RH Pra Você Cast
Episodes
#129 - Como o cuidado com as pessoas ajudou o Flow a vencer sua maior crise
21 Nov 2022
Contributed by Lukas
O sucesso tem o seu preço. Tão grande quanto o crescimento do Flow, um dos pioneiros em podcasts - em vídeo - no Brasil, foi a crise quando um come...
#128 - Além da sazonalidade: o verdadeiro potencial estratégico do trabalho temporário
11 Nov 2022
Contributed by Lukas
Com as datas sazonais de final de ano se aproximando, muitas empresas começam a se planejar para a contratação de trabalhadores temporários, um mo...
#127 - Como não perder a base de uma cultura sólida diante de um forte crescimento?
07 Nov 2022
Contributed by Lukas
[Case] Quando abriu suas portas, lá em 2013, a Contabilizei, que transfere para o online a gestão contábil e financeira do pequeno empreendedor e ...
#126 - Até o 'bom dia' vira reunião: é mesmo tão difícil se adaptar à comunicação assíncrona?
31 Oct 2022
Contributed by Lukas
Dominar a comunicação não é uma tarefa fácil para qualquer líder. Com o trabalho a distância mais estabelecido do que nunca, então, a missão ...
#125 - A trajetória da primeira executiva trans do Brasil
24 Oct 2022
Contributed by Lukas
Quando decidiu contar à empresa que se reconhecia como mulher trans, Danielle Torres foi para a conversa preparada para pedir demissão. Achava que c...
#124 - Canal de denúncias seguro: é possível?
17 Oct 2022
Contributed by Lukas
As denúncias feitas por funcionários nas empresas brasileiras aumentaram em 2021, em relação a 2020. As notificações que sinalizam assédio mora...
#123 - Como tirar a transformação cultural do campo das ideias?
10 Oct 2022
Contributed by Lukas
A transformação cultural é uma pauta que, sem dúvida, está na agenda e nas mesas de discussões das lideranças. Muitas dessas lideranças deseja...
#122 - E quando a política chega ao ambiente de trabalho?
03 Oct 2022
Contributed by Lukas
Hoje é oficialmente a ressaca após o primeiro turno das Eleições. E se esse é um tema que está presente em todos os lugares: seja nas rodas de a...
#121 - Tratada como ciência, felicidade é a condutora das ações de RH da Heineken
26 Sep 2022
Contributed by Lukas
De bate-pronto, me diga: é possível ser #feliz no trabalho? Por mais que a felicidade seja, muitas vezes, encarada como algo subjetivo, o que torna ...
#120 - Desabafo em público após uma demissão: você deveria mesmo fazer isso?
19 Sep 2022
Contributed by Lukas
#rhpravccast #demissao #redessociais Você já se sentiu injustiçado(a) ao ser demitido de alguma empresa? É comum encontrar nas redes sociais prof...
#119 - Quintou: o que é preciso para termos uma semana de 4 dias de trabalho no Brasil?
12 Sep 2022
Contributed by Lukas
Em junho deste ano, milhares de profissionais do Reino Unido ganharam um final de semana de três dias. O piloto, que durará seis meses, envolve 3.30...
#118 - Da psicanálise aos pecados capitais, como o Sexy Canvas promete "despertar" o RH
05 Sep 2022
Contributed by Lukas
Emoções, sensações e pecados capitais. Energia, pensamento fora da caixa e psicanálise. O que isso tem a ver com o RH? Tudo! Diante da necessidad...
#117 - O que significa bem-estar holístico para o RH da Colgate-Palmolive?
29 Aug 2022
Contributed by Lukas
[Case] Com vinte anos de Colgate-Palmolive, Daniel Arouca começou como estagiário e hoje está à frente da área de Recursos Humanos da empresa qu...
#116 - 25 anos: a reinvenção do Top of Mind de RH para seguir como o maior prêmio do setor
22 Aug 2022
Contributed by Lukas
São 25 anos de Top of Mind de RH. Uma história contada pela memória e pela voz de RHs em todo o Brasil. A premiação, que reconhece fornecedores, ...
