Microsoft-medewerkers moeten verplicht een iPhone gaan gebruiken, als ze in China werken. Over die opmerkelijke situatie vertelt Joe van Burik in deze Tech Update. Microsofts topmensen lachten vijftien jaar geleden nog om Apple's iPhone, vanwege de toen relatief hoge prijs. Maar de Windows Phone werd geen succes en de techreus moet toch wat nu het van Android-smartphones af wil. Dat besturingssysteem worden namelijk gebruikt door Chinese merken zoals Huawei en Xiaomi. Maar die hebben tevens hun eigen app-winkels (waar Google niet bij kan) én zijn zelf ook bezig met hele eigen besturingssystemen. Uit angst voor nieuwe security-problemen door deze situatie, gaat Microsoft medewerkers in China verplicht iPhones laten gebruiken. Dat schrijft Bloomberg op basis van een interne memo. Het betreft honderden medewerkers. Wie nog een Huawei of Xiaomi heeft, krijgt dus een iPhone 15 in handen gedrukt. Ook wordt ieder verplicht Microsofts eigen wachtwoord- en authentificatie-apps moeten gebruiken. Verder in deze Tech Update: ASML geeft een waarschuwing af, want volgens topman Christophe Fouquet kan Europa helemaal niet zónder Chinese microchips, vooral in de Duitse auto-industrie Nothing onthult met budgetmerk CMF een nieuwe smartphone, 'smartwatch' én bluetooth-oortjes voor weinig geld See omnystudio.com/listener for privacy information.
No persons identified in this episode.
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
#2426 - Cameron Hanes & Adam Greentree
16 Dec 2025
The Joe Rogan Experience
#2425 - Ethan Hawke
11 Dec 2025
The Joe Rogan Experience
SpaceX Said to Pursue 2026 IPO
10 Dec 2025
Bloomberg Tech
Don’t Call It a Comeback
10 Dec 2025
Motley Fool Money
Japan Claims AGI, Pentagon Adopts Gemini, and MIT Designs New Medicines
10 Dec 2025
The Daily AI Show
Eric Larsen on the emergence and potential of AI in healthcare
10 Dec 2025
McKinsey on Healthcare