64. AI动了谁的饭碗？| AI无悖论

你有没有发现，越来越多的公司都新增了首席人工智能官（CAIO）的岗位？从企业岗位、业务管理到组织流程及架构，AI正在重塑企业的根基。不过，用上了AI就意味着企业「减人提效」？事实上，在释放其强大生产力的同时，AI也对企业提出了前所未有的新挑战——前期投入的平衡、组织体系协同、消除员工的AI焦虑、数据安全风险、AI合规与伦理……本期节目，我们从企业增设CAIO说起，探讨企业应该如何理性地应对AI。AI带来的增减岗是正常现象吗？企业裁员是AI「抢饭碗」的结果吗？企业引入AI之后，为何首先迎来的是「增本」？中小企业如何抓住AI带来的平权机遇？在人类与AI共存的未来职场中，组织管理有可能会演变为怎样的全新模式？本期内容由中欧EMBA、虎嗅联合出品，相关视频可在「中欧EMBA」、「虎嗅APP」视频号、B站「虎嗅视频」观看，欢迎关注！本节目由中欧EMBA出品，JustPod制作发行，中欧国际工商学院版权所有。你可以在喜马拉雅、苹果播客、小宇宙、网易云音乐、QQ音乐、豆瓣、中欧EMBA视频号订阅收听。-本期主播-韩践中欧国际工商学院管理学教授中欧组织成长与人才发展研究中心主任王天扬上海易路人力资源科技集团创始人、CEO中欧EMBA2005陈庆春资深媒体人热AInext主理人-时间轴-01:21 企业新增CAIO岗位的动因04:09 AI智能体如何变革人力资源管理？07:06 不等同于提效，组织扁平化的本质是什么？09:30 裁员「甩锅」AI？核心或在于经济周期与思维转型12:24 企业引入AI，势必少不了前期投入15:50 AI平权：小企业也能颠覆大公司18:30 抛开提效潜能，企业在AI时代面临哪些管理挑战？22:04 同样的人做更多的事 or 更少的人做同样的事26:21 AI打通企业内部知识流通，但潜在风险是什么？28:32 员工产生的数据，属于企业资产吗？31:37 并非所有企业都需要AI人才，避免陷入「错配」陷阱35:29 借AI东风，中小企业如何实现弯道超车？40:00 碳基人与硅基人共存？对下一代组织模式的想象44:55 警惕影子AI，保留人类终审权-入听友群-1. 扫描下方二维码2. 微信关注「中欧EMBA」，发送「听友群」，获取入群二维码期待与你交流！-延伸内容-62. AI营销越来越强，人类情感越来越珍贵 | AI无悖论47. 从1到N：企业不同生命周期需要什么样的管理体系22. 在外企做高管，上下左右都要管如何让AI招聘更靠谱？-互动方式-微信公众号：中欧EMBA（CEIBSEMBA）小红书：中欧EMBA抖音：中欧EMBA

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.