#115 - Vaga? Eu passo. Por que candidatos recusam ofertas de emprego?
15 Aug 2022
Contributed by Lukas
Um mapeamento realizado pela empresa de recrutamento Intera revelou que 35,46% das ofertas de emprego feitas em dezembro de 2021 foram recusadas. Feit...
#114 - Audi troca a marcha e muda a rota para um novo modelo de trabalho
08 Aug 2022
Contributed by Lukas
#rhpravccast #Audi #flexibilidade [Case] Uma das primeiras fabricantes automotivas a adotar o trabalho remoto, no início de 2020, enxerga a flexib...
#113 - Cabo de guerra: como equilibrar o desejo de gestores x colaboradores no home office
01 Aug 2022
Contributed by Lukas
O home office caiu nas graças do colaborador brasileiro. Diversas pesquisas revelam que fatores como estar próximo à família e evitar longos perí...
#112 - Betterfly investe em consciência e propósito para conquistar RHs
25 Jul 2022
Contributed by Lukas
[Negócios Inovadores] É possível ter rentabilidade sem que o lucro seja tratado como uma prioridade acima de qualquer outra? Em meio às recentes ...
#111 - Nada de carreira solo: gestão de pessoas é hit na Sony Music Brasil
18 Jul 2022
Contributed by Lukas
[Case] O Brasil tem hoje o 11º maior mercado fonográfico do mundo, atingindo R$ 2,1 bilhões de faturamento em 2021, o que representa um acréscimo...
#110 - O social pode estar acima do lucro? Entenda o que é um unicórnio social
11 Jul 2022
Contributed by Lukas
Os unicórnios existem! Ao menos no mundo das startups, a nomenclatura é utilizada para representam as empresas que são avaliadas em mais de US$ 1 b...
#109 - Habilidade-chave e queridinha do mercado: como se comunicar bem?
04 Jul 2022
Contributed by Lukas
A comunicação está sempre no topo da lista entre as habilidades mais valorizadas pelo mercado. Pode até parecer que todos nascemos com ela, mas, c...
#108 - De startup para scale up: a missão da Sólides de ser uma solução "tudo em um"
20 Jun 2022
Contributed by Lukas
[Negócios Inovadores] Em abril deste ano, a Sólides, HRTech especializada no segmento das PMEs, anunciou a aquisição do Tangerino, startup de con...
#107 - "Sagaz" para inovar: Mondelēz Brasil mira em DE&I para se tornar referência
13 Jun 2022
Contributed by Lukas
[Case] Há pouco mais de um ano, Daniela Sagaz assumiu como líder de diversidade, equidade e inclusão na Mondelēz Brasil. Na empresa, a busca pela...
#106 - "Segundou" na "força do ódio": o humor chega aos perfis corporativos
06 Jun 2022
Contributed by Lukas
"Você trabalha com o que? Com vontade de ir para casa". " A carreira no mundo corporativo não fica mais fácil. Você só aprende a se importar meno...
#105 - Qual o caminho para naturalizar a maternidade no ambiente corporativo?
30 May 2022
Contributed by Lukas
[Negócios Inovadores] Dados de uma pesquisa da Fundação Getulio Vargas mostram que quase 50% das mulheres não retornam ou perdem seus empregos em...
#104 - O agro é pop: por dentro do RH da Lavoro
23 May 2022
Contributed by Lukas
[Case] Com mais de 20 anos de trajetória profissional, tendo como última experiência a gestão de pessoas do Hospital Sírio Libanês, Karen Ramir...
#103 - O desafio da sucessão familiar e o case Magalu
16 May 2022
Contributed by Lukas
Empresas familiares representam 65% do PIB e 75% dos empregos no Brasil, de acordo com o estudo "Family Business Index 2021", realizado pela consultor...
