社員に5000万円も横領されたある経営者が 「裏切られた」とはまったく言わずに 「すべて自分の甘さ」「経営の仕組みを変えた」「今では感謝してる」 と言っていて、その会社が伸びる理由がわかりました。 自責思考の経営者は、たとえ倒産しても何度でも起き上がる。 つくづく経営はトップ次第だなと思います。 横領が起こるのは実際に、 採用、業務形態、マネジメント、文化、などシステムの問題ですね。 自責の経営者がいる会社はどんどん改善してきますし、 企業文化も自責になります。 これは私たちの人生にも当てはまることです。 自責の人は自分から改善していくので、 人生もうまくいきます。 他人のせいにしていると逆にストレスがたまります。 ◆今日のお勧めアクション： 「他責にしている事柄を自責で捉え直してみる」 今日も素敵な一日を。 お役に立てたら、いいね・コメント・シェアなどいただけると嬉しいです。
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