内海正人の社労士ラジオ
Episodes
＃122 これはパワハラになるのてしょうか？
19 Jul 2023
Contributed by Lukas
#パワハラ #パワハラ 指導 #境界線 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https:...
＃121 管理職と残業代の関係は？
18 Jul 2023
Contributed by Lukas
#管理職 #残業代 #免除 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/chann...
＃120 不倫がセクハラになる…
14 Jul 2023
Contributed by Lukas
#不倫 #セクハラ #リスク --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/ch...
＃119 タイムカードの提出を求められたら？
13 Jul 2023
Contributed by Lukas
#タイムカード #未払い残業代 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stan...
＃118 退職勧奨の実行方法は？
12 Jul 2023
Contributed by Lukas
#退職勧奨 #解雇 #メリット #デメリット --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。...
＃117 精神障害の労災認定基準
11 Jul 2023
Contributed by Lukas
#精神障害 #労災認定 #労災認定基準 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 http...
＃116 健康診断を拒否する社員がいる場合には？
10 Jul 2023
Contributed by Lukas
#健康診断 #拒否 #受診拒否 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.f...
＃115 通勤手当の不正受給の対応
07 Jul 2023
Contributed by Lukas
#通勤手当 #不正受給 #懲戒解雇 #懲戒処分 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます...
＃114 喫煙についてクレームがあったら
06 Jul 2023
Contributed by Lukas
#喫煙 #禁煙 #安全配慮義務 #受動喫煙 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 h...
＃113 部下の不祥事に対する上司の処分は？
05 Jul 2023
Contributed by Lukas
#部下 #不祥事 #上司 #懲戒解雇 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。...
＃112 残業命令を拒否されたら、解雇できるか？
04 Jul 2023
Contributed by Lukas
#残業命令 #残業 #残業拒否 #解雇 #懲戒 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 ...
＃111 年金事務所の調査
03 Jul 2023
Contributed by Lukas
#年金事務所 #年金 #調査 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/ch...
＃110 採用時のリスク
30 Jun 2023
Contributed by Lukas
#採用 #リスク #退職金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/chann...
＃109 有給休暇の基準日設定の注意について
29 Jun 2023
Contributed by Lukas
#有給休暇 #付与 #基準日 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/c...
＃108 定年後の再雇用の給料はいくらにすべきか？
28 Jun 2023
Contributed by Lukas
#定年後 #再雇用 #給料 #継続雇用 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://...
＃107 就業規則で労働条件を下げるには
27 Jun 2023
Contributed by Lukas
#就業規則 #労働条件 #労働契約法 #不利益変更 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができ...
＃106 人事異動のトラブルを防ぐには
26 Jun 2023
Contributed by Lukas
#人事異動 #トラブル #業務停止命令 # 労働契約 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができ...
＃105 退職後継続再雇用者の社会保険手続きについて
23 Jun 2023
Contributed by Lukas
#再雇用 #定年後 #継続再雇用 #月額変更 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。...
＃104 通勤災害になる場合、ならない場合
22 Jun 2023
Contributed by Lukas
#通勤災害 #逸脱 #中断 #労災 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand....
＃103 残業時間の端数処理について
21 Jun 2023
Contributed by Lukas
#残業時間 #端数処理 #間違い --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand...
＃102 合併や出向における年次有給休暇の取り扱いについて
20 Jun 2023
Contributed by Lukas
合併、出向の有給休暇の取り扱いについて #有給休暇 #合併 #転籍 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・...
＃101 給料の減額で必要なこととは？
19 Jun 2023
Contributed by Lukas
給料の減額について #給料 #減額 #不利益変更 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができま...
＃100 休日を出勤日に変更するには？
16 Jun 2023
Contributed by Lukas
#休日 #出勤日 #変更 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels...
＃99 降格人事はどこまで可能か？
15 Jun 2023
Contributed by Lukas
#降格 #制裁 #人事権 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channel...
＃98 有期雇用に試用期間は必要でしょうか？
14 Jun 2023
Contributed by Lukas
#有期雇用 #試用期間 #解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.f...
＃97 試用期間中の解雇について
13 Jun 2023
Contributed by Lukas
#試用期間 #解雇 #緩和 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/chann...
＃96 在宅勤務で深夜残業代は必要ですか？
12 Jun 2023
Contributed by Lukas
#在宅勤務 #深夜残業代 #残業 #残業手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 ...
＃95 退職願はどの時点から有効か？
09 Jun 2023
Contributed by Lukas
退職願の有効期限等を解説いたします。 #退職願 #退職届 #撤回 #辞表 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメン...
＃94 育児をしている社員の転勤はＯＫか？
08 Jun 2023
Contributed by Lukas
育児、介護をしている社員の異動について解説しております。 #育児 #介護 #異動 #転勤 --- stand.fmでは、この放送...