# 102 - Por que os RHs estão tão valorizados no mercado?
09 May 2022
Contributed by Lukas
Profissionais que acabaram sendo mais requisitados durante a pandemia receberam aumento acima da inflação, segundo o "Estudo de Remuneração PageGr...
# 101 - ESG está na moda, mas como tratá-lo para além do modismo?
02 May 2022
Contributed by Lukas
Os últimos anos foram marcados por um movimento intenso no interesse e nas demandas de adequação às práticas de ESG — sigla do termo em inglês...
#100 - A missão da Talent.com de conectar empresas e talentos
25 Apr 2022
Contributed by Lukas
[Negócios Inovadores] Recém-chegada ao Brasil e com um aporte recente de US$ 120 milhões, a Talent.com, plataforma global de busca de empregos, te...
# 99 - Dois anos de pandemia: o que mudou no universo corporativo?
18 Apr 2022
Contributed by Lukas
Em 11 de março de 2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) decretava a pandemia do novo coronavírus. Passados mais de dois anos, o mundo, sem d...
# 98 - O jeito de fazer gestão de inovação da AEVO
11 Apr 2022
Contributed by Lukas
[Negócios Inovadores] A inovação é a "menina dos olhos" de qualquer empresa. Afinal, qual organização não buscar inovar – seja no lançament...
# 97 - CGO: o segredo por trás da sigla que impulsiona o crescimento
04 Apr 2022
Contributed by Lukas
[Case] No final de 2020, a Sankhya recebeu um investimento de R$ 425 milhões do fundo soberano de Singapura, no que é um dos maiores aportes já fei...
# 96 - Da teoria à prática: como a GSK Brasil abraça a equidade?
28 Mar 2022
Contributed by Lukas
[Case] Equidade, inclusão, diversidade e representatividade são práticas essenciais na GSK Brasil. No último ano, a companhia alcançou um marco ...
# 95 - O casamento entre tecnologia, ciência e saúde mental na BeeTouch
21 Mar 2022
Contributed by Lukas
[Negócios Inovadores para RH] Após um projeto bem-sucedido na petroquímica Braskem, do Rio Grande do Sul, que durou 6 anos, a BeeTouch percebeu qu...
# 94 - Qual foi o legado deixado pela Reforma Trabalhista?
14 Mar 2022
Contributed by Lukas
Em novembro de 2017, a última Reforma Trabalhista, aprovada pelo presidente Michel Temer, entrou em vigor. Poucos meses após completar quatro anos, ...
# 93 - LGPD: onde estamos e para onde vamos?
07 Mar 2022
Contributed by Lukas
Um dos principais marcos jurídicos no Brasil em 2021 foi a entrada em vigor das sanções administrativas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)....
# 92 - Como fortalecer a cultura organizacional em modelos flexíveis de trabalho?
28 Feb 2022
Contributed by Lukas
Que o home office e os modelos flexíveis de trabalho se fortaleceram nos últimos anos, nós bem sabemos. Ainda assim, essa tendência gera diversos ...
# 91 - As prioridades da nova líder de RH da OLX Brasil
21 Feb 2022
Contributed by Lukas
[Case de RH] Com 22 anos de experiência e formada em Engenharia, Christiane Berlinck é uma "engenheira de pessoas". Com uma consolidada trajet...
# 90 - Burnout como doença do trabalho: o que muda?
14 Feb 2022
Contributed by Lukas
Desde o dia 1º de Janeiro, a Síndrome de Burnout foi oficialmente introduzida na lista de doenças ocupacionais da Organização Mundial da Saúde (...
# 89 - O poder do investimento em diversidade
07 Feb 2022
Contributed by Lukas
[Negócios Inovadores para RH] Nos últimos anos, as pautas da diversidade e da inclusão ganharam força no mercado. À medida que pesquisas deixam ...
# 88 - Como é ser uma executiva de RH no exterior?
17 Dec 2021
Contributed by Lukas
Há 17 anos no segmento, Isabel Azevedo respira (e inspira) o RH. A profissional tem um histórico de apoio a causas que priorizam a voz da mulher e q...
