ep149 面對職場霸凌，跟朋友聊聊的訊息也可以是個法律證據喔！（feat.闕士超律師）

今天這場podcast很特別，內容很精彩有料，是之前在心寓諮商所的直播，把它轉換成podcast，面對職場霸凌，到底應該要找心理師還是找律師呢，我們可以先從心理師和律師遇到的職場霸凌開始，直播過程輕鬆愉悅，就像是閒話家常一樣，但其實那天我們可是第一次見面呢～～ 「職場霸凌」係指發生在工作場所中，同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用與不公平對待，所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重之身心壓力，常見情形包含4大類型：肢體攻擊、語言暴力、心理(精神)攻擊、性騷擾。但很多時候我們很難清楚的去搞懂，譬如：大家每次訂飲料都不找我，這樣算不算霸凌呢？ 律師跟心理師的角度是很不一樣的，但對律師來說，但很多當事人來找律師時，他們也都會很希望對方可以先找心理師聊一聊，甚至律師很多時候也需要花很多的時間，先去安撫和穩定當事人的情緒，所以法律和心理的結合，會是一件很棒的事情，而且找人聊聊，其實在未來也可以是個法律證據喔，希望今天的直播podcat可以給大家很好的收穫喔！ ------------------------------- ＦＢ：心理師的歡樂之旅 https://www.facebook.com/wahago ＩＧ：心理師的歡樂之旅. https://www.instagram.com/wahahappygo/ 網站：https://wahago.mystrikingly.com/ 哇哈傳送門：https://portaly.cc/wahago -- Hosting provided by SoundOn

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