor langt strekker disse forpliktelsene se...
Hjemmekontor i utlandet - et skatterettslig perspektiv
08 Oct 2024
Contributed by Lukas
Mange ansatte ønsker å kunne arbeide fra hjemmekontor i utlandet, og mange arbeidsgivere ønsker å legge til rette for fleksibilitet. Ragnhild og S...
Ansattes engasjement i samfunnsspørsmål på arbeidsplassen. Gjest: Kristina Bolstad Picard
24 Sep 2024
Contributed by Lukas
Skal arbeidsplassen være en arena hvor ansatte kan vise engasjement i samfunnsspørsmål, og har næringslivet et ansvar for å mene noe om krigen i ...
Endringer utenfor styringsretten – hvordan går du frem?
17 Sep 2024
Contributed by Lukas
Noen typer endringer ligger utenfor arbeidsgivers styringsrett. Hvordan skal du da gå frem på riktig måte? Er det andre regler for “endringsoppsi...
Styringsrett – hva er det?
10 Sep 2024
Contributed by Lukas
Ledere utøver styringsrett hver dag. Ikke alle kjenner like godt til hva retten egentlig går ut på, eller hvilke saksbehandlingsregler som må føl...
Arbeidsgivers omsorgsplikt
03 Sep 2024
Contributed by Lukas
Alle arbeidsgivere har en omsorgsplikt overfor sine ansatte, men hva slags plikt er egentlig dette? Hvordan skal en arbeidsgiver vise omsorg for ansat...
Lojalitetsplikt
27 Aug 2024
Contributed by Lukas
Lojalitetsplikten er – sammen med plikten til å utføre arbeid – den helt grunnleggende plikten til alle arbeidstakere. Hva består den i? Hvorda...
Sesongpremiere! Lederlivet med Hans Jørgen Bender
20 Aug 2024
Contributed by Lukas
Ragnhild og Siri har hatt besøk av kollega og Managing Partner i Selmer, Hans Jørgen Bender. Hvordan er det å lede et stort advokatfirma? Hva er kr...
Oppsigelse eller sluttavtale?
25 Jun 2024
Contributed by Lukas
Bør man alltid inngå sluttavtaler med overtallige ansatte? Hva hvis virksomheten rett og slett ikke har økonomi til dette, eller helst vil bruke mi...
Tvist om oppsigelse etter nedbemanning
18 Jun 2024
Contributed by Lukas
Hva bør arbeidsgivere vite om regelverket knyttet til tvister etter oppsigelse? Hva må arbeidsgiver gjøre hvis arbeidstaker krever forhandlinger? H...
Oppsigelsestid
11 Jun 2024
Contributed by Lukas
Når oppsigelsene er gitt nærmer omstillingsprosessen seg slutten – men når utløper oppsigelsestiden for dem som er i permisjon? Avbrytes den av ...
Forbudet mot diskriminering pga seksuell orientering
04 Jun 2024
Contributed by Lukas
Diskriminering på grunn av seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk er forbudt. Forbudet gjelder i samfunnslivet generelt, men er sæ...
Drøftelsesmøter i nedbemanningsprosesser
28 May 2024
Contributed by Lukas
Skal et drøftelsesmøte gjennomføres på én bestemt måte, uavhengig av grunnlaget for en eventuell oppsigelse? Eller er det noe spesielt man må h...
Ytelser fra NAV etter oppsigelse eller sluttavtale
21 May 2024
Contributed by Lukas
Hva slags ytelser har en oppsagt ansatt krav på fra NAV når oppsigelsestiden er utløpt? Vil det å inngå en sluttavtale føre til at den ansatte t...
Arbeidsgiverperspektiv i omstillingsprosesser
14 May 2024
Contributed by Lukas
Hva må du som arbeidsgiver fokusere mest på i omstillingsprosesser? Hva er de vanligste fallgruvene, og hvordan kan du sørge for at feil som ble gj...
