最近工作水深火熱,跟大家分享怎麼會搞成這樣,還有聊聊績效考核的感想。前陣子在 Google LaMDA 負責跟 AI 機器人聊天的研究員 Blake 出來爆料,他認為機器人是有意識的,但是他的主管們不買賬,於是要他去放假一陣子,通常這就是要開除的前奏了。我們深入了看了 Blake 的訪談,發現他沒有新聞上描寫地那麼偏激,機器人有沒有意識其實不是最重要的事情,他的目的是要提醒大眾,這些未來全世界的人會使用到的產品,卻只由少數在 Big Tech 的人做決定,缺少公眾的討論,要是跟社群媒體的演算法一樣,反過來影響我們的思考,導致偏激跟對立,這是我們很不樂見的,快來跟我們一起討論吧! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! 矽谷輕鬆談傳送門 ➡️ https://linktr.ee/jktech #Google #LaMDA #AI #ChatBot #人工智慧 #聊天機器人 #Podcast #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談
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