Les Conversations "Difficiles" avec Romain, Fabien, Raphaël | Squared | E104

Les conversations “difficiles” avec son équipe sont souvent un sujet touchy. Il arrive que nos membres nous sollicitent pour obtenir des conseils concernant ces moments (un peu délicats 😓) Par exemple, lorsqu’on doit avoir une conversation avec un collaborateur dont le comportement est borderline (voire inacceptable). Ou bien quand on observe une baisse d’engagement / productivité. Chez Squared, l’art et la manière de traiter ces sujets font parti intégrante du processus de transformation identitaire : ➡️ D’entrepreneur à Chef d’entreprise C’est une caractéristique centrale pour réussir à embrasser pleinement son rôle LE leader / manager de son équipe. En temps normal, on va naturellement chercher à éviter ce genre de conversations …  (on est humain après tout 😜) Pourtant, elles sont nécessaires à la fois pour la croissance de l’entrepreneur et pour la croissance de l’entreprise. Alors si vous aussi (tout comme nos membres) vous manquez de clarté sur ce sujet …   Romain Collignon, Fabien Matte et Raphaël Taurel se penchent sur la question dans notre nouvel épisode Structure ! 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez nous un message privé.   On sera ravi d'échanger là-dessus ! #podcast #inspiration #management  Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/    Instagram Fabien : https://www.instagram.com/fabien.matte/ Instagram Raphaël :  https://www.instagram.com/raphael.taurel/  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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