Met skill based hiring halen bedrijven betere medewerkers in huis. Geïnteresseerde kandidaten voeren testen uit waarmee duidelijk wordt in hoeverre ze over bepaalde vaardigheden beschikken. Het bedrijf ontvangt dan een shortlist van kandidaten die het best bij de functie-eisen passen. Waarom is skill based hiring een succesvolle methode en hoe kunnen bedrijven hier optimaal gebruik van maken? Daarover gaat Tom Jessen in gesprek met Dimitri Krabbenborg van TestGorilla.TestGorilla is het meest betaalbare & intuïtieve pre-tewerkstelling-testplatform op de markt. Hun enorme collectie sollicitatietesten is de ultieme oplossing voor groeiende teams.
No persons identified in this episode.
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
SpaceX Said to Pursue 2026 IPO
10 Dec 2025
Bloomberg Tech
Don’t Call It a Comeback
10 Dec 2025
Motley Fool Money
Japan Claims AGI, Pentagon Adopts Gemini, and MIT Designs New Medicines
10 Dec 2025
The Daily AI Show
Eric Larsen on the emergence and potential of AI in healthcare
10 Dec 2025
McKinsey on Healthcare
What it will take for AI to scale (energy, compute, talent)
10 Dec 2025
Azeem Azhar's Exponential View
Reducing Burnout and Boosting Revenue in ASCs
10 Dec 2025
Becker’s Healthcare -- Spine and Orthopedic Podcast