EP275 主管找喝咖啡？資深人資：三套劇本覆盤展望，優雅應對「被約談」

主管突然約我喝咖啡？！發生什麼事？超緊張！資深人資經理傳授「被聊聊的第一堂課」。可能是好事：恭喜升遷、菜鳥升級，也可能是壞事變好事：個人工作改善、覆盤檢討，當然也可能是資遣。隨時「心裡有數」三套劇本：近期心得、如何優化、未來展望，面對主管「聊聊」不但不怕，厲害高手甚至反過來，約主管聊聊。 【本集來賓】 高婷莉（Emily），乾杯集團人力資源部經理。輔大日文系畢業，大學打工時進入乾杯，在乾杯任職15年。 【本集重點】 1:34 主管找喝咖啡超緊張？資深人資傳授「被聊聊」應對訣竅 3:56 約談時間、地點、聯絡若不同平常 提前備好三套劇本 5:55 劇本1：盤點近期專案哪裡卡關 避免一問三不知 7:14 劇本2：思考未來三個月規劃 以備被追問下半年目標 8:26 劇本3：客觀中立角度看趨勢 當主管外部諮詢者 8:38 劇本之外：也有可能主管要給你升官加薪的驚喜！ 10:19 若遇檢討別急著抗辯 先聆聽主管期待的改善點 11:40 糾正部屬其實主管也會緊張 彼此坦誠才是王道 12:39 人資參與並非預告被炒 而是主管需專家協擬改善計畫 15:51 留校觀察期通常三個月 改善成功也能扳回一城 19:15 高位者也會寂寞！ 不妨主動找自己主管聊聊 ▍如何有效績效會談？你還需要聽這些 EP273 薪資、升遷放膽問！乾杯人資經理：愈有目標，企業愈知怎麼用你！ https://apple.co/3X6R9i7 EP244【粉絲敲碗】談加薪？不如談挑戰！　談判專家：跳槽或接新專案，兩大談薪的好時機 https://apple.co/3A2VSXD EP235 去你的試用期？！SMART原則KPI，聰明成為新人王 https://apple.co/3Tz6mH3 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

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