EP20 | 談薪系列：跨國轉職/內轉/外派的薪水補貼概論 (上)

疫情在國外似乎告一段落，跨國之間的轉職也蠢蠢欲動。台灣的確很多公司薪資大幅調整，但國外薪水也是狂飆，人力吃緊。加上好多外籍工作者因為疫情回到母國，這時缺超多，反倒是跨國轉職的好時機！最近也很多人重新開始討論外派和內轉總部。 本週就來聊聊美商龍頭從台灣挖人過去中國，台積電外派駐美國，大型科技公司內部轉調去美國總部等等的結構有什麼不同，跟直接應徵國外工作又有什麼不同。實際上package的狀況非常多，本集為一個概論，希望可以幫考慮跨國工作的人(aka覺得在台灣實在不好混的人)釐清一些觀念。大家聽完有問題非常歡迎到Apple Podcast或者是粉絲團留言喔。 1. 2022 跨國工作跳槽情形分析 2. 外派去美國/內部轉調去美國有什麼不同？ 3. 跨國轉職，外派，和內部轉調有什麼不同？ 4. 優先考慮：税的問題，簽證問題。 5. 一次性補貼有哪些？搬家，雜費，暫時住宿，交通，機票... 6.長期補貼有哪些？醫療，教育，津貼，住房，來回機票... 7.那....Total package，薪水怎麼談？ 8.關鍵性決定你多大包的因素是什麼？ [致歉啟事] 原來節目第一版有關於H1b的年限敘述有誤，經專業的美商半導體HR來信指正，修改再上架，特此說明:) 我們謝謝聽眾的指證，之後會善盡細節查證的義務。by Moboo 科技工作講Q2節目題目調查 https://forms.gle/KYiLL9yJn4WJ1Dhp9 現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業大群組。 Telegram群組也開始囉！這裡加入：https://linktr.ee/techjobntalk

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