「仕事のモチベーション」を上下させる要因とは。お金？仲間？それ以外？ #163

▼AIによる要約 今回は、モチベーションが上がる仕事と下がる仕事についての議論でした。話し手は、モチベーションを保つための個人的な工夫の重要性と、仕事の内容や方法によるモチベーションの変動を強調しました。特にフリーランスにとって、モチベーションを維持することは事業の持続可能性に直結するとの見解を示しました。また、モチベーションの源泉として、仕事内容の興味、やりがい、同僚やクライアントとの良好な関係、そして仕事の成果に対する満足感が挙げられました。会話は、モチベーションを上げるための自己マネジメントの重要性に焦点を当て、個々の体験談を交えながら進行しました。 ▼Podcastリンク ・Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1554259071 ・Spotify https://open.spotify.com/show/1Zfy2Jmh58MQKtead46p1a?si=18c5ec6889f64887 ▼投稿フォーム https://bit.ly/2Kdog2q ▼パーソナリティ情報 ・伊藤謙三横浜出身。青山学院大学経済学部卒業後、フリーランス活動を経て株式会社YOSCAに入社。2020年にライティング講座「あなたのライターキャリア講座」を立ち上げ、現在は主に講座の開発・運営およびライターの育成・マネジメントを行っている。趣味はスケートボード、写真、DTM。2020年に第一子が誕生。 https://twitter.com/kenzo_ysc ・西東美智子 広島県出身。一橋大学社会学部卒業後、国立大学事務局、文芸雑誌編集部を経て、2015年にフリーライターとして独立。2020年以降は「あなたのライターキャリア講座」講師も務める。執筆における得意分野はEdtech、バックオフィス改善（働き方、業務効率化）。趣味はミュージカル鑑賞、ゲーム、文学創作、犬・猫と過ごすこと。 https://twitter.com/msaito_writer ▼関連企業／関連サービス ・株式会社YOSCA https://yosca.jp/ ・あなたのライターキャリア講座 https://yosca.jp/school/career/

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