# 87 - Faz sentido falar em meritocracia na gestão de RH?
13 Dec 2021
Contributed by Lukas
Afinal, meritocracia é ou não um mito? É inegável que, por trás do conceito, há polêmicas envolvidas. Enquanto para uns a meritocracia é impor...
# 86 - As histórias de quem cruzou fronteiras para trabalhar ou empreender no Brasil
06 Dec 2021
Contributed by Lukas
O sonho de muitos brasileiros, hoje, é trabalhar e morar fora do país. Com o cenário de crise econômica no Brasil e desvalorização da moeda, a e...
# 85 - Presencial, Remoto ou Híbrido: como definir o modelo de trabalho da empresa?
29 Nov 2021
Contributed by Lukas
Uma pesquisa global realizada pela Adecco, multinacional de recursos humanos presente em 60 países, mostrou que a união entre o home office e a conv...
# 84 - O desafio de atrair os melhores talentos de tecnologia
22 Nov 2021
Contributed by Lukas
Segundo uma projeção da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), a área de TI terá que recrutar aproxim...
# 83 - Mentoria reversa e o encontro de gerações
15 Nov 2021
Contributed by Lukas
Quando falamos em mentoria, o estereótipo do fator idade como definidor de quem é o mentor e o mentorado ainda se faz presente. Não é à toa que h...
# 82 - Qual a maturidade do RH na proteção de dados?
08 Nov 2021
Contributed by Lukas
Mais de 40% das empresas não têm planos de contenção para vazamento de dados, o que coloca em risco não apenas usuários e colaboradores, mas tam...
# 81 - Do escritório ao home office, assédio nas empresas é uma realidade e precisa ser combatido
01 Nov 2021
Contributed by Lukas
Não é novidade que, em muitos ambientes de trabalho, situações de assédio se fazem presente. Contudo, vale alertar que a adoção de modelos como...
# 80 - Como anda a saúde mental dos profissionais de Diversidade?
25 Oct 2021
Contributed by Lukas
Ao mesmo tempo em que vemos aumentar a demanda por profissionais de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) nas organizações, acompanhamos vivê...
# 79 - Brasil se torna terreno fértil para edtechs
18 Oct 2021
Contributed by Lukas
Com um aporte de S$50 milhões recebido em julho, liderado por grandes investidores como a Goldman Sachs, a edtech russa GetCourse pousa no Brasil com...
# 78 - Quando é o momento de mudar de carreira (e como fazer isso)?
11 Oct 2021
Contributed by Lukas
A decisão de mudar de carreira (seja a mudança de profissão, setor ou área) é sempre acompanhada por muitas dúvidas e reflexões. Há um momento...
# 77 - Precisamos falar sobre o luto nas organizações
04 Oct 2021
Contributed by Lukas
“Luto” foi a palavra do ano de 2020 no Brasil, segundo um levantamento feito pela consultoria Cause, em parceria com o Instituto IDEIA Big Data. A...
# 76 - Como pavimentar a inclusão e o desenvolvimento de profissionais 50+
27 Sep 2021
Contributed by Lukas
Um dos maiores medos de muitos profissionais é sentir que tem "prazo de validade" no mercado de trabalho. Até pouco tempo, profissionais acima dos 5...
# 75 - Vida Pessoal e Profissional: há limites?
20 Sep 2021
Contributed by Lukas
Distantes fisicamente do trabalho desde o início da pandemia, muitos se encontraram perto demais de suas vidas pessoais. Naturalmente, ambos os lados...
# 74 - Como o RH contribui para o crescimento e a inovação das Startups Unicórnios?
13 Sep 2021
Contributed by Lukas
Você já ouviu falar em unicórnios? Não os cavalos com chifre da mitologia, mas, sim, as empresas que estão revolucionando o mercado. As chamadas ...
