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THINKAHOLIC -「思考」を「言語化」するラジオ-

Business

Episodes

Showing 1-100 of 136
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#137 -「直感と論理の使い分け」を言語化する

17 Mar 2026

Contributed by Lukas

#137 -「直感と論理の使い分け」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化する...

#136 -「spoilとenhance」を言語化する

03 Mar 2026

Contributed by Lukas

#136 -「spoilとenhance」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです...

#135 -「ギアチェンジの技術」を言語化する

18 Feb 2026

Contributed by Lukas

#135 -「ギアチェンジの技術」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラ...

#134 -「一緒に仕事したいなって思う人の条件」を言語化する(後編)

10 Feb 2026

Contributed by Lukas

#134 -「一緒に仕事したいなって思う人の条件」を言語化する(後編) 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の...

#133 -「一緒に仕事したいなって思う人の条件」を言語化する

03 Feb 2026

Contributed by Lukas

#133 -「一緒に仕事したいなって思う人の条件」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発...

#132 -「良いメンターの出会い方」を言語化する(ゲスト:INQ 代表 若林さん)

29 Jan 2026

Contributed by Lukas

#132 -「良いメンターの出会い方」を言語化する(ゲスト:INQ 代表 若林さん)株式会社wib代表取締役の渡雄太が、...

#131 -「理解負債」を言語化する

22 Jan 2026

Contributed by Lukas

#131 -「理解負債」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事...

#130 -「LONG GAME」を言語化する

06 Jan 2026

Contributed by Lukas

#130 -「LONG GAME」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事業...

#129 -「受託事業が堅実に1億円を稼ぐ仕組み」を言語化する(ゲスト:フロンティア 取締役 田中さん)

25 Dec 2025

Contributed by Lukas

#129 -「受託事業が堅実に1億円を稼ぐ仕組み」を言語化する(ゲスト:フロンティア 取締役 田中さん)株式会社...

#128 -「俺の2025年」を言語化する

23 Dec 2025

Contributed by Lukas

#128 -「俺の2025年」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事...

#127 -「AI時代のキャリア形成」を言語化する【後編】(公開収録:うねり 豊間根さん)

18 Dec 2025

Contributed by Lukas

#127 -「AI時代のキャリア形成」を言語化する【後編】(公開収録:うねり 豊間根さん)株式会社wib代表取締役の...

#126 -「AI時代のキャリア形成」を言語化する(公開収録:うねり 豊間根さん)

11 Dec 2025

Contributed by Lukas

#126 -「AI時代のキャリア形成」を言語化する(公開収録:うねり 豊間根さん)株式会社wib代表取締役の渡雄太が...

#125 -「会食の流儀」を言語化する

09 Dec 2025

Contributed by Lukas

#125 -「会食の流儀」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです...

#124 -「じわ成長」を言語化する(ゲスト:セールスリクエスト 代表 原さん)

27 Nov 2025

Contributed by Lukas

#124 -「じわ成長」を言語化する(ゲスト:セールスリクエスト 代表 原さん)株式会社wib代表取締役の渡雄太が、...

#123 -「2025年ばちくそ反省事案」を言語化する

25 Nov 2025

Contributed by Lukas

#123 -「2025年ばちくそ反省事案」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化する...

#122 -「AIと人間とアウトカム」を言語化する

18 Nov 2025

Contributed by Lukas

#122 -「AIと人間とアウトカム」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラ...

#121 -「弱い紐帯の強み」を言語化する

11 Nov 2025

Contributed by Lukas

#121 -「弱い紐帯の強み」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオ...

#120 -「スゴシリョのパートナー戦略」を言語化する

04 Nov 2025

Contributed by Lukas

#120 -「スゴシリョのパートナー戦略」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語...

#119 -「業務設計の真髄」を言語化する(ゲスト:業務設計士®・税理士 武内さん)

23 Oct 2025

Contributed by Lukas

#119 -「業務設計の真髄」を言語化する(ゲスト:業務設計士®・税理士 武内さん)株式会社wib代表取締役の渡雄...

#118 -「役員登用」を言語化する(後編)

21 Oct 2025

Contributed by Lukas

#118 -「役員登用」を言語化する(後編)株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジ...

#117 -「役員登用」を言語化する(前編)

14 Oct 2025

Contributed by Lukas

#117 -「役員登用」を言語化する(前編)株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジ...

