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看理想时刻

39. 从白领、打工人到牛马:是自我矮化还是观念进步?

15 Oct 2025

Description

不知道大家在"十一"后上三休一又再上五的这周过得怎样?是不是"感觉身体被掏空"? 本期邀请的两位嘉宾,一位是《不平等:权力、身份与社会分配》的主讲人谢晶老师,一位是《反思现代工作:打工人如何寻获自由》的主讲人王行坤老师。 关于工作的讨论到今天,打工人已经普遍意识到,996是违法且惨无人道的,加班是越少越好的,员工是人不是机器、是需要休息的。但同时,很多人仅仅是保住饭碗就已经用尽全力了,也有人开始理解老板们的不易。所以也会出现这样一种声音:现在去谈打工人的休息权,是不是"过时"了?在今天的社会现实当中,我们还能如何谈论工作,以及工作中的人? 那今天这期节目,我们就给两位老师抛去了听众们的评论与疑问,试图更进一步,去探讨那些和工作有关的、没有聊完的、同时也是困难的问题。   🧘🏻「本期福利」10月31日前,打开看理想App,点击首页右上角「扫一扫」图标,选择「手动输入兑换码」,输入口令【休息权】,即可领取王行坤主讲《反思现代工作:打工人如何寻获自由》、谢晶主讲《不平等:权力、身份与社会分配》音频节目专属优惠券,限量100张。   🎧 收听提示 【回应争议】 05:18 谢晶:AI 真的能替代人类工作吗?如果衣食无忧,我们可以创造什么? 11:45 王行坤:"全民基本收入"真的遥不可及吗?如何处理对工作之苦的无力与焦虑?   【生活已经很累了,只想疗愈】 16:58谢晶:我们都需要被托住、抱住,但看见问题仍然是重要的; 我们是否陷入了"不敢想象-无法改变"的恶性循环? 25:09 王行坤:无力,或许是我们提供的分析还不够彻底;   【在多大程度上,打工人真的可以放心休息】 29:00 当打工人为了休息,隐隐"期待"一场台风? 什么是"不能停摆"的工作? 我们需要为这种期待感到羞愧吗? 36:24 从白领、打工人到牛马,自我矮化还是观念进步? 40:28 安静的"离职":付出难有回报,不想工作却要谋生   【如何看待工作中的不平等】 45:10 如何看待办公室中的"不平等条约"与"不平等关系"? 51:05 在工作中,我们究竟要"敬业"到什么程度? 55:35 "事比人大"还是"人比事大"? 57:24 什么是"原生公司创伤"? 1:02:43 当老板也很难?永远不要共情上位者  1:08:38 我们该提倡一种"斤斤计较"的工作观念吗?   【面对不确定与工作之苦,有解药吗】 1:18:14 难以脱离的路径依赖:我们为什么缺乏改变的勇气? 我们的确定性建立在财富上、还是人的互助上? 1:27:50 我们的安全感需要更广泛的公共福利来托举 关键在于找到自洽的生活方式 1:32:38 为什么开始做公共表达 1:40:17 当下的行动方法   本期推荐 谢晶 主讲《不平等:权力、身份与社会分配》   王行坤 主讲《反思现代工作:打工人如何寻获自由》   本期提及 《谢晶×杨照×dy:AI狂奔的年代,我们还能"做个人"吗?》 《王行坤×dy:工作,为什么越来越苦了?》 孙书恒:普通人被道德绑架的一生(《脱口秀和Ta的朋友们·第二季》) Jimmy O. Yang:Whole Foods Chicken 萨林斯《原始的富裕社会》 "从前是牛马,现在要做人":1922年安源路矿工人大罢工 quiet quitting(安静的离职/职场躺平) Workism(工作主义) 大卫·格雷伯:baseline communism 英国伯明翰市政府破产(2023) 2023年各地区劳动争议仲裁情况(来自B站up主:爱法援的猫头鹰)   👤 本期嘉宾 | 谢晶、王行坤 🎤 本期主持 | dy ✂️ 本期策划、制作 | ZY、dy

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