【企業人才策略講堂】 EP02 專訪安侯建業數位創新營運長賴偉晏：數位轉型，不能沒有哪種人才？企業該從外部挖角還是內部培訓？

安侯建業（KPMG）2022年所做的「台灣 CEO 前瞻大調查」中顯示，台灣企業 CEO 的數位轉型意識跟上全球潮流，但在吸引和留住數位人才的方面，卻遠遠落後。當數位轉型成為新常態，企業如何擬定數位轉型的指標？培訓數位人才又該注意哪些面向？ 賴偉晏以亞馬遜（Amazon）企業願景的轉變切入，該企業過去的願景是「成為對客戶最好的企業」，現在則轉變為「對員工最好的企業」，賴偉晏分享，在缺工時代，企業如何透過打造完整的「員工體驗」來吸引數位人才？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪安侯建業（KPMG）數位創新營運長賴偉晏，一起聊聊數位轉型。 🎧重點搶先聽： 09：30/ 哪些方面的人才在近年最為搶手？ 15：40/ 企業如何吸引數位人才？從願景著手，將員工納入企業佈局的未來藍圖！ 38：50/ 企業佈局 AI ，能創造出哪些價值？潛在的風險又有哪些？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59  📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://pse.is/4xwetc 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/  📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

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