Description
大手電機メーカーにて組織改革に携わる新川たけしさんをお迎えして、人類学的アプローチは組織づくりや改革においてどのようなポテンシャルがあるのか、どう発揮するべきなのか、一緒に考えていきます！ 新川さんの組織改革で困っている点は？／こちらが伝えたいことと伝わることの差／無意識のうちに変わることを嫌がっている？／言葉には出てこないから行動を見る／見えるものが違うのはとても良いこと／同じゴールを目指すことと、多様さを受け入れることは両立する？
Audio
Featured in this Episode
No persons identified in this episode.
Transcription
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
0
upvotes
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
Trump $82 Million Bond Spree, Brazil Tariffs 'Too High,' More
16 Nov 2025
Bloomberg News Now
Ex-Fed Gov Resigned After Rules Violations, Trump Buys $82 Mil of Bonds, More
16 Nov 2025
Bloomberg News Now
THIS TRUMP INTERVIEW WAS INSANE!
16 Nov 2025
HasanAbi
Epstein Emails and Trump's Alleged Involvement
15 Nov 2025
Conspiracy Theories Exploring The Unseen
New Epstein Emails Directly Implicate Trump - H3 Show #211
15 Nov 2025
H3 Podcast
Trump Humiliates Himself on FOX as They Call Him Out
15 Nov 2025
IHIP News