# 73 - O que vamos levar dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos para o mercado de trabalho?
06 Sep 2021
Contributed by Lukas
Os Jogos Olímpicos e Paralímpicos conseguem pautar (e muito) o mercado de trabalho. Afinal, como bem disseram os participantes do episódio de hoje,...
# 72 - O papel do RH e do gestor de pessoas na chamada "nova economia"
30 Aug 2021
Contributed by Lukas
O conceito da "nova economia" se popularizou no final da década de 90 como forma de descrever o surgimento de empresas que apresentavam formas inovad...
# 71 - Em ritmo de retomada presencial, as empresas "se esqueceram" da mobilidade urbana?
23 Aug 2021
Contributed by Lukas
Durante a pandemia da Covid-19, muitas empresas reforçaram sua política de cuidado com o colaborador. Protocolos de saúde ganharam força, benefíc...
# 70 - Quais competências não podem mais faltar para um profissional de RH?
16 Aug 2021
Contributed by Lukas
Que o RH mudou, todos já sabem. Porém, o que é necessário fazer para que o profissional da área esteja não só alinhado com as mudanças, como t...
# 69 - A realidade do ensino híbrido nas empresas
09 Aug 2021
Contributed by Lukas
Apesar do uso de tecnologias não ser uma estratégia necessariamente nova na educação corporativa, o fato é que a pandemia do novo coronavírus fe...
# 68 - Por que as HR Techs são tão importantes para a transformação do RH?
02 Aug 2021
Contributed by Lukas
Nos últimos anos, a transformação digital entrou de vez na pauta dos RHs. Cada vez mais estratégica dentro das organizações, a área fez da tecn...
# 67 - Por um trabalho ético e uma rotina equilibrada, comece pela etiqueta
26 Jul 2021
Contributed by Lukas
A palavra "etiqueta" carrega consigo alguns tabus. Ao ouvirmos que precisamos ter etiqueta, logo pensamos que há necessidade de ser formal o tempo to...
# 66 - Como se prevenir do burnout?
19 Jul 2021
Contributed by Lukas
Um estudo lançado pela Microsoft revelou que os brasileiros são os que mais relataram a sensação de burnout durante a pandemia: 44% dos profission...
# 65 - O que não podemos deixar de lado sobre o futuro do trabalho?
12 Jul 2021
Contributed by Lukas
As preparações para o futuro do trabalho estão a todo vapor. Em um piscar de olhos, as empresas recrutam para cargos que até ontem não existiam e...
# 64 - “Presenteísmo na doença” e o home office
05 Jul 2021
Contributed by Lukas
Se a pandemia mexeu com os cenários político e econômico, o impacto não foi menor na saúde mental da população, mesmo de trabalhadores que mant...
# 63 - A importância da gestão do capital humano em processos de fusão e aquisição
28 Jun 2021
Contributed by Lukas
As Fusões e aquisições bateram recorde no Brasil entre janeiro e novembro de 2020, segundo a PwC. Foram 909 transações – um volume 42% sup...
# 62 - Como a pandemia está reformulando as previsões do futuro do trabalho
21 Jun 2021
Contributed by Lukas
Há alguns meses, a expectativa de muitos de nós era que a Covid-19 enfraquecesse e, aos poucos, a rotina se normalizasse. Porém, o vírus estendeu ...
# 61 - As novas profissões em alta no universo corporativo (e no RH)
14 Jun 2021
Contributed by Lukas
Escolher uma carreira é sempre um momento difícil. Mesmo quem tem, desde cedo, a certeza do que quer para sua vida profissional, na hora de dar o pa...
# 60 - Protagonismo na crise: os desafios do RH da AstraZeneca
07 Jun 2021
Contributed by Lukas
Em janeiro de 2021, com o Brasil e o mundo ainda enfrentando a dura pandemia do novo coronavírus, Rafaella Lopes assumiu o desafio de liderar a área...
