前回からの続き…🌏リーダーシップ：リーダーシップも変わってきている／体育会系リーダーシップ→静かなリーダーシップ／マッチョ系が主流だった15年前／孤独でコンプレックスだった／一人ひとりの働き方も変わり、同時にリーダーシップも変わっている／経営者と哲学／強いリーダーシップが良かった時代／環境が激変する答えのない時代／自ら問いを立てて答えを見つけ出していく／哲学そのもの／前提や常識を疑う好奇心／真実や本質が知りたい／現状とあってほしい未来との差分を考えて価値を創る／すべての人が哲学的に考えたり行動することが求められる時代🌏ThinkタンクじゃなくてDoタンク：船橋洋一先生／考える人やる人という区分け／棲み分けちゃうとリサーチの価値がなくなってしまうのではないか／つなぎ目まではやる／実装までの橋渡し／実装して価値を創り出すためのリサーチ／もっとオープンにしたプロジェクト／違う形態に進化したい／社内だけでなく客員研究員も／船橋先生の検証する力／未来を見る一方で、上手くいかなかったときの検証見習いたい リサーチから生まれる仮説と未来🌏 丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。 🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん 🌱新米研究員がつぶやくTwitter：リサーチPod(@researchpod0101) 🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！：https://to-mare.com/news/2021/podcastpod-1.html
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