23歲當主管,是機會?還是陷阱?資深培訓講師方植永(小安)23歲在吉隆坡觀光飯店工作,意外從VIP樓層主任晉升經理,一下子要管理46位員工。但他沒經驗、個性又不成熟,菜鳥主管興奮一天之後迎來血淚斑斑!他學會,「本能不等於本事」,顧好自己還不足以帶領團隊,為了團隊大局必須控制個人情緒的本事。優劣之間,利大於弊。 【本集來賓】 方植永,企業培訓講師及商業顧問,曾於國內外五星酒店擔任管理者,並在醫療、服務、科技等產業累積超過17年的培訓講師經驗,善用心理學與管理科學解析職場互動。 【本集重點】 2:30 年輕主管的四大難題:心境轉換、管理資深員工、歷練不夠、被看不起 3:31 小安親身案例 優劣勢分享:23歲當主管 有犯錯也有受傷 5:08 劣勢:越年輕當主管 要付出的成本越多 6:34 優勢:提早了解組織運轉、越年輕習得本事 越早提升競爭力 8:48 當主管後需學習 機制流程、價值觀、文化、溝通模組 10:00 「人生是場無限賽局」:投資自己不會虧本 不斷學習 終有回報 10:35 年輕當主管 利大於弊 盡可能在投入成本時用力學習 11:12 單集重點整理:從本能到本事 學會領導管理 處事圓融 ▍習得溝通本事、學會向上與向下管理,你可以聽: EP275 主管找喝咖啡?資深人資:三套劇本覆盤展望,優雅應對「被約談」https://tw104.psee.io/5jkh5p EP236 轉職失利又每天聽女主管f-word!她吞下情緒用專業喜迎第二戰場https://tw104.psee.io/5jkh4u EP197 黑道喬事精神,找到東協廠長高階職!中高齡履歷和你想的不一樣https://tw104.psee.io/5jkh3y ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢?👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: https://filmmusic.io/standard-license -- Hosting provided by SoundOn
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