【ㄟ你現在有空嗎 #4】年資真的重要嗎？時間太短的工作不要放在履歷上？

裸辭但是沒有馬上找到工作、甚至出現了幾個月的空窗期怎麼辦？在前公司只待了半年就辭職，放在履歷上面很難看嗎？跟前公司不歡而散、面試時該怎麼包裝離職原因？ 那些求職時撰寫履歷、面試的苦惱與痛點，讓我們一起來討論和解答！ --- ⏰  本集各節摘要 (03:45) 寫履歷真的是「誠實為上策」嗎？ (05:45)「離職原因」要老實說嗎？ (09:25) 面試時被問「空窗期」要怎麼回答？ (12:50)「想賺錢」會是求職時面試可以說的好理由嗎？ (14:15) 空窗期過得很有意義但跟工作無關，要怎麼包裝？ (15:50) 企業怎麼看到「工作經驗少於半年」的履歷？ (19:50) 哪些離職原因真的不要講？🙊 (21:50) Justin 遇過「答應很多間公司的 offer」的神奇求職者 (23:55) 面試時的回答不要著重在「情緒」 (24:55) 面試官為什麼會想聊求職者的空窗期？ (26:35) 面試時聊到空窗期，求職者可以用 ＿＿＿ 包裝！ (27:50) 面試時討論到「空窗期」，到底有沒有完美答案？ (30:45) 面試時不要「過度包裝」？ (32:20) 年資跟忠誠度有關嗎？ 本集來賓｜獵頭 Justin、Podcast 職涯探險 主持人 Henry --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ Facebook：https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram：https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/ ⚡️ 或是關注 CakeResume 全新 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 https://www.instagram.com/cakeresume.life/

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