[EP174. 如何讓員工從吃大鍋飯心態轉為當責自負盈虧？]

許多企業主都知道分權BU管理才最符合當代職場環境， 然而以傳統方式經營的企業卻總卡在員工有「吃大鍋飯」的習性很難翻轉， 長期下來導致經營績效滑落、創新停滯，影響經營動能。 本集深入剖析員工「吃大鍋飯」的心態如何養成，又該如何引導轉變。 打造自負盈虧的企業文化，從改變認知開始! ----------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結：https://forms.gle/Bj7r3dRURB2i4ibt5 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單：https://pse.is/7428wa ↓↓↓企業成長必備的✨提升經營績效↓↓↓ ✨彼得杜拉克精實管理的12個DNA： https://reurl.cc/NY8QGn ✨BU導用實作班：https://reurl.cc/mxbMDW ✨經營管理者必備的財務經營分析 ：https://reurl.cc/XAdO7g ✨企業年度經營計劃與預算編擬系列：https://reurl.cc/K8zeen ↓↓↓↓↓↓營收成長動能✨強化企業向心力↓↓↓↓↓↓ ✨連鎖加盟經營模式精修班(台中)：https://reurl.cc/DqomM6 ✨A+銷售主管的超標職能強化(直播)：https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1938 ✨ 金牌店長養成班(台中)：https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1956 ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識✨打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓ ✨正確做KPI提升經營績效：https://reurl.cc/L5KpYy ✨用人主管必備的面談實務技巧：https://reurl.cc/96mO8n ✨薪獎制度規劃實務：https://reurl.cc/qnWO9p ✨基層主管的教戰守則特訓班(三區) ： https://pse.is/7429sz ✨中階主管極限啟動班(三區) ： https://pse.is/7429xj ✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/Z4parg ✨勞資關係和諧實務精修班：https://reurl.cc/EVE8Gg   📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods 💡相關線上課程：《分權管理的第一堂課：搞懂BU事業部制，打造高效自轉組織》陳宗賢教授 👉 https://www.workingplus.net/courses/0133 ------------------------------------------------ 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡， 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 也可以於下方留言處告訴我您對這一集的想法~ 我們將持續為您提供優質的內容！ ＿＿＿ 我想要提問： https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師 ＿ ＿ ＿ 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.