从 HR 视角解析 00 后 “快速成长后想掌握更多话语权” 的职场心理?为啥 00 后刚有点成绩就想 “改规则”?是生猛还是没看清长期机会?遇到 “能力强但特在意短期利益” 的队友,到底该留还是该放手?招助理 / 带团队咋避坑?Mandy 老师教的 “问过往经历” 技巧超实用!如何在与年轻人合作初期 “打明牌”,做好钱、成长、资源方面的预期管理?如何平衡 IP 与助理的关系,避免助理在追求 “一把手” 位置时产生冲突?00后月入过万就频繁涨价?背后藏着哪些职场心理?IP招助理总踩坑?怎么筛选价值观一致的合作者?能力强但态度差的年轻人,该放弃还是继续培养?一起搞钱搞流量播客评论区留言你的笔记&收获 欢迎加入vip听友群,包含一张线下听友交流会的门票、播客运营基础课,链接播客嘉宾和高质量听友 一起搞钱搞流量~~~本期主播当小时:百万播放量《搞钱搞流量》的播客主,搞钱领域博主,知识型自媒体顾问式销售,播客剪辑训练营发起者特邀连线嘉宾:Mandy老师:拥有十几年HR经验,现任职场优势教练擅长拆解职场心理、团队管理与人才筛选逻辑帮无数人找准职场成长方向卿久老师:IP助理训练营的主理人,专注IP助理的训练运营与教学累计指导数百名助理完成“从新手到合格IP搭档”接触大量初入职场的年轻人,熟悉 IP 与助理的合作模式及常见问题。你可以直接拉到下文【时间戳戳戳】点击时间点跳转收听。时间戳戳戳01:20 播客剪辑营小插曲:大学生从5元排版到月入过万后为何“飘了”?03:43 供需失衡的新赛道:为什么年轻人容易快速获得成就感却失了分寸?05:13 90后也曾“整顿职场”:代际差异下年轻人的共性问题是什么?08:45 屁股决定脑袋:为什么我们年轻时也想“推翻上一代”?11:45 遇到拼劲足的年轻人:该怎么和他们明确合作规则?13:54 合作中突然反悔?什么时候该纠偏、什么时候该及时止损?18:55 职场四象限科普:能力和态度不同的人该怎么用?22:35 IP助理想当“一把手”?为什么“拔苗助长”必出问题?25:16 IP招助理避坑:3个追问价值观的关键问题是什么?30:55 带00后团队秘诀:如何做好预期管理,提前“打明牌”?gaoqiantongxue(本人接待,商业合作也可以找我)欢迎加入听友群《搞钱搞流量》 欢迎来到「专注路径,期待结果,钱和流量hopealways」的《搞钱搞流量》系列访谈播客。 这里有小红书、抖音、视频号等新媒体的iP打造和流量变现路径分享,这里有电商IP、品牌建设、销售技巧、营销策略和创业故事等实战干货。 无论你是在准备创业还是打造流量IP或是想要提升新营销技能,欢迎加入我们的搞钱搞流量之旅,愿你满怀热情、拥抱财富剪辑|梦玲 (vx: meng940129)
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