前回からの続き…🌏さまざまな視点からのインパクト：長期投資家の立場から／体系立っているかより一貫性を見る／社員にとっては戻る指針としての軸／インパクト照らし合わせて考える／インパクト自体がアップデートされていく／新鮮で嬉しかった／インパクトは身近にある／実践の中に入り込んでいる／🌏ビジョン：もうひとつの忘れてたこと(#45の続き)／一言で語れないと思った／見えているビジョンが一つではない／複数で多様性がある／🌏再びインパクト：それを具現化したのがインパクト／大きく3つに分けて整理／当社は90年やっていて事業が複合的／色んな仕事に携わっている人がいる／インパクトができて広がってよかったですね／財務目標だけだとシェアホルダー経営／ステークホルダー経営のときの目標の在り方／一人ひとりの幸せを応援する／次回に続く… -丸井グループのめざす姿と価値観- ＜ミッション＞ すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会を共に創る ＜ビジョン2050＞ ビジネスを通じてあらゆる二項対立を乗り越える世界を創る ＜インパクト＞ 将来世代の未来を共に創る／一人ひとりの「しあわせ」を共に創る／共創のプラットフォームをつくる ＜経営理念＞ お客さまのお役に立つために進化し続ける 人の成長＝企業の成長 新米研究員Kがエピソードに関連するトピックをtwitterで発信中🕊リサーチPod(@researchpod0101) リサーチから生まれる仮説と未来🌏 丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。 🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん 🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！：https://to-mare.com/news/2021/podcastpod-1.html
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