EP19 | 外商生存法則7: 性別平權不踩雷大師(上)

女生保障名額到底有沒有違反兩性平權？外商到底有多麼會檢舉兩性平權？到底又有多少東西是我們從小到大沒注意的？面試中不經意地流露你的價值觀，很可能丟掉面試！工作表現差不一定會被開除，但是一句不經意的性別歧視很有可能就被fire。任何人都有可能搞錯的性別平等用字用詞？本週邀請到彩虹平權大平台的Seb和科技業前人資Joey來告訴我們避免踩到地雷的重點！ 1.那些說法有問題？在外商踩到性別地雷會怎樣？ 2. 面試的時候什麼會是地雷不能問？ 3.女性保障名額公不公平？Equity and equality的差異 4. 請問您的性別是男生還是女生？ 5. 性別傾向，性別認同，性別氣質有什麼不一樣？ 6. 什麼時候應該要去性別化？ 7. 到底要怎麼樣才能避免踩地雷？小心說話關鍵！ [科技工作講第二季題目調查連結] 請大家踴躍填寫:D  https://forms.gle/sCZi5RmNWGQX2SET8 [感謝本集節目伙伴彩虹平權大平台］ 彩虹平權大平台即將在5月舉辦第一屆Q POWER Festival，並邀請到艾怡良擔任Q POWER大使！ 活動除了結合台灣的同婚月及6月國際驕傲月，也希望鼓勵開啟社會大眾的自覺時刻、理解多元性別族群生命經驗的作品/公司/個人。因此Q POWER Festival將會由一系列活動開啟，相關資訊如下： 周邊義賣商品募資4/7開跑 Bar surfing（4/21-5/21) Q Film國際論壇（5月） Experience市集（5/20-21 ＠信義香提大道） Award頒獎典禮（5/21 @微風南山） 更多資訊：https://qpower2022.equallove.tw/ 現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業大群組。 Telegram群組也開始囉！這裡加入：https://linktr.ee/techjobntalk

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