年前轉職的人實在是蠻多的，進度快的現在已經進到談薪水階段了。大家發現實際上談薪水還是很困難的，但就是不知道怎麼應變。其實談薪水有很多東西都不是操之在己，就讓我們趕快來分析，讓你/妳的戰略上趕快做個調整。而且你會發現很多問題在面試中就要處處小心了。臨時趕快加開一集來告訴大家我的看法。談薪水的終極心 法！順便幫大家把這幾集的看法重新整理，晚了就不用了… [歡迎大家到Apple Podcast留下你的評論喔，也記得給我們五星啦! 幫我們可以推廣給更多的朋友們知道！] 本集節目將要告訴你 1.怎麼實際上做起來談薪這麼難？ 2.既然職級決定了薪水的區間，那面試之中怎麼知道我面試的職級？ 3.面試資深工程師，到最後核出來是工程師，怎麼會這樣？ 4.對方薪水在我的職級開不出來，怎麼辦？能不能要求提升職級？ 5.外商有沒有資深工程師一定要多少年資？ 6.薪資包真的會越招越低嗎？怎麼跟網路上拿到的不一樣？ 7.我說薪水沒有開得比現職高，人資說現職不能作為competing offer，為什麼跟節目說的不一樣？ 8.完蛋了，談不高怎麼辦，還要去嗎？ 問答放在下集喔！ 想要加入節目Line群，Podcast連結，筆記和業界資訊請參考下面大連結喔：https://linktr.ee/techjobntalk
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