EP48 | Shopify 強推 AI 組織轉型：申請新Headcount前，先證明AI做不到！淺談「四大組織措施」與「員工抗拒AI三大心理」

#### 本期簡介 本集節目探討Shopify執行長Toby的AI政策，剖析企業如何在制度面推動AI落地，以及員工對AI的三大常見抗拒心理。從產品原型開發、績效考核、徵才方式到免費工具的提供，同時探討員工抗拒AI工具的三大心理，以及可能的解決方案。 #### 節目大綱 00:02 節目開場 00:43 Shopify CEO Tobi的AI Memo與公司態度 01:09 AI導入公司的組織挑戰 01:57 Shopify的業務模式與市值 03:17 Shopify AI導入組織的四大制度改革 08:38 員工抗拒AI的三大心理 13:02 管理者如何減緩抗拒心理? 17:55 歡迎加入數創實驗室Line社群 #### 關於主持人 Vincent Chen (www.linkedin.com/in/hsiang-hao-chen-53443593) 數創實驗室創始人, Podcast播客主理人 / 數創智能CEO 美國財星500強電商大廠 | 數據團隊主管 台灣零售行業上市公司 | 資料技術處處長 AI & 大數據跨國經驗10年+ | 跨國反欺詐 | 智能行銷 & 推薦系統 英國全球百大 Data Science & 台灣交大MBA雙碩士 #### 相關連結 哈佛商業評論：AI省下的時間，你的團隊怎麼用？ LINE社群入群連結 : https://bit.ly/3TU9K0I 數創實驗室官網 : https://datainnolab.ai 聯繫數創實驗室 : [email protected] #### 意見回饋 歡迎回饋您希望收聽的AI主題 : https://bit.ly/40Q8PT6

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