# 59 - O que fazem os novos gestores de diversidade?
31 May 2021
Contributed by Lukas
Tanto a diversidade quanto a inclusão nunca estiveram tão em alta. Assim como o mercado mudou, os consumidores também assumiram uma postura diferen...
# 58 - Como criar uma cultura de inovação?
24 May 2021
Contributed by Lukas
Ao pé da letra, inovação significa criar algo novo ou renovar o que já existe. Mas será que nós podemos chamar tudo o que é novo de inovação?...
# 57 - Saúde mental da boca pra fora?
17 May 2021
Contributed by Lukas
Recentemente, uma publicação no LinkedIn ganhou repercussão quando um candidato a uma vaga de determinada empresa escreveu um texto relatando que, ...
# 56 - Como as empresas podem acolher a parentalidade?
10 May 2021
Contributed by Lukas
O conceito "family friendly" vem, aos poucos, ganhando atenção no ambiente corporativo. Podemos definir essa premissa como organizações preocupada...
# 55 - A vez do ESG e o papel do RH nesse contexto
03 May 2021
Contributed by Lukas
O que significa a sigla ESG? E por que essas três letrinhas têm o potencial de proporcionar uma ruptura no mercado de trabalho como conhecemos? Para...
# 54 - Liderança Feminina No Mercado Imobiliário
26 Apr 2021
Contributed by Lukas
Você já ouviu o termo "crowdfunding imobiliário"? O conceito nada mais é do que a ideia de financiamento coletivo aplicada ao mercado imobiliário...
# 53 - Equidade de gênero na Bristol Myers Squibb
19 Apr 2021
Contributed by Lukas
Quando o assunto é equidade de gênero no mercado de trabalho, a Bristol Myers Squibb é referência. A biofarmacêutica está entre as melhores empr...
# 52 - Quando a resiliência vira algo tóxico?
12 Apr 2021
Contributed by Lukas
A resiliência é, hoje, uma das principais exigências das empresas, especialmente quando falamos de líderes. Não é à toa que ela é conhecida co...
# 51 - Os Pontos em comum entre Employee x Customer Experience
05 Apr 2021
Contributed by Lukas
Há tempos o Employee Experience, ou experiência do colaborador, está no radar das organizações. Como levar, cada vez mais de forma estratégica, ...
# 50 - Raio-x do primeiro emprego
29 Mar 2021
Contributed by Lukas
Não é novidade que o mercado de trabalho está se tornando, a cada ano, mais exigente na contratação. Novos cenários, tecnologias e profissões e...
# 49 - RH e finanças: a importância da saúde financeira nas empresas
22 Mar 2021
Contributed by Lukas
Saúde financeira é um tema caro aos brasileiros – e a pandemia do novo coronavírus trouxe desafios adicionais nesse cenário. Segundo a pesquisa ...
# 48 - O Silêncio Do Assédio Sexual
15 Mar 2021
Contributed by Lukas
Silêncio… Essa é a principal reação das vítimas de assédio sexual tanto no trabalho quanto na Internet. Apenas 5% das mulheres recorrem ao RH ...
# 47 - Saúde Mental da mulher em tempos de pandemia
08 Mar 2021
Contributed by Lukas
Segundo uma pesquisa da Kearney, consultoria global de gestão estratégica, 30% das mulheres – o estudo ouviu 1.000 profissionais entre 25 e 45 an...
# 46 - As Melhores Práticas Das Empresas Em 2020
01 Mar 2021
Contributed by Lukas
Que 2020 foi, no mínimo, desafiador para o mercado de trabalho, nós sabemos. Ao longo de todo o ano, as empresas e profissionais precisaram se adapt...
# 45 - O Crescimentos Das Healthcares
22 Feb 2021
Contributed by Lukas
Você já ouviu falar nas chamadas ""healthtechs""? De 2018 para 2020, o negócio mais do que dobrou no Brasil, mostrando que a nova maneira de oferec...
