大家都知道科技業性別組成還是男多女少,尤其是硬技能的工程部門。江湖都市傳說女生唸理工學院都是被當寶,功課大家罩,出社會工作後也是備受照顧禮遇,還有很多科技業女員工的專門優待條款,女生在科技業也是秒找對象選擇多多,真的是這樣嗎? 對於科技業工程師女生實際工作情況有諸多好奇的,或者家有女兒考慮未來發展但不知道科技業是錢坑還是火坑的,不要錯過這集純女生真心話(外加抹布不在家講他壞話?!🤪) * 🎓 理工女學生的甜酸苦辣:理工女學校時期宵夜吃不完?相較文管女生有什麼特別待遇還是特別「糟」遇? * 🛤️ 求職之路的驚奇與坎坷:女生投入科技業究竟會不會在面試中因性別受到不同的對待或偏見?或者在選擇工作上有什麼限制? * ⚖️ 工作場所的性別博弈:部門裡男女的比例真的重要嗎?是否真的能得到老闆和同事的平等對待,還是會遭受到某些刻板印象的偏見? * 🌆 玻璃天花板的存在與突破:科技業的女性是否真的難以晉升到更高的職位?背後的原因又是什麼? * 💡 女生另類優勢:不少人說,女性在某些技能和溝通方面天生就具有優勢。那麼,這些優勢究竟是什麼?又該如何運用這些特質在科技業中突破性別的障礙? * 💌 給下一代的忠告:如果有一天,你的女兒或者某個年輕的女生問起,「科技業值得進入嗎?」,你會如何回答? --- 【科技工作講Podcast】由大型外商科技業工程師組成的科技節目。產業資訊 | 職場攻略 | 談薪策略 | 專業訪談科技類 Podcast 偶爾第一名Apple Podcast 聰明工作術 精選Podcast 傳送門這邊去:https://linktr.ee/Techjobntalk Podcast | Youtube | 1.8萬人社團 | 聽眾 Line 群 支持社群發展,合作請洽 [email protected]
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