39. 从白领、打工人到牛马：是自我矮化还是观念进步？

不知道大家在"十一"后上三休一又再上五的这周过得怎样？是不是"感觉身体被掏空"？ 本期邀请的两位嘉宾，一位是《不平等：权力、身份与社会分配》的主讲人谢晶老师，一位是《反思现代工作：打工人如何寻获自由》的主讲人王行坤老师。 关于工作的讨论到今天，打工人已经普遍意识到，996是违法且惨无人道的，加班是越少越好的，员工是人不是机器、是需要休息的。但同时，很多人仅仅是保住饭碗就已经用尽全力了，也有人开始理解老板们的不易。所以也会出现这样一种声音：现在去谈打工人的休息权，是不是"过时"了？在今天的社会现实当中，我们还能如何谈论工作，以及工作中的人？ 那今天这期节目，我们就给两位老师抛去了听众们的评论与疑问，试图更进一步，去探讨那些和工作有关的、没有聊完的、同时也是困难的问题。   🧘🏻「本期福利」10月31日前，打开看理想App，点击首页右上角「扫一扫」图标，选择「手动输入兑换码」，输入口令【休息权】，即可领取王行坤主讲《反思现代工作：打工人如何寻获自由》、谢晶主讲《不平等：权力、身份与社会分配》音频节目专属优惠券，限量100张。   🎧 收听提示 【回应争议】 05:18 谢晶：AI 真的能替代人类工作吗？如果衣食无忧，我们可以创造什么？ 11:45 王行坤："全民基本收入"真的遥不可及吗？如何处理对工作之苦的无力与焦虑？   【生活已经很累了，只想疗愈】 16:58谢晶：我们都需要被托住、抱住，但看见问题仍然是重要的； 我们是否陷入了"不敢想象-无法改变"的恶性循环？ 25:09 王行坤：无力，或许是我们提供的分析还不够彻底；   【在多大程度上，打工人真的可以放心休息】 29:00 当打工人为了休息，隐隐"期待"一场台风？ 什么是"不能停摆"的工作？ 我们需要为这种期待感到羞愧吗？ 36:24 从白领、打工人到牛马，自我矮化还是观念进步？ 40:28 安静的"离职"：付出难有回报，不想工作却要谋生   【如何看待工作中的不平等】 45:10 如何看待办公室中的"不平等条约"与"不平等关系"？ 51:05 在工作中，我们究竟要"敬业"到什么程度？ 55:35 "事比人大"还是"人比事大"？ 57:24 什么是"原生公司创伤"？ 1:02:43 当老板也很难？永远不要共情上位者  1:08:38 我们该提倡一种"斤斤计较"的工作观念吗？   【面对不确定与工作之苦，有解药吗】 1:18:14 难以脱离的路径依赖：我们为什么缺乏改变的勇气？ 我们的确定性建立在财富上、还是人的互助上？ 1:27:50 我们的安全感需要更广泛的公共福利来托举 关键在于找到自洽的生活方式 1:32:38 为什么开始做公共表达 1:40:17 当下的行动方法   本期推荐 谢晶 主讲《不平等：权力、身份与社会分配》   王行坤 主讲《反思现代工作：打工人如何寻获自由》   本期提及 《谢晶×杨照×dy：AI狂奔的年代，我们还能"做个人"吗？》 《王行坤×dy：工作，为什么越来越苦了？》 孙书恒：普通人被道德绑架的一生（《脱口秀和Ta的朋友们·第二季》） Jimmy O. Yang：Whole Foods Chicken 萨林斯《原始的富裕社会》 "从前是牛马，现在要做人"：1922年安源路矿工人大罢工 quiet quitting（安静的离职/职场躺平） Workism（工作主义） 大卫·格雷伯：baseline communism 英国伯明翰市政府破产（2023） 2023年各地区劳动争议仲裁情况（来自B站up主：爱法援的猫头鹰）   👤 本期嘉宾 | 谢晶、王行坤 🎤 本期主持 | dy ✂️ 本期策划、制作 | ZY、dy

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