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権限移譲のコツは「30点主義」。 自分や期待値を100としたときに30でも成果を出してくれればOK、と考える。 最初は30点でも、任された方はその業務に特化してスキルを磨いてくるので、そのうち120点を出すようになる。 経営者は優秀なので80点主義にしていると、誰にも権限移譲できない。 今日も素敵な１日を。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 これからの人生、まだまだ結果を出したいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。 以下から詳細をご覧くださいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1
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