«Иди в найм, если хочешь денег» Дмитрий Гриц про бизнес и силу выбора // Кошелёк или жизнь

Первый выпуск подкаста «Кошелёк или Жизнь»! Проекта, в котором гости сами обозначают настоящую стоимость своего успеха. Мы вместе посмотрим и проанализируем, как далеко они зашли, и куда хотят двигаться дальше?👀 в видео-формате:YouTube https://youtube.com/@alex_shulginVK https://vk.com/alex_shulgin.channelRutube https://rutube.ru/channel/71376685/В студии Дмитрий Гриц — специалист по гармонизации деловых отношений, основатель консалтинговой компании MOST PARTNERS, профессиональный спикер, медиатор, семьянин, визионер и мой друг! Почти «Железный человек») Кажется, у него всё гармонично, но «Круг баланса» уже заполнен… Похоже, мы провели небольшой «аудит» Диминой жизни, поговорили о бизнесе, ценностях, точках роста, реальности и целях.🎁 ЧТО ЗА ПРОДУКТ, УСЛУГА, ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ МОЖЕТ ПРИВЛЕЧЬ ВНИМАНИЕ К КОММУНИКАЦИИ В СЕМЬЕ? Предложи свой ответ в комментариях и выиграй бестселлер — книгу Дмитрия Грица и Дмитрия Кибкало «Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным»00:00 — Интро00:24 — ЗАСТАВКА00:29 — Кто Дмитрий Гриц?02:33 — Про изменение отношения к конфликтамЧеловек в конфликте не может спокойно воспринимать реальность07:12 — Про юридическую практику и профессиональный опыт09:00 — Когда появился бизнес10:56 — Чем Дмитрий живёт сейчас14:37 — Переходим к «Колесу баланса»17:09 — Финансы17:37 — Призвание20:12 — Саморазвитие23:08 — Отдых23:52 — Духовность25:17 — Здоровье26:49 — Отношения28:38 — Окружение30:21 — Точки роста в финансах. На чём зарабатывает Дмитрий Гриц?35:48 — Что для Дмитрия деньги и подтверждение успеха?38:41 — В чём метод работы Дмитрия43:39 — Про мотивацию зарабатывать 47:10 — Про работу вопреки себе, но ради денег50:05 — Как удерживать фокус внимания на разных сферах51:16 — Время на семью и личные отношения53:20 — Про силу собственного выбора58:27 — Про столкновение с выбором: кошелёк или жизнь1:01:25 — Про образ жизни1:04:19 — КОНКУРС

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.