前回、「承認の輪」というチームビルディングの手法を お伝えしました。 今回は、同様の手法の「バースデーサークル」という方法を お伝えします。 チーム内で誕生日の人、Aさんがいるとします。 チームの全員で、 「私はAさんが生まれてきてくれてうれしい。なぜなら、」 と理由を伝えていきます。 これも型にはめてやることが大切です。型にはまっていないと 恥ずかしいですよね。 または、いきなり言ったら変な人と思われるでしょう。 この手法は色紙を利用してもいいです。 色紙の真ん中に「私たちはAさんが生まれてきてくれてうれしい。 なぜなら、」 と書いて、理由をチームの全員で書いていきます。 誕生日だからこそ、普段は伝えられない感謝を伝えてみると いいでしょう。 ちなみに私はサラリーマン時代は同じ部署のメンバーの誕生日は 手帳に書いていましたし、今でもスタッフ間で誕生日を祝うように しています。 祝福のカルチャーを持ちましょう。 今日も素敵な一日を。 お役に立てたら、いいね・コメント・シェアなどいただけると嬉しいです。
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