#116 -「人繋ぎの流儀」を言語化する(ゲスト:ウィルゲート 共同創業者 吉岡さん)

09 Oct 2025

Contributed by Lukas

#116 -「人繋ぎの流儀」を言語化する(ゲスト:共同創業者 吉岡さん)株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の...

#115 -「多角化経営の落とし穴」を言語化する(ゲスト:才流 代表 栗原さん)(スゴシリョナイト!vol.2 ダイジェスト版)

25 Sep 2025

Contributed by Lukas

#115 -「多角化経営の落とし穴」を言語化する(ゲスト:才流 代表 栗原さん)(スゴシリョナイト!vol.2 ダイジェ...

#114 -「社長コミュニケーションの禁忌」を言語化する

23 Sep 2025

Contributed by Lukas

#114 -「社長コミュニケーションの禁忌」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言...

#113 -「休息の技術」を言語化する(ゲスト:事業人 代表 西村さん)

18 Sep 2025

Contributed by Lukas

株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事業や組織を中心としたテーマを...

#112 -「B/S志向のキャリア戦略」を言語化する(ゲスト:JOYCLE 代表 小柳さん)

11 Sep 2025

Contributed by Lukas

株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事業や組織を中心としたテーマを...

#111 -「下克上の流儀」を言語化する(ゲスト:Wunderbar(Skettt)CEO長尾さん)

04 Sep 2025

Contributed by Lukas

株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事業や組織を中心としたテーマを...

#110 -「属人性」を言語化する

02 Sep 2025

Contributed by Lukas

#110 -「属人性」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事業...

#109 -「条理と合理」を言語化する(ゲスト:GO 執行役員 中西さん)

28 Aug 2025

Contributed by Lukas

※本エピソードは2025年6月に収録した内容です。発言内容は収録当時の情報・状況に基づいています。株式会社w...

#108 -「20年積み上げる力」を言語化する(ゲスト:USEN Smart Works 代表 大下さん)

21 Aug 2025

Contributed by Lukas

#108 -「20年積み上げる力」を言語化する(ゲスト:USEN Smart Works 代表 大下さん)株式会社wib代表取締役の渡雄太が...

#107 -「DAY1経営者・仕事の流儀」を言語化する(ゲスト:USEN Smart Works 代表 大下さん)

14 Aug 2025

Contributed by Lukas

#107 -「DAY1経営者・仕事の流儀」を言語化する(ゲスト:USEN Smart Works 代表 大下さん)株式会社wib代表取締役の渡...

#106 -「人を従わせる言葉と、人を動かす言葉の差分」を言語化する

13 Aug 2025

Contributed by Lukas

#106 -「人を従わせる言葉と、人を動かす言葉の差分」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思...

#105 -「仕事が早いやつの特徴」を言語化する(後編)

06 Aug 2025

Contributed by Lukas

#105 -「仕事が早いやつの特徴」を言語化する(後編)株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言...

#104 -「仕事が早いやつの特徴」を言語化する(前編)

29 Jul 2025

Contributed by Lukas

#104 -「仕事が早いやつの特徴」を言語化する(前編)株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言...

#103 -「IVS2025の振り返りと、感じた変化」を言語化する(ゲスト:ハンズオン代表 福田和博さん)

24 Jul 2025

Contributed by Lukas

#103 -「IVS2025の振り返りと、感じた変化」を言語化する(ゲスト:ハンズオン代表 福田和博さん)株式会社wib代表...

#102 -「AIで伝わるコンテンツを作る方法」言語化する(スゴシリョナイト!vol.1 ダイジェスト版)

17 Jul 2025

Contributed by Lukas

#102 -「AIで伝わるコンテンツを作る方法」言語化する(スゴシリョナイト!vol.1 ダイジェスト版)株式会社wib代表...

#101 -「ラジオの目的、経営の目的、生きる目的」を言語化する

15 Jul 2025

Contributed by Lukas

株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事業や組織を中心としたテーマを...

#100 -「継続はパワー」を言語化する

24 Jun 2025

Contributed by Lukas

#100 -「継続はパワー」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオで...

#99 -「シゴトの段階論」を言語化する

17 Jun 2025

Contributed by Lukas

#99 -「シゴトの段階論」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオで...