＃93 払うべき残業代、払わなくていい残業代とは？
07 Jun 2023
Contributed by Lukas
残業について、深掘りしております。 #残業 # #裁判 #黙認 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター...
＃92 携帯電話が休日に鳴ったら？
06 Jun 2023
Contributed by Lukas
軽度の労働と手当のお話 #携帯電話 #休日出勤 #手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信が...
＃91 パワハラと指導の境界線とは？
05 Jun 2023
Contributed by Lukas
パワハラと指導の違いを解説しております。 #パワハラ #指導 #不法行為 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメ...
＃90 出張先での労災の取り扱いについて
02 Jun 2023
Contributed by Lukas
出張先と労災の関係について解説しております。 #出張 #労災 #民事訴訟 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメ...
＃89 就業規則はいつから有効となるのか？
01 Jun 2023
Contributed by Lukas
就業規則の有効となる条件を解説しております。 #就業規則 #周知 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・...
＃88 有給休暇は会社の都合で変更できるか？
31 May 2023
Contributed by Lukas
有給休暇は会社が変更できるかを解説しております。 #有給休暇 #変更 #時季変更権 --- stand.fmでは、この放送にい...
＃87 ISO30414について 赤沼チャンネルとのコラボ
30 May 2023
Contributed by Lukas
ISO30414の解説をしております。 #ISO30414 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 h...
＃86 人的資本経営とは？ 赤沼チャンネルとのコラボ
29 May 2023
Contributed by Lukas
人的資本経営について解説しております。 #人的資本経営 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター...
＃85 管理職と残業について
26 May 2023
Contributed by Lukas
管理職と残業の関係を解説しております。 #管理職 #残業 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター...
＃84 幹部社員を採用したら、仕事ができなかった
25 May 2023
Contributed by Lukas
幹部社員の採用に失敗した場合の対応を解説しております。 #採用 #失敗 #幹部社員 --- stand.fmでは、この放送にい...
＃83 その人が社員なのか?外注先なのか?
24 May 2023
Contributed by Lukas
雇用と業務委託の違いを解説しております。 #雇用 #業務委託 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レタ...
＃82 労災と会社の責任
23 May 2023
Contributed by Lukas
労災と会社の責任について解説しております。 #労災 #会社の責任 #残業 #過重労働 #ストレス --- stand.fmでは、こ...
＃81 管理職が深夜残業しても、残業代は不要か?
22 May 2023
Contributed by Lukas
管理職の深夜残業について、手当の問題について解説しております。 #残業 #深夜残業 #管理職 #名ばかり管理職 ...
＃80 支払う残業代が2倍になる?
19 May 2023
Contributed by Lukas
未払い賃金の怖いお話です。 #未払い残業代 #付加金 #2倍 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送...
＃79 経歴詐称で解雇できるか？
18 May 2023
Contributed by Lukas
経歴詐称で解雇ができる?できない? #経歴詐称 #解雇 #懲戒解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レ...
＃78 まさかの事態を想定していない
17 May 2023
Contributed by Lukas
トラブルを未然に防ぐための方法は? #上司のやってはいけない #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コ...
＃77 有給休暇の理由を聞くことは違法？
16 May 2023
Contributed by Lukas
有給休暇の理由を聞くことは違法なのかを解説しています。 #有給休暇 #違法 #時季変更権 --- stand.fmでは、この放...
＃76 社員の所持品検査、メールチェックの是非
15 May 2023
Contributed by Lukas
社員に所持品検査を実施する際のポイントを解説しています。 #所持品検査 #メールチェック #就業規則 --- stand.f...
＃75 管理職を降格させるには
12 May 2023
Contributed by Lukas
管理職の降格について、具体的な対応を含めて解説しています。 #降格 #管理職 #就業規則 --- stand.fmでは、この放...
＃74 私用メールと懲戒処分の基準
11 May 2023
Contributed by Lukas
私用メールやインターネットの私用利用ちついてね罰則を解説しています。 #インターネットの私用利用 #私用メ...
＃73 ガイドラインがない
10 May 2023
Contributed by Lukas
ガイドラインの重要性について解説しておきます。 #ガイドライン #基準 #マネジメント --- stand.fmでは、この放送...
＃72 感情を爆発させてしまう
09 May 2023
Contributed by Lukas
上司のマネジメントについて、感情を爆発させてしまうのはNGです。 #マネジメント #アンガーマネジメント --- ...
＃71 管理監督者等について、時間の把握はどうするのでしょうか?
08 May 2023
Contributed by Lukas
時間管理について、残業手当が出ない人の管理をどうするのか? #残業 #時間外 #裁量労働 --- stand.fmでは、この放...
＃70 深夜帯の健康診断で実施すれ基準はどこでしょうか?
