创业七年：一家没老板没员工的全员远程办公的公司，是如何被有效管理的？

依澜老师是个非常关注关系的人，你跟她在一起如沐春风。她的很多协作伙伴跟她一起工作七年了，比好多人的婚姻时间还久哈哈哈！所以这一期节目，重点聊了聊一人公司这种组织形态下，到底如何搭建高效率高质量的协作团队。每个人的优势不同，经历不同，但是希望这一期节目给大家在一人公司模式下搭建团队新的视角和启发。【嘉宾介绍】【时间线】00:02:05 开启一人公司的契机：「大理好在」的诞生和发展00:08:38 从零散接活儿到做自己的品牌：“万年乙方”成为主理人的角色转换之路00:13:14 到了什么阶段可以考虑创立一人公司或成为主理人？00:16:39 怎么定义有「作品感」的人生？00:19:34 「一人公司」和「婚姻内外」两档播客的3个启动契机00:22:22 七年一人公司转型经验：关注成就感和成长感，用培养生态的思维待人处事00:28:59 团队流动性大+远程协作管理难，主理人如何兼顾团队的成长和自己的利益00:38:18 在团队管理中，「对事不对人」才能减少情绪内耗，但首先要选对人00:41:34 一人公司模式下的高效管理法：明确岗位标准与流程，耐心经营合作关系00:44:10 面对不同的合作伙伴，怎样去构建和培养彼此之间的信任感？00:52:26 一人公司未来的趋势会怎样呢？什么样的人更适合加入？00:58:36 回到当下，依澜老师下半年会开启怎样的新阶段？如何规划每天的时间？01:03:45 无论商业还是生活，不要等到问题出现才开始沟通�【本期主播】公众号/小红书/即刻：野生女孩门冬冬工作10年换过20多个工作搬过30多个家的东北女人。没什么世俗的成就，但是整体活得还算自由和快乐。自由职业第六年，《一人公司》《婚姻内外》主播，私域运营课讲师，新个体创业加速器社群合伙人。�️「一人公司」听友群：「一人公司」栏目，欢迎所有对商业感兴趣的朋友进入节目专属听友群，共同探讨一人公司相关话题内容。微信搜索mdd199101，添加播客主理人冬冬，备注「一人公司喜马拉雅」，等待拉你入群。期待和大家在群内进行更深入的交流。�社群活动1.播客：每周一早上更新。留言是免费的，鼓励是无价的～2..小报童：隔周更新，每周五更新当月嘉宾两篇精华稿。� 本期制作人员：监制：冬冬剪辑：小雨�【关于一人公司】一个人也能成立一家公司，邀请身边正在践行一人公司理念的好朋友们，聊聊她们的实践经验。每位嘉宾进行2期采访，第一期是她们的人生经历，做过哪些关键决策，从最底层的价值观来看看，她们如何成长为她们。第二期聊聊她们所在的行业信息差，如何赚到第一桶金的，有哪些踩坑经历，有哪些可以被复制的成功经验。希望大家在这个不确定的时代，找到一条不内卷的持续创造的自由之路。

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.