**「カイゼンする組織ってどうやって作ります？」** （Voicy配信：2024年6月5日）「Dらじ」1周年記念回、第1弾。 ゲストは社会医療宏潤会 理事長・宇野雄祐医師。 病院経営のトップとして、「病院機能評価」という全国の病院が取り組む“通信簿”イベントを終えたばかりのタイミングで、リーダーとしての視点をうかがいました。組織に“カイゼン文化”を根づかせるにはどうすればよいのか？ トップダウンでも、ボトムアップでもない、「現場が変わりたくなる仕掛け」とは？ 医療に限らず、チームづくりに関わるすべての人にとってヒントになる話が詰まっています。1. スタッフ全員で改善活動をするには？ 2. 機能評価はカイゼンのきっかけ---### この番組について「Dらじ」は、名古屋の大同病院から毎週水曜朝に配信中。 整形外科医のDr.シノハラと、事務のイズミンが、病院の日常や医療・介護にまつわるトピックを、楽しく、時に深く、語り合う病院系ラジオです。🔗 [Voicyで最新の配信をフォローする（毎週水曜 朝7時 配信）](https://voicy.jp/channel/3632) 🏥 [大同病院 公式サイト](https://daidohp.or.jp/)📅 本配信は2024年6月5日現在の情報に基づいて制作しています。
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