#011 エンジニアの評価って難しい！ 新米マネジャーのお悩みに回答…（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川①）

【今回のお悩み】 ----------------------- エンジニアの評価って難しい、、、 少し前にマネージャーになり、部下の評価をするようになりました。 自分が評価をする立場になり、エンジニアの評価の難しさを実感しています。 皆さんがエンジニアを評価するときに意識していることや、 評価の仕組み作りで工夫したことを教えてください。 Sさん（31歳） ----------------------- 【今回の相談者】 キャディ株式会社 Tech Lead 河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish） 株式会社カミナシ 執行役員CTO  原トリ（はら・とり）さん（@toricls） 株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype Twitter　※最新ニュースを随時配信中です！ https://twitter.com/Etype_mag ■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！ 下記アンケートフォームより記入してください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

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