今年的裁员潮相信大家都有目共睹,不管是亲身经历,还是身边人来来去去,不分地域不论行业,我们都似乎被让人惴惴不安的裁员阴云所笼罩。曾几何时,互联网公司是所有人挤破脑袋都想进入的黄金产业,如今却成为裁员的代名词。“优化“,一个本意积极的词汇,也被中文互联网公司滥用成行业下行的遮羞布。我们最近刚好有个互联网公司的数据分析师朋友“喜提离职大礼包“,今天就邀请小蓝以半闲聊半科普的形式来跟我们聊一聊互联网、裁员、“狗屁工作”和个人隐私与数据:互联网算是个什么行业?小蓝的公司经历了哪些政治斗争?为什么被优化是喜忧参半的事?用数据隐私换取生活便利,值得吗?个人是否在互联网化的生活中被剥夺了决策权?希望所有行业的朋友们都能顺顺利利度过2023年的尾巴,希望小蓝未来光明,希望明年会更好!【时间线】[00:46] 开场白[02:49] 小蓝的职业发展与互联网小科普[12:26] 不想要人类的A公司的裁员故事[19:24] 浪潮中的小浪花无能为力的命运[26:03] 卷死在结果导向的无意义工作中[36:06] 裁员七十二小时:为啥是我啊?[45:28] 国内外的工作与职场文化区别[49:32] 日常生活互联网化的烦人瞬间[59:34] 抓住用户需求?创造用户需求![01:08:47] 猜你喜欢?别猜了!我不喜欢![01:16:20] 服务的便利与隐私的代价[01:26:32] 结束语【本期音乐】林宥嘉 - 自然醒张敬轩 - My Way【支持我们】爱发电搜索「螈与龙」或复制链接:https://afdian.net/@yyl_yyl【关于我们】这是一束横跨太平洋的电波——我们从独特的人文和性别视角出发,关注流行文化议题及社会形态变迁。【加入社群】关注公众号「螈与龙」回复“听友群”即可添加小助手拉进VIP群哦,我们等着一个你!Peace。
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