אתם יושבים במשרד ומקבלים שיחה מפתיעה: ״תעזבו את הארגון שלכם, בואו אלינו לעשות את אותו התפקיד. אנחנו משלמים יותר״. האם תהיה לכם סיבה טובה להישאר? השאלה הזו בודקת כמה אתם מעורבים בעבודה, כמה אכפת לכם וכמה אכפת לאחרים מכם. או במילים אחרות: מהי רמת המחוברות שלכם. מסתבר ש-40% מאתנו, משאירים עין אחת פקוחה, ומחפשים עבודות אחרות במקביל, כלומר, לא מחוברים. כמה קל לקום וללכת מהעבודה, אבל גם מהמשפחה? או מהקהילה? אם פעם חיינו בקהילות אינטימיות, והכרנו את הסבתא של הדודה של השכנה של גיסנו, היום, אין לנו מושג אפילו מי הם השכנים האלו שבדלת שממול. אם פעם עבדנו באותו מקום העבודה 40 שנה, היום כל שנתיים צריך להחליף. ואם פעם זוגיות הייתה ״לכל החיים״, היום - נו באמת.הפכנו מרקמה, לאוסף של תאים בודדים, ויש לזה מחיר. אז למה ואיך בכל זאת נייצר מחוברות? כדי לפצח את הסוגיה נפגשתי (שנית!) עם ד״ר עוז גוטרמן, ד"ר לפסיכולוגיה, מרצה בכיר באונ' בר-אילן, ראש החטיבה למשאבי אנוש המכללה האקדמית גליל מערבי. דיברנו על ארבעה מרכיבים שמייצרים מחוברות, במשפחה, אבל גם בצוות, בקהילה, אבל גם בזוגיות. איך מחוברות קשורה לאושר? ולמה לייצר מחוברות זה אינטרס שלך לא פחות משל המנהל שלך? וגם, איך הכוונות הטובות שלנו כהורים מנתקות את הילדים מהמשפחה?כדי להתחבר, לחצו פליי *******עורכת: עמליה נוימן*******רוצים לתמוך בפודקאסט?המטרה של "חושבים טוב" היא לייצר את הידע הכי טוב ונגיש, עם המומחים הכי טובים. ידע שבתקווה יכול לשנות חיים. בשביל זה אני צריכה אתכם – כל פעם שאתם משתפים פרקים זו עזרה לפודקאסט. ועכשיו, תוכלו לתמוך ישירות בעשייה של הפודקאסט דרך הלינק הזה. תודה חברים!https://bit.ly/3uB2t6g*************לאתר של עוז גוטרמן: https://www.marmahar.com/%D7%A2%D7%95%D7%96-%D7%92%D7%95%D7%98%D7%A8%D7%9E%D7%9Fאנשי המחר – כלים מעשיים לצמיחה מתמדת - קבוצת פייסבוק:https://www.facebook.com/groups/326060588084664*************האירועים הקרובים:12.4 | ת״א | מיינדפולנס - לתרגל את המוח להיות מאושר https://bit.ly/3hM611s24.4 | חיפה | לא רציונלי ולא מקדם - על מחשבות מעכבות ושקט נפשי https://bit.ly/3Jmjmda2.5 | אונליין | סדנת כתיבה ״כוחה של מילה״ https://www.judithkatz.me/writingworkshop*************לקריאה נוספת:לחפש עבודה עם משמעות או משמעות בעבודה? http://www.judithkatz.me/articles/___67נמאס מהעבודה? כמה כלים לפני ששוברים את הכלים http://www.judithkatz.me/articles/___88לזרום לתוך החוויה: כך עושים המאושרים והמצליחים http://www.judithkatz.me/articles/__139שלם יותר, קבל פחות - על כל התמריצים הלא נכונים http://www.judithkatz.me/articles/__116הסוד לחיי אושר? היחסים שאתם מנהלים https://www.judithkatz.me/post/__243*************פרקים רלוונטיים להאזנה:פרק 9 - איך להשתחרר מתקיעות בעבודה? עם לולה רוקני https://link.chtbl.com/uW9vC4ttפרק 60 - איך מגדלים ילדים עם בטחון עצמי? עם עינת נתן https://link.chtbl.com/CwqeEHRpפרק 31 - איך לממש את עצמי בעבודה? פרק לייב עם ליאור פרנקל https://link.chtbl.com/1piP2INgפרק 64 - האדם מחפש משמעות עם ד"ר שמעון אזולאי https://link.chtbl.com/xTkkIlUcפרק 13 - רגשות פורמליים - איך להתנהל עם המנהל והקולגות? עם לימור בנאש https://link.chtbl.com/IB15cNBeפרק 52 - נכנסים לפלואו - מתי לאחרונה זרמתם לתוך החוויה? עם פרופ' אורן קפלן https://link.chtbl.com/PFjbOYwc
No persons identified in this episode.
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
SpaceX Said to Pursue 2026 IPO
10 Dec 2025
Bloomberg Tech
Don’t Call It a Comeback
10 Dec 2025
Motley Fool Money
Japan Claims AGI, Pentagon Adopts Gemini, and MIT Designs New Medicines
10 Dec 2025
The Daily AI Show
Eric Larsen on the emergence and potential of AI in healthcare
10 Dec 2025
McKinsey on Healthcare
What it will take for AI to scale (energy, compute, talent)
10 Dec 2025
Azeem Azhar's Exponential View
Reducing Burnout and Boosting Revenue in ASCs
10 Dec 2025
Becker’s Healthcare -- Spine and Orthopedic Podcast