#98 -「健全な絶望の仕方」を言語化する

10 Jun 2025

Contributed by Lukas

#98 -「健全な絶望の仕方」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオ...

#97 -「カテゴリー戦略のつくりかた」を言語化する(ゲスト:suswork代表 田岡凌さん)

06 Jun 2025

Contributed by Lukas

#97 -「カテゴリー戦略のつくりかた」を言語化する(ゲスト:suswork代表 田岡凌さん)株式会社wib代表取締役の渡...

#96 -「コンフリクトを恐れず喧嘩する技術」を言語化する(ゲスト:SmartHR 長谷山京佑さん)

29 May 2025

Contributed by Lukas

#96 -「コンフリクトを恐れず喧嘩する技術」を言語化する(ゲスト:SmartHR 長谷山京佑さん)株式会社wib代表取締...

#95 -「リスクを許容する3つの技術」を言語化する

27 May 2025

Contributed by Lukas

#95 -「リスクを許容する3つの技術」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化...

#94 -「価値を言語化する技術」を言語化する

22 May 2025

Contributed by Lukas

#94 -「価値を言語化する技術」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラ...

#93 -「スゴすぎる中小企業の作り方」を言語化する(ゲスト:マルゴト株式会社コンさん)

15 May 2025

Contributed by Lukas

#93 -「スゴすぎる中小企業の作り方」を言語化する(ゲスト:マルゴト株式会社コンさん)株式会社wib代表取締役...

#92 -「ハイパーピンボール理論」を言語化する

13 May 2025

Contributed by Lukas

#92 -「ハイパーピンボール理論」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化する...

#91 -「迎合力」を言語化する

06 May 2025

Contributed by Lukas

#91 -「迎合力」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです事業や...

#90-「経営者の “発信力“と “平場力“」を言語化する(ゲスト:オーリーズ副代表 足立 誠愛さん)

01 May 2025

Contributed by Lukas

#90-「経営者の “発信力“と “平場力“」を言語化する(ゲスト:オーリーズ副代表 足立 誠愛さん)株式会社w...

#89-「AI時代の教育事業の在り方」を言語化する(ゲスト:大手町のランダムウォーカーさん)

24 Apr 2025

Contributed by Lukas

#89-「AI時代の教育事業の在り方」を言語化する(ゲスト:大手町のランダムウォーカーさん)株式会社wib代表取...

#88 -「スタートアップ素人化問題」を言語化する

22 Apr 2025

Contributed by Lukas

#88 -「スタートアップ素人化問題」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化す...

#87 -「AI時代の発信術」を言語化する

15 Apr 2025

Contributed by Lukas

#87 -「AI時代の発信術」を言語化するる株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオ...

#86 -「ファストフォロワーのなりかた」を言語化する

08 Apr 2025

Contributed by Lukas

#86-「ファストフォロワーのなりかた」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語...

#85 -「ビジネスイップス」を言語化する

01 Apr 2025

Contributed by Lukas

#85 -「ビジネスイップス」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオ...

#84-「AIと組織とスウォーミング」を言語化する

18 Feb 2025

Contributed by Lukas

#84-「AIと組織とスウォーミング」を言語化する株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化す...

#83 -「機能的価値と情緒的価値」を言語化する

05 Feb 2025

Contributed by Lukas

#83 -「機能的価値と情緒的価値」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化す...

#82 -「リアルイベントのGood&more」を言語化する

28 Jan 2025

Contributed by Lukas

#82 -「リアルイベントのGood&more」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化...

#81-「AI agent時代の労働集約ビジネス」を言語化する

21 Jan 2025

Contributed by Lukas

#81 -「AI agent時代の労働集約ビジネス」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言...

#80-「スゴすぎる新年の抱負」を言語化する

14 Jan 2025

Contributed by Lukas

#80-「スゴすぎる新年の抱負」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラ...

#79 -「今年一番良かった XXX 」を言語化する

24 Dec 2024

Contributed by Lukas

#79 -「今年一番良かった XXX 」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラ...

#78 -「健全な妥協」を言語化する

17 Dec 2024

Contributed by Lukas

#78 -「健全な妥協」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです...

#77 -「他者に伝える技術と効用」を言語化する

10 Dec 2024

Contributed by Lukas

#77 -「他者に伝える技術と効用」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化す...

