Отсутствие прибыли не означает, что вам будут хамить. Как устроена культура госкомпаний?

"Для меня самая лучшая ситуация, когда я делаю что-то хорошее, и еще зарплату за это получаю". Мы ждем таких признаний от сотрудников благотворительного фонда. Прекрасно, когда эти слова произносит государственный служащий. Или нет? Как работают люди в министерствах и ведомствах? На что опираются сотрудники агентств и ГУПов. Вопрос равносильный знаменитому "Есть ли жизнь на Марсе?". А ответ на него мы сегодня ищем вместе с Георгием Старосельским, экспертом по внутренним коммуникациям и корп.культуре. И вместе мы зовем вас погрузиться в тему корпоративной культуры на курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ, который скоро стартует в Школе внутреннего коммуникатора. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал  для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.