# 44 - Os Desafios Da Diversidade Nas Empresas
15 Feb 2021
Contributed by Lukas
Diversidade não é só mais uma moda passageira no mercado de trabalho. Empresas diversas e inclusivas já identificaram melhorias na produtividade, ...
# 43 - GTRH e o que vem por aí em 2021
08 Feb 2021
Contributed by Lukas
Top of Mind de RH 2021; RH TopTalks; novo site do RH Pra Você. Poderíamos seguir por aqui com todas as novidades do Grupo TopRH para este ano, mas m...
# 42 - O Impacto Da Vacina Da Covid - 19 Nas Relações De Trabalho
01 Feb 2021
Contributed by Lukas
O movimento da vacinação contra a Covid-19 se tornou uma das pautas mais polêmicas dos dias atuais. Assim como o impacto social, as divergências d...
# 41 - Desafios e estratégias da Livelo na gestão de pessoas
22 Jan 2021
Contributed by Lukas
Quando a Danielle começou na Livelo, lá em 2015, era tudo mato. Brincadeiras à parte, a startup, à época, era formada por 20 pessoas. Hoje, a emp...
# 40 - O que as organizações têm a ganhar com a LGPD?
15 Jan 2021
Contributed by Lukas
Neste episódio, Daniel Consani conversa com a advogada e coordenadora do departamento jurídico da Apdata, Daniela Jatene, sobre as oportunidades ger...
# 39 - O impacto da tecnologia na promoção da saúde
21 Dec 2020
Contributed by Lukas
A tecnologia e novas plataformas tem um grande impacto na promoção da saúde dos colaboradores e nos benefícios conhecidos como health care. Como a...
# 38 - Como a inclusão dos profissionais com deficiência ocorreu durante a quarentena?
11 Dec 2020
Contributed by Lukas
De que forma aconteceu a inclusão de profissionais com deficiência durante o período de pandemia? Como criar um modelo de trabalho remoto acessíve...
# 37 - O que esperar da Telemedicina?
04 Dec 2020
Contributed by Lukas
A telemedicina ganhou destaque nesse período de pandemia, como uma ferramenta tecnológica facilitadora, não podemos negar seus impactos em custos e...
# 36 - Tendências De Sustentabilidade No Outro Normal
27 Nov 2020
Contributed by Lukas
A pauta da sustentabilidade vem ganhando destaque nos últimos anos e é papel do RH, também, levantar essa bandeira dentro das empresas. O primeiro ...
# 35 - A Corrida Para A LGPD
22 Nov 2020
Contributed by Lukas
Você está por dentro da LGPD, a Lei Geral de Proteção de Dados? Essa lei vai nos auxiliar a termos um ambiente mais transparente e mais seguro, e ...
# 34 - Vem Aí O Top Of Mind De RH 2021 - Eu Quero Essa Estrela
13 Nov 2020
Contributed by Lukas
No podcast de hoje, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH conversa com Carlos Temistocle, Diretor Comercial do Grupo TopRH, Bia Indiano responsável pelo...
# 33 - Os Desafios Da Área De Relações Humanas Da Continental Na América Latina
06 Nov 2020
Contributed by Lukas
No podcast de hoje, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH conversa com Ana Claudia Oliveira, HR Contry Head Brazil & Argentina, da Continental - uma empr...
# 32 - Longevidade E Força De Trabalho
31 Oct 2020
Contributed by Lukas
A força de trabalho ativa em todo o mundo está em franco crescimento. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aponta que a proporção de pe...
#31 - O que fazer e o que não fazer na busca por talentos
26 Oct 2020
Contributed by Lukas
Foram inúmeras as mudanças trazidas pelo ano de 2020. Fica a pergunta: de que forma ele transformou a busca por talentos nas organizações? No bate...
#30 - Barreira entre vida pessoal e profissional no home office
19 Oct 2020
Contributed by Lukas
Um dos temas mais abordados neste ano tem sido o crescimento do home office e todos os seus possíveis desdobramentos. Inclusive, para entender esse c...