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THE RECLIVE 〜エモと共感が全てを変える〜

Business

Activity Overview

Episode publication activity over the past year

Episodes

#23 話が上手い人は“同じ話”をしている。

26 Mar 2026

Contributed by Lukas

「うまい人ほど、同じ話を何度もしている。」今回のテーマは、「話し方の鍛え方」。社内での気づきや営業経...

#22 採用がうまくいっている会社の共通点はなに?

15 Mar 2026

Contributed by Lukas

採用がうまくいっている会社とうまくいっていない会社の違いとはなんなのか。採用を支援しているリクライブ...

#21 見出しに、文章に、嫉妬する雑誌、POPEYE

11 Mar 2026

Contributed by Lukas

毎回うますぎるタイトル、ゆるいのに強いキャプション、読めば読むほど悔しくなる誌面づくり。今回は、リク...

#20 できないのは部下のせいじゃない。

23 Feb 2026

Contributed by Lukas

報告ができない。進捗がズレる。うまくいかない。それは本当に部下の問題なのか?仕組みを整えられていない...

#19 いいものは、長く悩んだ人が作るわけじゃない

16 Feb 2026

Contributed by Lukas

案件が同時多発で増えていく中で見えてきた、進まない原因。時間をかけても終わらないのは、手を動かす前の...

#18 伝えたいことと、伝わっていることがずれてきた。

01 Feb 2026

Contributed by Lukas

ミッションはある。想いもある。でも、それはちゃんと相手に届いているのか。「採用ミスマッチをなくす」と...

#17 自分の燃料、枯渇してませんか?

25 Jan 2026

Contributed by Lukas

化石燃料のように、やる気にも限りがある。同じ仕事を続けるほど、燃料は確実に減っていく。仕事のマインド...

#16 採用サイト、今のままで本当に大丈夫?

18 Jan 2026

Contributed by Lukas

採用情報をSNSで発信しても、受け皿が弱ければ意味がない。なぜ今、採用サイトの見直しが必要なのか。自社の...

#15 作ってきたものを、ちゃんと外に出す2026年

06 Jan 2026

Contributed by Lukas

正月らしい雑談から始まり、気づけば話は仕事の話へ。2025年に制作した動画本数、ポッドキャスト配信数、公開...

#14 正直全部良かった。|リクライブアワード2025 Podcast部門~エモと共感~優秀番組

21 Dec 2025

Contributed by Lukas

年末恒例、リクライブアワード2025。40以上の番組を制作してきた中で、「正直、これは強かった」「これはもう...

#13「夢じゃないあれもこれも」ウルトラソウルから読み解く仕事論

16 Dec 2025

Contributed by Lukas

曲は知ってる。でも歌詞はちゃんと読んだことがなかった。B’z「ultra soul」の歌詞を、仕事・マネジメント・リ...

#12 メンバーアンケートから読み解く、離職率低下の要因

07 Dec 2025

Contributed by Lukas

創業期の5年間で約30名が関わり、そのうち多くが事業の変化とともに離れていったリクライブ。離職自体は悪で...

#11 “彼を知り、己を知る” 営業は相手を知ることから始まる。

24 Nov 2025

Contributed by Lukas

営業に必要なのは“分析”と“理解”。相手が求めている背景、会社が抱えている温度、そして自分たちが提供...

#10 ネタバレ問題とタイトルの葛藤

16 Nov 2025

Contributed by Lukas

動画・Podcastあわせて月100本超え。リクライブが毎週のように生み出す大量のタイトルは、どうやって作られてい...

#9 個と組織のミッション・ビジョンをつなぐ─キングダムに学ぶ組織論

09 Nov 2025

Contributed by Lukas

「キングダム」には、働く上で大事な“姿勢”が詰まっている。信のように“なる前提で進む”力、目標を逆算...

#8 結果が出ない時こそ、原点を振り返る。

31 Oct 2025

Contributed by Lukas

「結果が出ない」と嘆く前に思い出したい。最初にポッドキャストを始めた日の気持ちを。4カ月ぶりの「あめ、...

#7 ミスマッチをなくせ。─理想を語る前に、現実を見せろ。

19 Oct 2025

Contributed by Lukas

「採用のミスマッチ」は誰にとっても損でしかない。応募者、企業、そして会社全体の時間と熱意を浪費する。...

#6 報告をしない文化は、仕事を止める。進捗ゼロでも報告せよ。

08 Oct 2025

Contributed by Lukas

「報告がない会社は崩壊する」動画制作も営業もラジオづくりも、すべては“その先”につながる通過点。報告...

#5 AIの時代にこそ必要なエモーショナルな視点~エモと共感が生まれた理由

29 Sep 2025

Contributed by Lukas

「エモって何?」と聞かれて説明できる人は少ないはず。それでも僕らがあえてエモを掲げる理由は、正解や効...

#4 何のために?何をして生きるのか― リクライブ流の採用観

21 Sep 2025

Contributed by Lukas

就活や転職で忘れがちな視点、それは「どこで、誰と、何のために働くか」リクライブが語るのは、技術より大...

#3 タスク処理やめませんか?30点で見せる勇気がチームを強くする

15 Sep 2025

Contributed by Lukas

業務=作業、仕事=タスク処理。その先にある「遊び」とは何か。リクライブが目指すのは、ただ言われたこと...

#2 僕らは事業会社なのかも ― “やりたい”が、仕事になる瞬間

12 Sep 2025

Contributed by Lukas

「作りたいから始まる仕事しか、僕らはしてこなかった。」「動画編集を学びたい」ではなく、「リクライブで...

#1 新番組スタート!僕らは採用と広報の“企画屋さん”です

11 Sep 2025

Contributed by Lukas

「リクライブって何してるの?って言われた時の答えが見つかった気がする。」編集長・二宮とポッドキャスト...