いつも優しい人のたった一度の怒りは嫌われ、いつも厳しい人のたった一度の優しさは好かれる。 これ、人間関係の期待値のバグだと認識してほしい。 「日頃の態度」が人柄で「一度の行動」は状況によって変わる。 他者に媚び売る生き方をすると、本当に大切にすべき人が周囲からいなくなる。 本来は、嫌われるとか好かれるとかも超越して、相手のために接するべき。 そうしていると結果として好かれることが多いが、仕事においては部下に好かれることはまったく大切ではない。 好かれるより、部下が成長することの方がずっと大切。 目的を間違えない。 今日も素敵な１日を。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 人間関係をより良くしたいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。 以下から詳細をご覧くださいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1
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