#76 -「冊数マウントおじさんを撲滅したい。あるいは質の高いアウトプットの技術」を言語化する

03 Dec 2024

Contributed by Lukas

#76 -「冊数マウントおじさんを撲滅したい。あるいは質の高いアウトプットの技術」を言語化する 株式会社wib代...

#75 -「経営者が抱える矛盾」を言語化する

26 Nov 2024

Contributed by Lukas

#75 -「経営者が抱える矛盾」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラ...

#74-「良い人脈の作り方」を言語化する

19 Nov 2024

Contributed by Lukas

#74-「良い人脈の作り方」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオ...

#73-「脳内SEOの上げ方」を言語化する

12 Nov 2024

Contributed by Lukas

#73-「脳内SEOの上げ方」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオで...

#72-「役職と役割と権限移譲」を言語化する

05 Nov 2024

Contributed by Lukas

#72-「役職と役割と権限移譲」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラ...

#71-「じっくり考え、素早く動く」を言語化する

29 Oct 2024

Contributed by Lukas

#71-「じっくり考え、素早く動く」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化す...

#70-「適切な競争」を言語化する

10 Oct 2024

Contributed by Lukas

#70-「適切な競争」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです ...

#69-「プロダクトマーケティングにおける『ラベル』」を言語化する

02 Oct 2024

Contributed by Lukas

#69-「プロダクトマーケティングにおける『ラベル』」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思...

#68-「カテゴリーエントリーポイント」を言語化する(後編)

17 Sep 2024

Contributed by Lukas

#68-「カテゴリーエントリーポイント」を言語化する(後編) 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発...

#67-「カテゴリーエントリーポイント」を言語化する(前編)

12 Sep 2024

Contributed by Lukas

#67-「カテゴリーエントリーポイント」を言語化する(前編)」 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を...

#66-「エンタメコンテンツのこれから」を言語化する

03 Sep 2024

Contributed by Lukas

#66-「エンタメコンテンツのこれから」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語...

#65-「ニーズベースのプロダクトづくり」を言語化する

27 Aug 2024

Contributed by Lukas

株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです 事業や組織を中心としたテーマを...

#64-「従業員との適切な距離感」を言語化する(ゲスト:大室産業医事務所代表 大室 正志さん)

20 Aug 2024

Contributed by Lukas

#64-「従業員との適切な距離感」を言語化する(ゲスト:大室産業医事務所代表 大室 正志さん) 株式会社wib代表...

#63-「経営者の自分語り」を言語化する(ゲスト:大室産業医事務所代表 大室 正志さん)

15 Aug 2024

Contributed by Lukas

#63-「経営者の自分語り」を言語化する(ゲスト:大室産業医事務所代表 大室 正志さん) 株式会社wib代表取締役...

#62-「運」を言語化する

06 Aug 2024

Contributed by Lukas

#62-「運」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです 事業や組...

#61-「フルリモートフルフレックスの成立条件」を言語化する(ゲスト:SecureNavi 営業部長 堀田健太さん)

01 Aug 2024

Contributed by Lukas

#61-「フルリモートフルフレックスの成立条件」を言語化する(ゲスト:SecureNavi 営業部長 堀田健太さん) 株式会...

#60-「身勝手の極意」を言語化する

30 Jul 2024

Contributed by Lukas

#60-「身勝手の極意」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオで...

#59-「自ら機会を創出し、機会によって自らを変えよ」を言語化する(ゲスト:JobTales 代表 おいなりさん)

18 Jul 2024

Contributed by Lukas

#59-「自ら機会を創出し、機会によって自らを変えよ」を言語化する(ゲスト:JobTales 代表 おいなりさん) 株式...

#58-「プロトコルを揃える技術」を言語化する

16 Jul 2024

Contributed by Lukas

#58-「プロトコルを揃える技術」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化する...

#57-「確定未来」を言語化する

09 Jul 2024

Contributed by Lukas

#57-「確定未来」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオです 事...

#56-「経営者への悪魔の誘惑」を言語化する(ゲスト:INQ CEO 若林 哲平さん)

04 Jul 2024

Contributed by Lukas

#56-「経営者への悪魔の誘惑」を言語化する(ゲスト:INQ CEO 若林 哲平さん) 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、...