Masseoppsigelser
07 May 2024
Contributed by Lukas
Hva er en masseoppsigelse og hvilke særkrav gjelder for arbeidsgivere som gjennomfører en masseoppsigelse? Hvilken informasjon må arbeidsgiver gi t...
Utvelgelseskriterier
30 Apr 2024
Contributed by Lukas
Hvordan skjer utvelgelsen av overtallige ansatte i en nedbemanning? Hva betyr det at utvelgelseskriterier må være saklige? Må ansiennitet alltid ve...
Utvelgelseskrets
23 Apr 2024
Contributed by Lukas
Er det mulig å begrense utvelgelseskretsen når arbeidsgiver vurderer hvem som er overtallige i en nedbemanning? Eller er det slik at alle ansatte i ...
Bevishåndtering i arbeidsrettssaker
16 Apr 2024
Contributed by Lukas
Noen ganger kan ikke tvister unngås, og da er det en fordel å være kjent med prinsippene for bevishåndtering. Kan e-poster og intern kommunikasjon...
Drøftelser med tillitsvalgte før nedbemanning
09 Apr 2024
Contributed by Lukas
Arbeidsgivere som skal gjennomføre nedbemanning bør være kjent med arbeidsmiljøloven kapittel 8 og reglene om drøftelser med tillitsvalgte. Hva b...
Oppsigelser på grunn av virksomhetens forhold
02 Apr 2024
Contributed by Lukas
Hvilke faktiske forhold kan gi grunnlag for å gjennomføre en nedbemanning? Hva ligger i saklighetskravet når en arbeidsgiver går til oppsigelse på...
Hvordan lages lover på arbeidslivsfeltet?
19 Mar 2024
Contributed by Lukas
Selv om Stortinget vedtar lovene, blir de foreslått av regjeringen – og forberedt i departementene. Denne vinteren har Rett Sagt handlet om de sist...
Heltidsnorm, 3-årsregelen og trakassering
12 Mar 2024
Contributed by Lukas
I 2023 og 2024 kom det svært mange nye regler på arbeidslivsfeltet. Mange av dem har vært temaer i Rett Sagt denne vinteren, men det er fortsatt no...
Nye krav til arbeidsavtaler
05 Mar 2024
Contributed by Lukas
Fra 1. juli 2024 gjelder nye regler for hva som skal stå i arbeidsavtaler. Må du endre virksomhetens maler allerede nå - og må alle ansatte få ny...
Nytt om arbeidstakerbegrepet
27 Feb 2024
Contributed by Lukas
Hva er forskjellen på en arbeidstaker og en oppdragstaker? Hvordan avgjør du om virksomheten din har ansatt en person, eller kun inngått en oppdrag...
Innleie fra bemanningsforetak
20 Feb 2024
Contributed by Lukas
I 2023 kom det nye regler om innleie fra bemanningsforetak, og selv om vi er over i 2024 gjenstår det flere spørsmål mange ønsker svar på. Er det...
Nye regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg
13 Feb 2024
Contributed by Lukas
Flere virksomheter er fra 1. januar 2024 omfattet av plikten til å velge verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU). Hvor mange ansatte må virksomheten...
Nye regler om arbeidsgiveransvar i konsern
06 Feb 2024
Contributed by Lukas
Fra 1. januar 2024 fikk vi nye regler om arbeidsgiveransvar i konsern. Hvilke arbeidsgivere er omfattet av lovendringene? Hvilken betydning har reglen...
Hva er et varsel?
30 Jan 2024
Contributed by Lukas
I ukens episode av Rett sagt snakker Ragnhild og Siri om hva som skal til for at en ytring på arbeidsplassen er et varsel. Hva er terskelen for at no...
Vær forberedt på dette i 2024
23 Jan 2024
Contributed by Lukas
Rett sagt er en ukentlig podkast fra Advokatfirmaet Selmer, der advokatene Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling snakker om ulike temaer fra arbeids...