組織マネジメント研究所
第151回「質問：どちらを後継者としてマネジメントすべきか？（1）仕事は人一倍早く要領も良いが、自己愛が強く損得で動く（2）仕事できて頭も良い、幹部受けも良いが、口が悪く短気」
15 Mar 2018
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第151回「質問：どちらを後継者としてマネジメントすべきか？（1）仕事は人一倍早く要領も良いが、自己愛が強く損得で動く（2）仕事できて頭も良い、幹部受けも良いが、口が悪く短気」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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