#55-「経営者のモテ」を言語化する

02 Jul 2024

Contributed by Lukas

#55-「経営者のモテ」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオで...

#54-「自責を求める経営者の矛盾」を言語化する(ゲスト:コーチェット CEO 櫻本 真理さん)

27 Jun 2024

Contributed by Lukas

#54-「自責を求める経営者の矛盾」を言語化する(ゲスト:コーチェット CEO 櫻本 真理さん) 株式会社wib代表取締...

#53-「仕入れの重要性」を言語化する

25 Jun 2024

Contributed by Lukas

#53-「仕入れの重要性」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジオで...

#52-「会社のお金を使うときに大切にしていること。あるいはカンファレンスの楽しみ方」を言語化する

19 Jun 2024

Contributed by Lukas

#52-「会社のお金を使うときに大切にしていること。あるいはカンファレンスの楽しみ方」を言語化する 株式会社...

#51-「分散型コミュニティ」を言語化する(ゲスト:IVS代表 島川 敏明さん)

13 Jun 2024

Contributed by Lukas

#51-「分散型コミュニティ」を言語化する(ゲスト:IVS代表 島川 敏明さん) 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、...

#50-「誰か教えてくれりゃよかったこと(what i wish someone had told me)」 を言語化する

11 Jun 2024

Contributed by Lukas

#50-「誰か教えてくれりゃよかったこと(what i wish someone had told me)」 を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄...

#49-「2024年上期で一番よかった本」を言語化(紹介)する

04 Jun 2024

Contributed by Lukas

#49-「2024年上期で一番よかった本」を言語化(紹介)する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露...

#48-半年ぶりに 「コンパウンド中小企業」 を言語化する

28 May 2024

Contributed by Lukas

#48-半年ぶりに 「コンパウンド中小企業」 を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し...

#47-「タイムトゥバリュー」を言語化する

21 May 2024

Contributed by Lukas

#47-「タイムトゥバリュー」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語化するラジ...

#46-「経営者のネガティブアフェクト」を言語化する

14 May 2024

Contributed by Lukas

#46-「経営者のネガティブアフェクト」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露し言語...

#45-あらためて「トランザクティブメモリー」を言語化する

08 May 2024

Contributed by Lukas

#45-あらためて「トランザクティブメモリー」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露...

#44-「拡大組織におけるNo.2の役割」を言語化する(ゲスト:koujitsu COO 早坂 遊羽さん)

02 May 2024

Contributed by Lukas

#44-「拡大組織におけるNo.2の役割」を言語化する(ゲスト:koujitsu COO 早坂 遊羽さん) 株式会社wib代表取締役の渡...

#43-「新しく覚えた言葉:デュレーション・ヒューリスティック」を言語化する

30 Apr 2024

Contributed by Lukas

#43-「新しく覚えた言葉:デュレーション・ヒューリスティック」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が...

#42-「労働集約ビジネスの “コンテナ化“」を言語化する

24 Apr 2024

Contributed by Lukas

#42-「労働集約ビジネスの “コンテナ化“」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考を発露...

#41-「社長が営業いつまでやるべき?」を言語化する(ゲスト:inst 代表 石野 幸助さん)

18 Apr 2024

Contributed by Lukas

#41-「社長が営業いつまでやるべき?」を言語化する(ゲスト:inst 代表 石野 幸助さん) 株式会社wib代表取締役...

#39-「最近のマイブームと肥え続けるユーザーの目」を言語化する

16 Apr 2024

Contributed by Lukas

#39-「最近のマイブームと肥え続けるユーザーの目」を言語化する 株式会社wib代表取締役の渡雄太が、自身の思考...

#38-「新卒で選ぶべき会社、身につけるべき能力」を言語化する(ゲスト:セイビー/バディカ・ダイレクト取締役 佐川 悠さん)

11 Apr 2024

Contributed by Lukas

#38-「新卒で選ぶべき会社、身につけるべき能力」を言語化する(ゲスト:セイビー/バディカ・ダイレクト取締役...

#37-「俺たちのアトミックネットワーク」を言語化する(ゲスト:才流プロダクトマネージャー 石田 啓さん)

02 Apr 2024

Contributed by Lukas

#37-「俺たちのアトミックネットワーク」を言語化する(ゲスト:才流プロダクトマネージャー 石田 啓さん) 株...

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