優れたリーダーが絶対言わないこと

  覚悟で決めるリーダー 優れたリーダーほど「情報が足りないから決められない」とは言いません。 不完全な情報の中でも決断します。 なぜなら、決めないことこそが最大のリスクだからです。 完璧な情報が揃う瞬間など、現実には存在しません。 経営とは、常に不確実性の中で判断を下す営み。 日々の意思決定の積み重ねそのものが、リーダーの仕事といえます。 そして本当に優れたリーダーは、「確信」ではなく「覚悟」で決める人。 頭で理解するより先に、心で引き受ける。 そうした姿勢にこそ、人はついていくのです。 方向を示す力 部下は、上司の決断の速さに安心します。 明確な方向が示されれば、自分たちの力をどこに注げばいいのかがはっきりする。判断が早いほど、組織のエネルギーは一点に集まります。 反対に、上司が迷い続けていると現場は動けません。 士気が下がり、思考が止まり、やる気の炎が少しずつ消えていく。 「もう少し様子を見よう」という優しさが、組織全体を重たくしてしまうこともあるのです。 リーダーが決めない時間が長くなるほど、チームの不安は増えていきます。 判断を保留することは、安全策のように見えて、実は最も危険な停滞を生む。 スピードのある決断こそが、現場に流れをつくるのです。 決断の本質 決断とは、正解を選ぶことではありません。 責任を引き受ける覚悟を示す行為です。 「自分がこの結果をすべて背負う」 その姿勢を見せるだけで、組織には安心感が生まれ、動きが生まれます。 人は、上司の「知識」ではなく「覚悟」に心を動かされます。 どれだけ情報を持っていても、責任を引き受ける勇気がなければリーダーとは呼べない。 決断の重みは、情報量ではなく責任の量で決まるのです。 迷いよりも、修正力 優れたリーダーは、間違えることを恐れません。 恐れるのは、組織が迷い続けること。 一度決めたら全力で実行し、もし違っていたら素早く軌道修正する。 完璧を目指すよりも、動きながら学び、修正していく。 その柔軟さこそが、チームを成長させます。 リーダーに必要なのは、正解を求める思考ではなく、未来を切り開く覚悟。 決断とは、未来への責任を自ら引き受ける勇気のこと。 そして、その覚悟ある決断が、人を動かし、組織を生かします。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全４回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華３大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル＝収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

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