#2-38 誰もが悩む資金繰り。経営者は、財務三表をどう見ているのか？
15 Dec 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「財務三表」です。MCへのメッセージは、[email protected] ま...
#2-37 オンボーディング。新メンバーの活躍のためにできること
08 Dec 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「オンボーディング」です。MCへのメッセージは、info@eggfor...
#2-36「見極める」だけではダメ？面接・採用のポイント
01 Dec 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「面接・採用」です。MCへのメッセージは、[email protected]...
#2-35「経営」が好きな経営者は、実はそんなに多くない
24 Nov 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「現場か、それとも経営か」です。MCへのメッセージは、in...
#2-34 社長がチヤホヤされることの落とし穴
17 Nov 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「人付き合いの落とし穴」です。MCへのメッセージは、info@...
#2-33 撤退か、諦めずに続けるか。どう見極める？
10 Nov 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「事業の撤退」です。MCへのメッセージは、[email protected]...
#2-32 知っておきたい「ペルソナ設定」のコツと使い方
03 Nov 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「ペルソナ設定」です。MCへのメッセージは、[email protected]...
#2-31 続・ケーススタディ。時間が足りない経営者、動き方を改善するためにすべきことは？
27 Oct 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「続・ケーススタディ」です。MCへのメッセージは、info@egg...
#2-30 ケーススタディ。「とにかく時間が足りない」にどう向き合うか
20 Oct 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「野村のケーススタディ」です。MCへのメッセージは、info@...
#2-29 経営が苦しいとき、どう社員のモチベーションを上げていくか
13 Oct 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「苦しいときの社員への声のかけ方」です。MCへのメッセー...
#2-28 実は経営への影響大。社長の「人付き合い」について考える
06 Oct 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「人付き合い」です。MCへのメッセージは、[email protected]...
#2-27 社員の「休暇制度」、社長からはどう見えている？（リスナーQ＆A回②）
29 Sep 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「Q＆A回(後編)」です。MCへのメッセージは、[email protected]....
#2-26 社員から役員に起用された。行動や思考をどう変えるべきか？（リスナーQ＆A回①）
22 Sep 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「久しぶりのQ＆A回(前編)」です。MCへのメッセージは、info...
#2-25 従業員に見えづらい重要イベント。「決算と納税」についての話
15 Sep 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「決算と納税」です。MCへのメッセージは、[email protected]...
#2-24「経営者というキャリア」は、今後市場価値が高まっていく
08 Sep 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「経営者というキャリア」です。MCへのメッセージは、info@...
#2-23 海外拠点の立ち上げは本当に大変…異文化マネジメントについて語る
01 Sep 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「海外拠点の立ち上げ」です。MCへのメッセージは、info@egg...
#2-22 答えなき問い。会社はどこまで成長し続けなければならないのか？
25 Aug 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「会社はどこまで成長し続けなければならないのか」です。...
#2-21 若者の人生を背負うことの意味。「新卒採用」で心がけるべきこと
18 Aug 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「新卒採用」です。MCへのメッセージは、[email protected] ま...
#2-20 朝・昼・夜にそれぞれ何をする？生産性を上げる「社長のルーティン」
11 Aug 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「社長のルーティン」です。MCへのメッセージは、info@eggfor...
#2-19 何を共有し、何をしないのか。悩ましい「社内の情報共有」の話
04 Aug 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「社内の情報共有」です。MCへのメッセージは、info@eggforwar...
#2-18 本音では「目立ちたい？」経営者のメディア露出の是非
28 Jul 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「経営者のメディア露出の是非」です。MCへのメッセージは...
#2-17 多くの企業で起こりがち。事業が「社長依存」になるリスク
21 Jul 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「社長依存のリスク」です。MCへのメッセージは、info@eggfor...
#2-16 なぜ経営者はトライアスロンやサウナにハマるのか
14 Jul 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「なぜ経営者はトライアスロンやサウナにハマるのか」です...
#2-15 物を売らなければ事業は成立しない。社長にしかできない営業とは
07 Jul 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「社長にしかできない営業」です。MCへのメッセージは、in...
#2-14 40代以降の中年起業。待ち受ける現実とチャレンジとは？
30 Jun 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「中年起業の是非」です。MCへのメッセージは、info@eggforwar...
#2-13 早期離職に価値観のズレ。若い世代のマネジメントを考える
23 Jun 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「若い世代のマネジメント」です。MCへのメッセージは、in...
#2-12 新しいことをやりたいけど、足元が固まらない。この悩みをどうするか
16 Jun 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「新しいことをやりたいけど、足元が固まらない」です。M...
#2-11 悪いのは先方？自分たち？ 困ったお客さんとの向き合い方
09 Jun 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「困ったお客さんとの向き合い方」です。MCへのメッセージ...
#2-10 経営の超重要テーマ。「価格設定」にまつわる深い話
02 Jun 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「価格設定」です。MCへのメッセージは、[email protected] ま...
#2-09 ケーススタディ・Podcast事業から考える「商品の提供価値」
