[EP75. 二代接班老生常談，那團隊接班呢？ 單單只有二代真的接得了班嗎？繼起接班團隊的重點培養才是企業營運的重要命脈。]

用自身的案例以幽默風趣的方式來提倡提早接班，未雨綢繆的讓企業未來接班更順利。 如何讓接班更順暢? 1.找出適合的經營管理團隊 2.培育接班團隊 3.累積的經管知識 4.引導團隊保持不斷地學習 企業要永續經營，最大挑戰莫過於傳承接班。 台灣企業的創業世代陸續交棒給次世代，在雙方都缺乏相關經驗，然而傳承之路唯有靠不斷培育繼起團隊才有解決之道。 對著團隊不斷的學習，是傳承也是同步成長！ 這才是經營者應該持續努力的方向。 ~~~~~~~~~~~ 本及相關課程: 2022CEO專班 >> https://rcsa-consultant.com/index.php/services/ceo/2022-2023-ceo ~~~~~~~~~~~ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/join/rcsa 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckxh1t2oq10qc0811bjgd8r9x?m=comment ~~~~~~~~~~~ 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡，我們將持續為您提供優質的內容： https://open.firstory.me/join/rcsa ＿＿＿ 我想要提問： https://rcsa.firstory.io/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ ?陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 ?輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 ?企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師 ＿ ＿ ＿ 歡迎追踪各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ 課程學習：shop.rcsa-consultant.com/goods Powered by Firstory Hosting

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