Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Transformator

Uge 18: Sådan vil coronaen ændre vores arbejdsliv. Digital rekruttering slår igennem. Ny Mars-rover skal finde beviser for, at der har været liv på planeten

01 May 2020

Description

Vært: Henrik Heide Medvirkende: Liselotte Lyngsø, fremtidsforsker og direktør i Future Navigator, Louise Vogdrup-Schmidt og Thomas Djursing Der er nu gået syv uger, siden Mette Frederiksen på et pressemøde varslede en kollosal omvæltning i alle vores liv. Siden er tusinder blevet fyret, og mange har lært at savne det forhadte storrumskontor, når de med et barn på armen har forsøgt at arbejde hjemmefra. Men det har også givet os nogle erfaringer med, hvor meget der egentlig kan lade sig gøre, når man er tvunget til at holde møder på afstand via en skærm, og i denne uges Transformator taler vi med en fremtidsforsker om, hvor mange af disse nye vaner, der vil blive hængende, når den normale hverdag en gang indfinder sig. Rekruttering er en af de aktiviteter, der har været umulig at gennemføre på traditionel vis. Derfor har krisen også været et gennembrud for jobsamtaler via videomøder, som man kan læse på Ingeniørens erhvervsmedie Tech Management. Vi slutter på Mars hvor den nye superavancerede rover Perseverance (vedholdenhed) vil lande til næste år spækket med instrumenter og kameraer. Målet er at finde prøver, der kan bevise, om der engang har eksisteret liv på Mars, og på et senere tidpunkt at bringe dem hjem til nærmere analyse. Links Nogle artikler kræver abonnement, og alle er muligvis ikke online endnu. Ingeniørens artikelsamling om coronavirus Corona speeder brugen af digital rekruttering op Verdens mest avancerede rover skal svare på det store spørgsmål

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.