26 May 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「商品の提供価値」です。MCへのメッセージは、info@eggforwar...
#2-08「商品が売れない」には、いくつかのパターンがある
19 May 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「商品が売れないパターン」です。MCへのメッセージは、in...
#2-07 頼りにできる人ほど、早く辞めてしまう問題
12 May 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「頼りにできる人ほど、早く辞めてしまう問題」です。MCへ...
#2-06 起業当初「最初の仲間」を選ぶときの落とし穴
05 May 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「最初の仲間を選ぶときの落とし穴」です。MCへのメッセー...
#2-05 埋めたいけど埋まらない。社長と従業員の意識の差
28 Apr 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「社長と従業員の意識の差」です。MCへのメッセージは、in...
#2-04 経営は「お金がなくなること」との戦いである
21 Apr 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「お金がなくなること」です。MCへのメッセージは、info@egg...
#2-03 資金調達にはワナがたくさん。自己資金・融資・出資のメリデメとは
14 Apr 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「こんな資金調達はするな」です。MCへのメッセージは、in...
#2-02 こんな起業はするな！起業のNGパターンを語る
11 Apr 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「こんな起業はNG」です。MCへのメッセージは、info@eggforward...
#2-01 新章スタート。起業に向く人、向かない人の違いとは？
07 Apr 2023
Contributed by Lukas
今日のテーマは「起業に向く人、向かない人」です。MCへのメッセージは、...
#25 第一部完結、改めて語る「社長の孤独と喜び」
06 Sep 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「完結編 改めて語る「社長の孤独と喜び」」です。MCへの...
#24 組織には必ず「262の法則」が当てはまる
02 Sep 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「組織の人員配置をどうするか」です。MCへのメッセージは...
#23 2代目はつらいよ。会社を継いだときに起きること
30 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「会社を継いだ人にしか見えない景色。2代目の苦悩」です...
#22 自社サービスが「パクられた」。そのときどうする
26 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「競合が出現。模倣されたときにどうするか」です。MCへの...
#21 ときには真剣に考えたい、会社を「売る」という選択肢
23 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「ときには真剣に考えたい、会社を「売る」という選択肢」...
#20 いよいよ上場が見えてきた。IPOのメリデメを考える
19 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「いよいよ上場が見えてきた。IPOのメリデメを考える」です...
#19 もう会社を畳みたい。そんな気持ちにどう向き合うか（リスナーQ＆A回②）
16 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「もう会社を畳みたい。そんな気持ちにどう向き合うか（リ...
#18「何を外注して、何を内製するか」は腕の見せどころ（リスナーQ＆A回①）
12 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「「何を外注して、何を内製するか」は腕の見せどころ（リ...
#17 起きてほしくない「コンプラ違反」が起きたとき
09 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「起きてほしくない「コンプラ違反」が起きたとき」」です...
#16「任せたい、でも任せられない」という悩み
05 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「「任せたい、でも任せられない」という悩み」です。MCへ...
#15 頻発する職種間の「文明の衝突」
02 Aug 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「頻発する職種間の「文明の衝突」」です。MCへのメッセー...
#14 成長痛より「成長しない痛」のが大変だ
29 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「成長痛より「成長しない痛」のが大変だ」です。MCへのメ...
#13 事業を「ピボット」するときの判断軸
26 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「事業を「ピボット」するときの判断軸」です。MCへのメッ...
#12 必ずやってくる、創業メンバーとの別れの日
22 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「必ずやってくる、創業メンバーとの別れの日」です。MCへ...
#11 社員と仕事のミスマッチ。そのときどうする
19 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「社員と仕事のミスマッチ。そのときどうする」です。MCへ...
#10 デリケートな話題「給料をいつ上げる？」
15 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「デリケートな話題「給料をいつ上げる？」」です。MCへの...
#09 採用は、スキルよりも「これ」を見る
12 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「採用は、スキルよりも「これ」を見る」です。MCへのメッ...
#08 正解がわからない中で「決断」する大変さ
08 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「正解がわからない中で「決断」する大変さ」です。MCへの...
#07 経営者は「心の健康」をどう保っているのか
05 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「経営者は「心の健康」をどう保っているのか」です。MCへ...
#06 資金調達は、くれぐれも慎重に
01 Jul 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「資金調達は、くれぐれも慎重に」です。MCへのメッセージ...
#05 プロダクトが売れない。さあどうする
28 Jun 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「プロダクトが売れない。さあどうする」です。MCへのメッ...
#04 原体験の異なる人が、一つの船に乗る難しさ
24 Jun 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「原体験の異なる人が、一つの船に乗る難しさ」です。MCへ...
#03 どのフェーズでも「人」の問題は必ず起きる
21 Jun 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「どのフェーズでも「人」の問題は必ず起きる」です。MCへ...
#02 創業して、いきなり直面するピンチ
17 Jun 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「創業して、いきなり直面するピンチ」です。MCへのメッセ...
#01 社長業の「あるある」を語る番組、始まります
14 Jun 2022
Contributed by Lukas
今日のテーマは「経営中毒とはどんな番組なのか、徳谷さんとは何者なのか...