02 May 2023
Contributed by Lukas
深夜業務に従事する人の定期健康診断を解説しております。 #健康診断 #健康診断 の基準 #深夜業務 --- stand.fmで...
＃69 現物給与について
01 May 2023
Contributed by Lukas
現物給与についてです。 #給与 #デジタル給与 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができま...
＃68 最近の若者は…
28 Apr 2023
Contributed by Lukas
最近の若者は… と言ってはいけない #マネジメント #世代間ギャップ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメン...
＃67 周囲や外見に無頓着
27 Apr 2023
Contributed by Lukas
周囲や外見を気にしましょう！ #マネジメント #セルフマネジメント --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメン...
＃66 部下の反抗的な態度にイラっとしてしまう
26 Apr 2023
Contributed by Lukas
上司のやってはいけない #マネジメント #アンガーマネジメント --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・...
＃65 場当たり的な教育をしている
25 Apr 2023
Contributed by Lukas
新人教育についてです。 #社内教育 #マニュアル --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができ...
＃64 自分を追い込むことができない
24 Apr 2023
Contributed by Lukas
上司のやってはいけないからの内容です。 #マネジメント #リーダーシップ --- stand.fmでは、この放送にいいね・...
＃63 社員がうつ病になった場合の対処法とは?
21 Apr 2023
Contributed by Lukas
社員が、こころの病、とくにうつ病になった場合の対処法を解説します。 #社員 #うつ病 #就業規則 #休職 --- stand...
＃62 決断ができない
20 Apr 2023
Contributed by Lukas
決断ができないと大変です。決断力をやしなうには? #マネジメント #決断 #決断力 --- stand.fmでは、この放送にい...
＃61 気持ちをぶつけられない
19 Apr 2023
Contributed by Lukas
気持ちを伝えることが重要です。 #マネジメント #上司のやってはいけない --- stand.fmでは、この放送にいいね・コ...
＃60 休日に移動したら休日出勤か?
18 Apr 2023
Contributed by Lukas
休日出勤と移動について #休日 #休日出勤 #出張 #移動 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信...
＃59 健康診断は必ず受診してください
17 Apr 2023
Contributed by Lukas
健康診断の受診義務について解説しております。 #健康診断 #受診義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメン...
＃58 通勤災害について
14 Apr 2023
Contributed by Lukas
労災保険の一部、通勤災害について解説しています。 #通勤災害 #労災 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメ...
＃57 ダラダラ残業を防止するには
13 Apr 2023
Contributed by Lukas
ダラダラ残業を防止するポイントをお伝えします。 #残業 #サービス残業 #残業代 --- stand.fmでは、この放送にいい...
＃56 社員が引き抜きにあったら…
12 Apr 2023
Contributed by Lukas
社員が引き抜きにあった場合の対応を解説しております。 #引き抜き #引き抜き 行為 #トラブル --- stand.fmでは、こ...
＃55 定年後の再雇用のポイント
11 Apr 2023
Contributed by Lukas
定年後、再雇用のポイントを解説しております。 #再雇用 #定年 #定年退職 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コ...
＃54 管理と放任のバランスが取れない
10 Apr 2023
Contributed by Lukas
管理と放任のバランスは?部下の育成についてです。 #管理 #放任 #部下育成 --- stand.fmでは、この放送にいいね・...
＃53 有給休暇の買取りは可能か？
07 Apr 2023
Contributed by Lukas
有給休暇の買取りについて、解説しています #有給休暇 #買取り #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コ...
＃52 給料制度を変更するポイント
06 Apr 2023
Contributed by Lukas
給料制度の変更するポイントを解説しています。 #給料 #給料 制度 #規定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コ...
＃51 出向には、社員の同意が必要ですか？
05 Apr 2023
Contributed by Lukas
今日は出向についてです。 #出向 #在籍出向 #転籍出向 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信...
＃50 就業規則はいつ作ったらよいでしょうか？
04 Apr 2023
Contributed by Lukas
今日は就業規則のお話しです。 #就業規則 #労働基準法 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送...
＃49 自分の想いを語れない
03 Apr 2023
Contributed by Lukas
自分の想いを語りましょう #チームマネジメント --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信がで...
＃48 マネジメントすることを忘れている
31 Mar 2023
Contributed by Lukas
マネジメントの重要性を話しています。 #マネジメント #チームマネジメント --- stand.fmでは、この放送にいいね...
＃47 人的資本経営とは?
30 Mar 2023
Contributed by Lukas
人的資本経営てはなんなのか？ #人的資本経営 #人的資本開示 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レ...
＃46 テレワーク時の時間管理について
29 Mar 2023
Contributed by Lukas
テレワークの時の時間管理は必要です。 #テレワーク #時間管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レ...
＃45 デジタル給与の解禁について
28 Mar 2023
Contributed by Lukas
デジタル給与の解禁について解説しています。 #デジタル給与 #給与 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメン...
＃44 65歳以上の継続雇用について
27 Mar 2023
Contributed by Lukas
継続雇用について、特に65歳以上の場合のケースを解説しています。 #継続雇用 #高年法 --- stand.fmでは、この放送...
＃43 マネジメントの意味を履き違えている
24 Mar 2023
Contributed by Lukas
新刊 上司のやってはいけない 令和版から マネジメントの落とし穴についてお話しおります。 #マネジメント...
＃４２社労士中村麻衣子先生とのコラボ 第３弾
23 Mar 2023
Contributed by Lukas
社労士中村麻衣子先生とのコラボ企画 第３弾 副業＃副業 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レタ...
＃４１ 社労士中村麻衣子先生とのコラボ 第２弾
22 Mar 2023
Contributed by Lukas
中村麻衣子先生とのコラボ企画第2弾 ＃社労士業務＃上司＃マネジメント --- stand.fmでは、この放送にいいね・コ...
＃４０ 社労士中村麻衣子先生とのコラボ 第１弾
20 Mar 2023
Contributed by Lukas
今回は中村麻衣子さんとのコラボです！＃採用＃マッチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レタ...
＃39 できる社員はいませんか?
17 Mar 2023
Contributed by Lukas
採用のお話です。採用の悩みを解決? #人材採用 #採用戦略 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター...
＃38 質より量だと教えられない
16 Mar 2023
Contributed by Lukas
上司のやってはいけないから、量の大切さを解説しております。 #マネジメント #量の重要性 --- stand.fmでは、この...
＃37定年後再雇用で、定年前と同じ業務を希望したら…
15 Mar 2023
Contributed by Lukas
定年ごと、再雇用について、気になるところを解説してます。 #定年後再雇用 #同一労働同一賃金 --- stand.fmでは...
＃36 仕事の任せ方が下手
14 Mar 2023
Contributed by Lukas
上司のやってはいけないマネジメントとして、仕事の任せ方についてです。 #上司 #マネジメント --- stand.fmでは...
＃35 部下に仕事を任せない
13 Mar 2023
Contributed by Lukas
上司のやってはいけないこととして、育成の場を奪ってはなりません。 #上司 #上司と部下 #教育 --- stand.fmでは、...
＃34 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第六弾
10 Mar 2023
Contributed by Lukas
＃34 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第六弾 #社労士 #社会保険労務士 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメ...
＃33 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第五弾
09 Mar 2023
Contributed by Lukas
＃33 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第五弾 #社労士 #社会保険労務士 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメ...
＃32 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第四弾
08 Mar 2023
Contributed by Lukas
社労士米澤裕美先生とのコラボ 第四弾 #社労士 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信が...
＃31 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第三弾
07 Mar 2023
Contributed by Lukas
社労士米澤裕美先生とレストランからお伝えしてます（笑） #レストラン #マネジメント --- stand.fmでは、この放送...
＃30 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第二弾 トレイルランニング
06 Mar 2023
Contributed by Lukas
今回も社労士米澤裕美先生とのコラボ企画第二弾です♪ #社労士 #ゆるい話 #トレイルランニング --- stand.fmでは、...
＃29 社労士米澤裕美先生とのコラボ 第一弾
03 Mar 2023
Contributed by Lukas
米澤裕美先生と社労士談義してます #社労士 #開業 米澤先生と小島先生のチャンネル https://stand.fm/channels/63f6e8043...
＃28 人事評価の不満が起きる原因について
02 Mar 2023
Contributed by Lukas
今回も人事について、人事評価の不満が起きる原因についてを解説します。 #人事 #不満 #退職者 --- stand.fmでは、...
＃27 仮眠時間は賃金が発生する？
01 Mar 2023
Contributed by Lukas
仮眠時間は賃金が発生するのでしょうか?これを解説します。 #賃金 #仮眠時間 #労働 --- stand.fmでは、この放送にい...
＃26 パタニティハラスメントとは？
27 Feb 2023
Contributed by Lukas
パタニティハラスメントを知っていますか? #パタニティハラスメント #パタハラ #マタニティハラスメント #マタ...
＃25 法改正 月60時間超の残業の割増率が引き上げられます
27 Feb 2023
Contributed by Lukas
中小企業の法改正。残業の割増率が引き上げられます。 #残業 #残業代 #50%アップ --- stand.fmでは、この放送にいい...
＃24 部下から学ぼうとしない
24 Feb 2023
Contributed by Lukas
部下へのマネジメントは上司のあなたをうつしています。 そんなポイントからお話しています。 #上司 #マネジメ...
＃23 背中で教える上司に憧れてしまう
22 Feb 2023
Contributed by Lukas
新年度を迎えるにあたり、新入社員の教育についてのポイントをお話ししています。 #上司 #上司と部下 #マネジ...